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손보사 신임CEO, 엇갈린 `희비` 2013-10-02 11:07:15
이들은 보험사의 건전성을 나타내는 지표인 지급여력비율도 손보사들 중에는 최하위권입니다. 게다가 한화손보와 흥국화재는 각각 그룹 회장이 사법처리를 받아 공석인데다, 서로간의 200억원대 소송도 진행중인 상황. 새로운 CEO 취임 후 3개월은 희비가 크게 엇갈렸지만, 하반기에는 어떤 성적표를 받아들 지 주목됩...
은행·보험사, 연말 앞두고 자본 확충 '혈안'… 이유는? 2013-09-29 10:35:48
원을 모을 예정이다.보험업계에선 지급여력비율(rbc)이 낮아진 곳을 중심으로 자본 확충에 나섰다.지난 6월 기준 rbc가 금융감독원의 권고 기준(150% 이상) 가까이 하락한 kb생명보험은 1800억 원을 증자했다. 현대라이프, 흥국생명보험, kdb생명보험도 600억~2000억 원 규모의 후순위채를 발행했다.rbc가 업계 최저 수준인...
은행·보험사 자본 늘린다…"돈 못주는 상황 예방" 2013-09-29 06:11:11
따른 국제결제은행(BIS) 자기자본비율 하락을 막으려는 것"이라고 말했다. 보험업계에선 주로 지급여력비율(RBC)이 낮아진 곳을 중심으로 증자와 후순위채발행에 나섰다. RBC가 낮을수록 보험금을 내줄 형편이 좋지 않다는 뜻이다. 지난 6월 기준 RBC가 155.9%로 금감원의 권고 기준(150% 이상) 가까이 하락한...
최수현 금감원장 "고객자산 보호 위해 만전 기하겠다" 2013-09-25 16:23:45
3% 뿐이고 보험금 지급 여력 비율이 230% 달해 향후 보험금 지급에도 아무런 문제가 없다"고 덧붙였습니다. "동양자산운용의 자산도 법에 따라 은행 등에 별도 보관되고 있어 문제가 없다"고 말했습니다. 다만 최 원장은 "지근 중도해지한다면 오히려 손해를 볼 수 있으니 투자자들에게 각별히 유의해야할 것"이라고...
한화손보, 1천6백억원 유상증자 결의 2013-09-16 19:10:39
서울 영등포구 여의도동 사옥에서 이사회를 열고 지급여력비율 제고와 재무건전성 확대를 위해 주주우선공모 방식으로 1천600억원의 유상증자를 추진하기로 결의했습니다. 이번 증자는 기명식 보통주 4천200만주가 발행되며, 액면 미달인 주당 3천905원으로 발행되어 총 납입규모는 약 1천640억원의 주금이 11월 중순 납...
보험사 지급여력 비율, 12월부터 5%P 높아져 2013-09-12 17:37:26
오는 12월부터 보험사의 지급여력(rbc) 비율을 높여준다고 12일 발표했다. 신종 자본증권의 신용위험이 일반 채권보다 높지만 주식보다는 낮은 점을 고려해 신용등급별로 주식과 채권 신용위험계수의 중간값을 적용하기로 했기 때문이다. 신종 자본증권이란 상법상 채권이지만 국제회계기준(ifrs)상 주식인 유가증권으로,...
금감원, 보험사 RBC 비율 높여준다 2013-09-12 12:01:00
오는 12월부터 보험사의 지급여력(RBC) 비율을 높여준다고 12일 밝혔다. 신종 자본증권의 신용위험이 일반 채권보다 높지만 주식보다는 낮은 점을 고려해 신용등급별로 주식과 채권 신용위험계수의 중간값을 적용하기로 했기 때문이다. 신종 자본증권이란 상법상 채권이지만 국제회계기준(IFRS)상 주식인...
올 추석상여금 평균 94만7천 원 2013-09-10 10:07:27
94만7천원을 지급할 것으로 조사됐습니다. 이는 지난해 보다 3만9천원(4.3%) 늘어난 수준이며 규모별로는 대기업 120만9천원, 중소기업 85만6천원으로 집계됐습니다. 응답기업의 77.6%는 추석상여금을 지급할 계획이라고 답해 상여금 액수와 더불어 상여금 지급비율도 지난해(76%)보다 소폭 늘었습니다. 추석 상여금을...
올해 추석, 상여금 다소 늘어…1인당 평균 94만7000원 2013-09-10 09:08:00
상여금을 지급하지 않는다고 답한 기업들은 연봉제 실시(50.5%), 지급여력 부족(24.3%) 등을 이유로 들었다. 특히 중소기업의 경우 지급여력 부족을 꼽은 비율이 25.0%로 대기업(14.3%)보다 10%포인트 이상 높았다. 상여금을 지급하는 기업들은 1인당 평균 94만7000원을 줄 계획이다. 작년보다 4.3%(3만 9000원) 많다....
추석 연휴 상여금 작년보다 소폭 늘어 2013-09-10 09:00:05
기업들은 연봉제 실시(50.5%), 지급여력 부족(24.3%) 등을 이유로 들었다. 특히 중소기업의 경우 지급여력 부족을 꼽은 비율이 25.0%로 대기업(14.3%)보다10%포인트 이상 높았다. 상여금을 지급하는 기업들은 1인당 평균 94만7천원을 줄 계획이다. 이는 작년보다 4.3%(3만 9천원) 많다. 대기업이 120만...