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"소득주도 성장은 반쪽 정책… 혁신성장이 뒷받침 돼야" 2017-08-30 18:56:13
함정’을 탈피한 국가들을 보면 모두 총요소생산성이 높다는 공통점이 있다”며 “총요소생산성 결정 요인을 명확하게 규정하긴 어렵지만 정책 지원으로 연명하고 있는 경쟁력 없는 ‘좀비 기업’을 정리하는 등 시장 원리에 따른 정책을 펴야 한다”고 말했다. 복지 확대나 분배 정책도...
일본, AI시스템 등 시설투자땐 세금 감면 2017-08-30 18:42:44
따르면 일본 경제산업성은 2018년 여러 기업이 생산성 향상을 목표로 공동으로 빅데이터 같은 it 분야에 투자할 시 세금을 우대하는 방안을 검토하고 있다. 기업과 업종 간 울타리를 넘어 생산 설비와 데이터를 연결하는 ‘커넥티드 산업’을 세제 측면에서 지원한다는 것이다.구체적으로 기업들이 연계사업에...
[선임기자 칼럼] '운동장'을 기울게 만드는 것들 2017-08-30 18:39:40
두 축이다. 생산성과 이윤을 추구하는 사와 급여 인상과 복지 확대를 요구하는 노는 대립하기 마련이다. 노사 관계가 중요한 이치이자 노동시장이라는 운동장에 정(政)이라는 심판이 존재하는 이유다. 공정한 경기가 진행되려면 ‘평평한 운동장’이 중요하다.보수에서 진보로, 진보에서 보수로 정권이 바뀌면...
마크 모비우스 "북핵 리스크보다 기업 실적… 한국 증시 2018년까지 오른다" 2017-08-30 18:00:38
“정치·경제 개혁으로 국영기업의 생산성이 개선되고 있다”고 판단했다. 루마니아는 지난 2월 부패 관료들을 사면하려는 정부 행정조치에 반발한 시민들이 대규모 시위를 벌이는 등 사회적으로 반부패 개혁 요구가 커진 상태다.관심을 가질 만한 대체투자 자산으로는 원자재를 꼽았다. 그는 “중국...
"北 6차 핵실험 예측 어려워…韓 핵무장보다 확장억제 강화"(종합) 2017-08-30 17:19:01
등에서 실시한 임금주도 성장은 생산성 악화와 경쟁력 상실, 마이너스 소득창출로 이어져 재정위기와 남유럽 금융위기를 불렀다"며 "브라질·베네수엘라 등에선 좌파 정부가 임금주도 성장을 추진해 수출경쟁력 상실, 인플레이션 가중, 재정위기, 금융위기로 이어졌다"고 말했다. 표 교수는 그러면서 소득주도 성장 대신...
르노삼성차, 3년 연속 무분규로 임금협상 잠정 합의 2017-08-30 13:16:34
인상, 경영성과와 타결 격려금 600만원, 생산성 격려금 200%르노삼성자동차(대표 박동훈)는 대표노조인 르노삼성자동차 노동조합과 올해 3년 연속 무분규로 임금협상 잠정합의를 도출했다고 30일 발표했다. 노사 양측은 지난 5월부터 실무교섭 10 차례, 본교섭 8차례를 거쳐 임금 교섭을 진행해왔으나 노조는 지난 11일...
[고침] 지방(르노삼성 3년 연속 무분규…) 2017-08-30 13:01:05
격려금 150만원, 우리사주 보상금 50만원 지급 등을 합의했다. 생산성 격려금(PI) 150% 지급과 2017년 경영 목표 달성 시 50% 추가 지급, 라인수당 등급별 1만원 인상도 포함됐다. 노사 양측은 지난 5월부터 실무교섭 10차례, 본교섭 8차례를 거쳐 임금 교섭을 진행하며 입장 차이를 좁혀 왔다. 노조가 지난 11일 쟁의행위...
"소득주도 성장은 한계…남유럽 재정위기가 증명" 2017-08-30 12:01:29
이탈리아 등에서 실시한 임금주도 성장은 생산성 악화와 경쟁력 상실, 마이너스 소득창출로 이어져 재정위기가 왔고 결국 남유럽 금융위기를 불렀다"며 "브라질, 베네수엘라 등에선 좌파 정부가 임금주도 성장을 추진해 수출경쟁력 상실, 인플레이션 가중, 재정위기, 금융위기로 이어졌다"고 설명했다. 표 교수는 그러면서...
르노삼성 3년 연속 무분규 임금협상 잠정합의…9월 1일 결정(종합) 2017-08-30 11:53:17
격려금 150만원, 우리사주 보상금 500만원 지급 등을 합의했다. 생산성 격려금(PI) 150% 지급과 2017년 경영 목표 달성 시 50% 추가 지급, 라인수당 등급별 1만원 인상도 포함됐다. 노사 양측은 지난 5월부터 실무교섭 10차례, 본교섭 8차례를 거쳐 임금 교섭을 진행하며 입장 차이를 좁혀 왔다. 노조가 지난 11일 쟁의...
르노삼성 노사, 3년 연속 임단협 무분규 타결 2017-08-30 11:42:21
50만원, 생산성 격려금(pi) 150% 지급, 2017년 경영 목표 달성 시 50% 추가 지급, 라인수당 등급별 1만원 인상이다. 합의 내용은 조합원 설명회를 거쳐 9월1일 사원총회를 통해 결정될 예정이다. 르노삼성차 관계자는 "노사신뢰를 바탕으로 회사의 경쟁력을 유지하면서...