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[사설] 청년 고용 특별 요청한 李…기업·노동계·국회 모두 협력해야 2025-09-16 17:33:57
법’으로 불리는 노란봉투법(노조법 2·3조 개정안)이 국회를 통과해 시행을 앞두고 있다. 최근엔 65세로 법정 정년 연장, 주 4.5일 근무제 등도 논의되고 있다. 하나같이 노동 유연성에 반하는 조치들이다. 청년 실업 문제를 풀려면 기업뿐 아니라 노동조합도 전향적인 자세를 보여야 한다. 법정 정년을 연장하고, 월급도...
정권마다 통합논의…노조 반발에 '평행선' 2025-09-16 17:28:33
더해 노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안)이 국회를 통과하면서 정부의 협상력이 약해졌다는 전망도 나온다. 노조의 집단행동이 법적으로 더 보호받을 수 있어서다. 전국철도노동조합은 코레일과 SR의 기관 통합을 계속 요구한다는 계획이다. 준법투쟁 등 단체행동 가능성이 열려 있다. 정부 관계자는...
하청노조의 교섭 요구… 원청이 따져볼 ABC 2025-09-16 16:16:41
사용자성을 인정하는 노란봉투법이 내년 3월 시행 예정이다. 노란봉투법이 통과됨에 따라 하청노조에서는 원청에 대해 단체교섭을 요구하게 될텐데, 이 경우 원청이 어떻게 대응해야 하는지가 요즘 뜨거운 이슈다. 이에 대해 쟁점별로 살펴보자. 우선 노란봉투법은 모든 원청에 대해 하청노조와 단체교섭 의무를 부과하지는...
악마는 디테일에 있다는데… '난수표 노란봉투법' 2025-09-16 16:15:55
된다. 노란봉투법에 대한 논의, 특히 적극 찬성하는 측의 입장을 가만히 들어보면 이런 디테일에 대한 고민 없이 '하청이 딱 한 개, 하청 노동조합도 딱 한 개'이며 원청에는 노동조합이 없는 상황만을 가정한 것이 아닐까 하는 생각이 들 때가 많다. 어쨌든 주사위는 던져졌고, 디테일을 생각해봐야 하는데, 대략...
게릴라 파업, 당번 파업, 10분 파업도 적법할까? 2025-09-16 16:15:43
뒤 법원이 방어성이 인정되지 않는다고 판단하면 금전배상뿐 아니라 형사처벌로도 이어질 수 있다는 점이다. 실제로 직장폐쇄 형사처벌 사례는 계속 늘어나고 있다. 물론, 직장폐쇄의 남용을 방지할 장치는 필요하지만, 사후적인 판단에 의한 형사처벌은 직장폐쇄가 꼭 필요한 상황에서도 사용자가 이를 실시하지 못하도록...
근로자대표제 '시즌2'…노동자대표委 입법한다는데 2025-09-16 16:15:27
입법 추진 소식을 담은 링크도 곁들여서다. 노란봉투법에 이어 노동 이슈가 연이어 터져나오는 가운데 노동자대표위원회 제도는 내년 하반기 입법을 예정하고 있다. 근로기준법상 근로자대표제의 현주소는 어떻고 또 노동자대표위원회는 어떻게 변화, 운영될지 미리 살펴본다. 현행 근로기준법은 중요한 근로조건의 변경...
[게시판] 주택협회, 26일 '건설·노동정책 대전환기 생존 전략' 강연회 2025-09-16 15:58:20
밝혔다. 한국개발연구원(KDI) 송인호 경제교육·정보센터 소장과 법무법인 태평양 조홍선 변호사가 각각 '정부의 주택정책 방향과 건설업계 대응 방안', '노란봉투법의 영향 및 건설업 노사관계의 향후 과제'를 주제로 강연할 예정이다. (서울=연합뉴스) (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...
하반기 채용門 “A.C.E 순으로 열린다” 2025-09-16 13:58:51
법제도 변화가 기업들의 채용 계획 수립에 영향을 미치는지에 대해선, 응답 기업 중 97.4%가 영향을 미친다고 답했다. 주요 이슈는 주 4.5일제(29.3%), 정년연장(26.7%), 노란봉투법(25.8%), 포괄임금제 폐지(15.5%) 등이 꼽혔다. 고용 안정성과 유연성을 균형 있게 고려한 고용 정책 마련이 필요하다는 목소리가 커지고...
로봇 규제 철폐..."로봇주 더 오른다" 2025-09-16 08:51:09
- 로봇주는 노란봉투법 국회 통과 이후 인력 대체 수단으로서의 로봇 수요 증가 기대감으로 급등한 후 아직 상승 추세를 유지하고 있으며, 정부 정책 관련 제도가 지속적으로 발표될 가능성이 있어 상승 흐름이 계속될 것으로 예상 - 따라서 기존 보유 물량은 급등에서 일부 정리하고 다시 잠잠할 때 재매수하는 트레이딩...
"하반기 채용 핵심은 'AI·소통·전문성'…51%가 경력 선호" 2025-09-16 06:01:02
이슈로는 주4.5일제(29.3%), 정년연장(26.7%), 노란봉투법(25.8%), 포괄임금제 폐지(15.5%) 등이 꼽혔다. 이종명 대한상의 산업혁신본부장은 "최근 기업들이 'AI 전환'에 집중하고 있어 하반기 인재의 핵심 키워드도 단연 AI인 듯하다"며 "미래기술에 대한 다양한 채용시장의 변화를 관찰해 산업 부문의 인력수급...