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취준생들 "우린 어디로 가나요"…대기업 20대 비중 '뚝' 2025-07-16 11:28:29
38곳(56.7%)에서 20대 임직원 수가 줄었다. 반면 이 기간 30대 이상 임직원 수는 88만747명, 90만829명, 91만5979명으로 3만5232명 증가했다. 업체별로 2022년과 2024년을 비교한 결과, 삼성디스플레이의 20대 비중이 43.8%에서 28.4%로 15.4%포인트 줄어 낙폭이 가장 컸다. 이어 SK온(12.3%포인트), LG이노텍(8.9%포인트),...
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'이러다 40대가 막내될 판' 삼성맨도 한탄…무슨 일이 2025-07-16 06:51:13
20대 임직원 수가 줄었다. 반면 이 기간 30대 이상 임직원 수는 △88만747명 △90만829명 △91만5979명으로 3만5232명 늘었다. 업체별로 보면 삼성디스플레이의 20대 비중이 43.8%에서 28.4%로 15.4%포인트 줄어 하락 폭이 가장 컸다. 이어 △SK온(12.3%포인트) △LG이노텍(8.9%포인트) △SK하이닉스(8.8%포인트)...
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청년 채용 안하는 대기업…20대 직원 비중 2년 만에 25%→21% 2025-07-16 06:01:01
안하는 대기업…20대 직원 비중 2년 만에 25%→21% 30대 이상 늘어 고령화…"불확실성 속 신입보다 경력직 선호" (서울=연합뉴스) 조성흠 기자 = 청년 실업 문제가 날로 심화하는 가운데 국내 대기업의 20대 직원 비중이 불과 2년 새 25%에서 21%로 급락한 것으로 나타났다. 이에 따라 대기업 인력 구조는 노화하는 가운데...
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한국금융연수원, 대학생 대상 예비금융인 양성용 교육 실시 2025-07-14 16:16:11
입사하는 청년이 많은 탓에 최근 금융사의 신입 직원의 이탈이 많아졌다는 금융사 현장의 목소리가 커졌다는 이유에서다. 퓨처뱅크 아카데미 프로그램은 기본과정, 심화과정, 현장체험과정 등 총 3단계로 구성돼 있다. 기본과정은 서울 삼청동 한국금융연수원 본원에서 이달 14일부터 16일까지 총 3일 동안의 집중 교육으로...
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中企 장려금 기준 18개월→60개월…장기근속 유도 2025-07-11 17:55:40
식품 가공업체 A사는 18개월마다 신입 직원을 채용하는 문제로 고민이 많다. 18개월 동안 중소기업에 재직한 청년에게 최대 480만원을 주는 ‘청년 일자리 도약 장려금’을 받고 나면 회사를 그만두는 직원이 잇따르고 있어서다. 11일 정부와 여권에 따르면 국정기획위원회는 이런 중소기업 인력 지원 문제를 개선하기 위해...
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"사무직 절반은 잘릴 것"…美 대기업 CEO의 무서운 경고 2025-07-03 16:20:34
아모데이 CEO는 지난 5월 "AI가 향후 5년간 모든 신입 사무직 일자리의 절반을 없애고 실업률을 최대 20%까지 급등시킬 수 있다"며 "정·재계 인사들이 노동시장에 대한 '사탕발림 같은 발언'을 멈춰야 한다"고 비판했다. 외국어 학습 서비스업체 듀오링고는 AI가 수행할 수 있는 업무에 대해서는 계약직 고용을...
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미국 대기업도 대놓고 AI 경고…포드 CEO "사무직 절반 대체" 2025-07-03 16:09:14
CEO는 지난 5월 "AI가 향후 5년간 모든 신입 사무직 일자리의 절반을 없애고 실업률을 최대 20%까지 급등시킬 수 있다"고 경고했다. 그러면서 정·재계 인사들이 노동시장 상황에 대해 사탕발림 같은 발언을 멈춰야 한다고 지적했다. 외국어 학습 서비스 업체인 듀오링고는 AI가 처리할 수 있는 업무를 수행하기 위해 계약...
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포항가속기소장 감사 이어 특별평가도 "사업책임자 교체" 결론 2025-07-02 07:13:01
직원 약 100명이 국민신문고를 통해 강 소장의 의혹을 담은 청원을 제출하면서 시작됐다. 청원에서는 강 소장의 신입 직원 부정 채용 지시, 안전사고 허위 보고, 계약 조건과 다른 대금 지급 등 국가연구개발혁신법 위반 지적, 구축사업 실패 의혹 등이 제기됐다. 과기정통부는 감사를 진행해 징계 권고가 담긴 감사 결과를...
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'미용실 신화' 준오헤어, 블랙스톤이 인수한다 2025-07-01 23:06:45
명의 신입이 이 과정을 거쳐 현장에 배치된다. 대부분의 매장이 직영으로 운영되는 것도 장점으로 꼽힌다. 미용 프랜차이즈 업계의 고질적인 ‘서비스 품질 편차’ 문제를 극복한 사례로 평가받는다. 창업자 겸 최대주주인 강 대표는 1993년 전 직원을 이끌고 영국 유학을 떠나는 등 인재 양성에 남다른 집념을 보여줬다....
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20대 줄고 40대 간부만 '급증'…늙어가는 '삼성전자' 어쩌나 2025-06-29 11:11:32
36.7%로 확대됐다. 고참 직원들 임원 포기하고 '삼무원' 택해최근 경영 환경 악화로 신규 채용을 확 늘리지 못하는 상황에서 해고 등이 자유롭지 않은 경직된 고용 제도가 영향을 준 것으로 분석된다. 신입 사원은 줄지만, 퇴직자가 늘지 않으면서 40대 이상 직원이 계속 늘어나는 구조이다. 간부급이 늘고 있는 건...
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