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서울대병원 총파업 예고, 오늘 오후가 마지막 협상기회 2013-10-22 16:31:03
당시 노조는 연봉제와 팀제 도입 등 구조조정 문제에 대해 사측과 이견을 좁히지 못해 응급실 등에 최소 인원만 배치한 채 6일간 파업을 벌였다. 한편 이번 파업은 서울대병원이 최근 경영 여건이 나빠지 는 상황을 고려해 부서별로 예산을 줄이는 등의 `비상경영`을 선언하면서 비롯됐다. 이에 대해 노조는 "최근 5년간...
공공기관 무기계약직 임금인상률 차별 안받는다(종합) 2013-10-21 09:34:54
따라 연봉제나 직무급제 등으로 적용하되 보수 수준이 늘어나도록 설계해야 한다는 규정을 이번에 함께제시했다. 전환에 따른 인건비 등 부담은 시기 조정 등을 통해 해결하되 기관의 예산 부족등 불가피한 상황에서는 정부가 재정 지원에 나설 수 있다는 조성도 제시했다. 또 사내근로복지기금 등을 포함해...
공공기관 무기계약직 정규직과 임금차별 안 받는다 2013-10-21 06:03:34
각 공공기관 특성에 따라 연봉제나 직무급제 등으로 적용하되 보수 수준이 늘어나도록 설계해야 한다는 규정을 이번에 함께제시했다. 또 사내근로복지기금 등을 포함해 복리후생비 등에서도 정규직과 차별을 없애야한다는 지침을 내놨다. 공공기관별로 무기계약직 근로자 관리규정을 마련해 부서별·직종별...
[칼럼] 중소기업 임금구조 개선과 전략방안 (1부) 2013-10-18 10:49:55
중소규모기업에서 과거 잘못 도입한 연봉제를 현재까지 그대로 유지하고 있는 것이 현실이다. 이것은 점검 후 반드시 개선되어야만 한다. 최근 고용노동부에서 근로감독을 받은 중소규모기업 사업장에서 한경경영지원단으로 많은 문의가 오고 있다. 중소규모기업의 잘못 된 연봉제 규정은 향후 막대한 금전적 손실을 초...
골든브릿지 '성과연봉제 개혁' 성공할까 2013-10-14 21:53:27
연봉제를 증권업계 최초로 도입했으나 노조가 장기파업으로 맞서고 있어 성공 여부가 주목된다. 배상윤 골든브릿지투자증권 이사는 14일 서울 태평로 뉴국제호텔 회의실에서 열린 ‘일자리나누기 확산을 위한 전략적 선택’ 세미나에 참석해 “증권업계는 최근 1년간 지점 통폐합, 인력구조조정, 계약직 해지 등을 통해...
올 추석상여금 평균 94만7천 원 2013-09-10 10:07:27
지급할 계획이라고 답해 상여금 액수와 더불어 상여금 지급비율도 지난해(76%)보다 소폭 늘었습니다. 추석 상여금을 지급하지 않는다고 답한 기업들은 `연봉제 실시`(50.5%), `지급여력 부족`(24.3%) 등을 사유로 들었습니다. 한편, 올해 추석이 주말과 이어져 연휴 일수는 평균 4.3일로 지난해보다 0.2일 늘어날 것으로...
올해 추석, 상여금 다소 늘어…1인당 평균 94만7000원 2013-09-10 09:08:00
늘어난 77.6%였다. 상여금을 지급하지 않는다고 답한 기업들은 연봉제 실시(50.5%), 지급여력 부족(24.3%) 등을 이유로 들었다. 특히 중소기업의 경우 지급여력 부족을 꼽은 비율이 25.0%로 대기업(14.3%)보다 10%포인트 이상 높았다. 상여금을 지급하는 기업들은 1인당 평균 94만7000원을 줄 계획이다. 작년보다...
추석 연휴 상여금 작년보다 소폭 늘어 2013-09-10 09:00:05
기업들은 연봉제 실시(50.5%), 지급여력 부족(24.3%) 등을 이유로 들었다. 특히 중소기업의 경우 지급여력 부족을 꼽은 비율이 25.0%로 대기업(14.3%)보다10%포인트 이상 높았다. 상여금을 지급하는 기업들은 1인당 평균 94만7천원을 줄 계획이다. 이는 작년보다 4.3%(3만 9천원) 많다. 대기업이 120만...
BSC 실행서 아이디어 '번뜩'…북한산 둘레길 시작됐다 2013-08-30 06:59:04
연봉제 도입 후 생긴 내부 불만과 갈등을 해소하기 위해서다. 효과는 높았다. 덕분에 기획재정부가 주관한 ‘2012년 공공기관 경영 우수사례 공모전’에서 성과관리 우수 사례로 뽑히기도 했다. # 평가 방식 효율성 높인 지역난방공사 대부분 공공기관이 그렇듯이 공사에 대한 평가는 기재부의 정부경영평가와 자체적인...
은행 연봉 20% 뛸 때 생산성은 40% 추락 2013-07-29 17:21:00
[은행 高연봉 '논란'] "성과 따로 보상 따로 '무늬만 연봉제' 부터 고쳐야"▶ [은행 高연봉 '논란'] '생산성 반토막' 은행, 3배 뛴 삼성전자보다 연봉 더 많이 올라▶ [은행 高연봉 '논란'] 금융노조 반발 "관치금융 탓 수익성 악화"[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일...
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