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코로나 경영난에 휴업…퇴직금 산정 어떻게 하나 2020-09-24 15:09:45
근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 한다. 그런데 코로나19 사태로 기업이 휴업해 평소보다 적은 임금을 근로자에게 지급했다면 퇴직금은 어떻게 산정해 지급해야 할까. 우선, 사용자가 퇴직금을 지급해야 하는 근로자는 4주간 평균해 1주간의 소정근로시간(법정 근로시간 범위에서 근로자와 사용자...
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"화장 안하고 회의 참석하냐"...화상 회의 때 건넨 농담도 `성희롱` 2020-09-17 07:27:32
기기 등으로 상시 통신이 가능하면 통상적인 근로시간제로도 별문제가 없다. 기업 상황에 따라서는 상시적인 근로시간제가 적절하지 않을 수도 있다. 이 경우 근로기준법 제58조에 규정된 `사업장 밖 간주 시간제`에 따라 실제 근로시간과 상관없이 소정 근로시간을 근무한 것으로 간주할 수 있다. 근로자의 재량이 필...
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자발적인 연장근로, 회사서 수당 안줘도 돼 2020-09-16 17:50:39
빨리 업무를 끝냈더라도 근로계약에 정해진 근로시간은 지켜야 한다.’ 고용노동부는 16일 재택근무 도입 절차부터 복무 관리, 법적 쟁점 등을 담은 ‘재택근무 종합 매뉴얼’을 발표했다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태 이후 재택근무가 급증하고 있지만 현행 근로기준법에는 명확한 근거 규정이 없어 노사 ...
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혈세 115억 들어간 4개월 일자리, 실효성 논란에 관리부실까지 2020-09-06 08:00:06
보험에 가입됐다. 고용보험의 경우 1개월간 소정근로시간이 60시간 미만인 근로자는 적용 제외 대상이다. 국민연금도 마찬가지다. 1개월 근로시간이 60시간 미만인 근로자, 비상근 근로자는 국민연금 및 건강보험 적용 대상에 제외된다. 다만 생업을 목적으로 3개월 이상 계속 근로자는 가입할 수 있다. 문화예술교육자원...
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코로나19에 단축근무 지원하는 '워라밸 장려금' 수령 급증 2020-08-30 12:11:41
40시간인 소정 근로시간을 15∼35시간으로 단축할 경우 정부가 사업주에게 최장 1년 동안 간접 노무비, 임금 감소 보전금, 대체인력 인건비 등을 지원하는 제도다. 노동부는 코로나19 사태에 대응해 워라밸 일자리 장려금을 한시적으로 인상했다. 중소·중견기업 노동자를 지원 대상으로 하는 간접 노무비의 경우 지급액이...
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'최저임금 판결' 앞두고…부산 택시업계 비상등 2020-08-26 17:35:38
때문에 택시회사들은 서류상 근로시간을 줄여 택시기사에게 지급해야 할 최저임금을 줄이는 방법을 사용해왔다. 하지만 지난해 4월 대법원 전원합의체는 “실제 근로시간이 그대로 유지됐는데도 최저임금보다 적은 고정급을 지급하기 위해 택시회사가 택시기사의 소정근로시간을 줄인 행위는 탈법”이라고 판단했다. 이런...
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내년도 최저임금 8720원 확정…노동부 최종 고시 2020-08-05 08:40:36
내년도 최저임금이 시간당 8720원으로 확정됐다. 고용노동부는 5일 내년도 최저임금 8720원을 고시했다고 밝혔다. 최저임금위원회는 지난달 14일 올해 최저임금 8590원보다 1.5% 오른 내년도 최저임금을 의결했다. 최저임금제도를 도입한 1988년 이후 가장 낮은 인상률이다. 1주 소정 근로시간 40시간(유급주휴 포함)을...
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원익아이피에스, `2020 대한민국 일자리 으뜸기업` 선정 2020-08-04 15:57:08
일자리 질 개선에도 앞장서고 있다. 또한 주52시간제 시행에 앞장서기 위해 전사 근로시간 관리 프로그램을 도입해 소정 근무시간 이후에는 자동으로 화면이 꺼지는 PC-Screen Off제도를 시행하고 있다. 여기에 일과 가정의 양립을 위해 남/여직원 모두 자유롭게 육아휴직을 사용할 수 있고, 자녀 어린이집도 지원한다....
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"21세기판 인형 눈붙이기"…'한국판 뉴딜 일자리' 체험해보니 2020-07-25 11:15:50
공공근로 성격이 강해 건수가 아닌 시급으로 임금을 지급한다. 극단적으로 말해 한 시간 내내 틀린 데이터셋 한두 개만 만들어도 월 200만원 가량을 받을 수 있다는 얘기다. 일을 집중해서 해야 할 유인이 그만큼 떨어지고, 만든 데이터의 신뢰성도 의심받을 수 밖에 없다. 수요자가 원하는 정보가 아닌 '공급자...
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내년 최저임금 올려야 될 노동자 최대 408만명 2020-07-14 05:56:25
추산됐다. 최저임금위는 고용형태별 근로실태조사와 경제활동인구 부가조사를 토대로 내년도 최저임금의 영향을 받는 노동자 규모와 그 비율을 추정했다. 내년도 최저임금을 월급으로 환산한 금액은 182만2천480원이다. 소정 근로시간 주 40시간에 주휴시간을 포함한 월 노동시간 209시간을 적용한 결과다. 내년도...
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