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세일즈포스도 뛰어든 초거대 AI 전쟁…"슬랙서 챗GPT 쓴다" 2023-03-13 16:04:20
오픈AI와도 연동된다.○개인화 이메일, 슬랙 대화 요약아인슈타인GPT가 적용되면서 챗봇의 수준이 월등히 올라갈 것으로 업계는 내다보고 있다. 고객의 질문에 대한 대답을 훨씬 빠르게, 인간에게 가깝게 내놓을 수 있어서다. 특히 개인화된 콘텐츠를 동적으로 생성하는 것은 이메일이나 모바일, 웹, 광고 등에서 고객이...
SVB 뱅크런, 스마트폰 때문에 이틀도 안 걸렸다…한국은? [조미현의 외환·금융 워치] 2023-03-13 11:48:18
사무용 메신저 슬랙으로 소문이 돌면서 시작된 것으로 현지 언론은 보도했다. 한국에서는 1997년 외환위기 당시 종합금융회사의 연쇄 부도, 2011년 저축은행 부실 등으로 뱅크런이 나타났다. 당시 예금을 인출하기 위해 은행 앞에 줄지어 선 예금자들의 모습이 보도되기도 했다. 만약 한국에서도 또다시 위기가 발생한다면...
SVB 파산까지 36시간…초고속 붕괴 이끈 '스마트폰' 2023-03-13 08:13:15
사무용 메신저 슬랙에 이 소식이 전해지면서 뱅크런이 본격적으로 시작된 것으로 알려졌다. WSJ 측은 "(2008년 금융위기 당시에는 고려할 요소가 아니었던 사회관계망서비스(SNS)를 통한 뉴스 확산과 스타트업 경영자들의 발작적인 반응이 사태를 악화시켰다"고 분석했다. SNS와 모바일 메신저를 통해 사실과 허구가 뒤섞인...
"SVB, 빛의 속도로 몰락…하루새 56조 뱅크런" 2023-03-13 06:59:48
스타트업에서 많이 쓰는 사무용 메신저 슬랙에 이 소식이 전해지면서 뱅크런이 본격적으로 시작됐다고 업계 관계자들은 전했다. WSJ은 이처럼 금융위기 당시에는 고려할 요소가 아니었던 소셜미디어상의 뉴스 확산과 스타트업 경영자들의 발작적인 반응이 사태를 악화시켰다고 분석했다. 소셜미디어에서 사실과 허구가 뒤...
SVB '36시간 초고속 붕괴', 스마트폰탓…"하루새 56조원 뱅크런" 2023-03-13 06:52:01
많이 쓰는 사무용 메신저 슬랙에 이 소식이 전해지면서 뱅크런이 본격적으로 시작됐다고 업계 관계자들은 전했다. WSJ은 이처럼 금융위기 당시에는 고려할 요소가 아니었던 소셜미디어상의 뉴스 확산과 스타트업 경영자들의 발작적인 반응이 사태를 악화시켰다고 분석했다. 소셜미디어에서 사실과 허구가 뒤섞인 소식이...
세일즈포스도 뛰어든 초거대AI 전쟁…"슬랙서 챗GPT 쓴다" 2023-03-12 15:22:20
연동시킨 '슬랙용 챗GPT'도 선보였다. 슬랙에 챗GPT를 쓰게 되면 업무 효율성이 크게 올라갈 전망이다. 슬랙에서 오가는 여러 대화는 챗GPT가 자동으로 요약해주고, 관련 자료도 곧바로 찾아서 붙여줄 수 있다. 생성AI를 본격적으로 적용하면서 각 테크기업들의 변신은 종전에는 보지 못했던 속도로 이루어지고 ...
'아인슈타인GPT' 공개…AI 챗봇 경쟁 가열 2023-03-08 07:02:43
슬랙을 위한 챗GPT 앱도 출시한다고 밝혔다. 이 챗봇은 슬랙에서 대화를 요약하고 답장을 쓰고 사용자가 주제를 조사하도록 도와준다. 다만, 최근 생성형 AI의 답변을 둘러싼 논란을 의식한 듯 세일즈포스는 아인슈타인GPT가 생성한 답변을 이용자가 사용하기 전에 확인하는 절차를 추가해 안전장치를 뒀다고 설명했다....
생성 AI 경쟁에 세일즈포스도 가세…아인슈타인GPT 공개 2023-03-08 04:30:00
사무용 메신저 슬랙을 위한 챗GPT 앱도 출시한다고 밝혔다. 이 챗봇은 슬랙에서 대화를 요약하고 답장을 쓰고 사용자가 주제를 조사하도록 도와준다. 다만, 최근 생성형 AI의 답변을 둘러싼 논란을 의식한 듯 세일즈포스는 아인슈타인GPT가 생성한 답변을 이용자가 사용하기 전에 확인하는 절차를 추가해 안전장치를 뒀다고...
세일즈포스도 생성AI '아인슈타인GPT'출시 계획 발표 2023-03-07 22:47:36
아인슈타인GPT가 뮬소프트,태블로,슬랙 등 모든 기업용 소프트웨어 앱을 개선할 것이라고 밝혔다. 세일즈포스는 또 코드를 생성하는 AI 채팅 도우미를 사용하여 대규모 언어 모델을 구축하는 개발자를 지원하는 소프트웨어 버전도 제공할 계획이라고 밝혔다. 이 회사는 아인슈타인이 오픈AI를 시작으로 자체 AI 기술과...
[조직문화가 변하고 있다①] 출근 고집하는 CEO vs 떠나는 인재들···기업 성패 좌우하는 '조직문화' 2023-03-07 10:34:51
슬랙의 조사에 따르면, 업무시간의 유연성을 가진 근로자들은 그렇지 못한 근로자 대비 39% 높은 생산성을 보였으며, 64% 높은 업무 집중력을 보였다. 여기에 업무시간의 유연성이 부족한 경우, 직원 유지율이 떨어지는 것으로 나타났다. 이는 근무자들의 이직이 잦아진다는 결과다. 시간적인 유연근무가 어려운 직원들의...