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조세연 "세액공제 등 세제 통한 저출산 대응은 한계 있어" 2024-03-07 14:00:03
최근 기업의 출산장려금에 대해 전액 비과세하겠다는 계획을 내놓은 가운데 나온 것이라 주목된다. 발표를 맡은 권성준 조세연 세수추계팀장에 따르면 저출산 대응을 위한 조세정책은 대체로 효과가 떨어진다는 결과의 선행연구가 많다. 저출산 대응을 위한 조세정책에는 세금 환급 방식인 자녀장려금과 소득세 비과세 및...
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[천자칼럼] 장학금 살포 2024-03-06 17:59:26
주는 장려금 성격으로, 유교 교육의 중요한 토대가 됐다. 근대 들어 서양 교육 제도가 도입되면서 장학금 제도도 근대화됐다. 1886년 관립장학원이 설치됐고, 1911년에는 조선교육령에 따라 교육회 장학금이 제도화됐다. 지금과 같은 모습의 국가장학금 제도가 도입된 것은 ‘반값 등록금’이 화두로 떠오른 이명박 정부...
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부영, "출산지원금 비과세·소급 적용 감사" 2024-03-05 19:08:23
발표 직후 입장문을 내 "기업이 지원한 출산장려금을 전액 비과세로 결정해주신 것에 감사드린다"면서 "소급 적용한 것에도 감사하다"고 밝혔다. 이어 "대한민국 장래에 밝은 서광이 비쳤다"며 이번 "대통령부터 국민의 한사람에 이르기까지 출산 장려에 적극 동참해 인구 감소 문제를 해결하자"고 덧붙였다. 윤석열 대통령...
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아이 낳고 받은 '기업 출산지원금' 세금 안 물린다 2024-03-05 18:37:24
제외하기로 했다. 기재부는 근로자가 아니라 자녀에게 지급되는 출산지원금은 근로자가 받아 자녀에게 증여한 것으로 간주해 증여세(최소 10%)를 부과한다는 방침이다. 이렇게 되면 올해 초 직원 자녀 70명에게 1인당 1억원의 출산장려금을 증여 방식으로 지급해 세제 논란을 촉발한 부영그룹 직원들은 1000만원의 증여세를...
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이번엔 출산지원금 전액 비과세…尹 한마디에 휘청거리는 세법 2024-03-05 17:33:14
부영이 임직원의 자녀 70여명에게 1억원씩 총 70억원의 출산장려금을 지급하면서 논란이 됐다. 일시적으로 소득이 많이 늘어난 직원이 최고 35%의 높은 소득세율을 부담해야 했기 때문이다. 출산지원금을 증여로 신고하면 직원이 부담하는 세율을 낮출 수 있지만 기업이 비용으로 인정받을 수 없다. 이런 논란이 커지자 윤...
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부영發 파격 혜택...기업 출산지원금 세금 안낸다 2024-03-05 17:32:40
출산지원금은 '근로자가 지급받아 자녀에게 증여'한 것으로 간주해 증여세를 물리는데요. 당초 부영 측이 직원 자녀들에게 '출산장려금 1억원'을 증여 방식으로 지급하면서 세제 혜택을 요구했지만, '부영 맞춤형'으로 세제 전반을 뜯어고치기는 어렵다는 점에서 일반적인 근로소득 기준에 맞춰...
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출산지원금 받았다 세금폭탄? "전액 비과세" 2024-03-05 16:20:30
자녀에게 지급되는 출산지원금은 '근로자가 지급받아 자녀에게 증여'한 것으로 간주돼 증여세(최소 10%)가 부과된다. 앞서 부영 측이 직원 자녀들에게 '출산장려금 1억원'을 증여 방식으로 지급하며 세제 혜택을 요구했지만, '부영 맞춤형'으로 세제 전반을 뜯어고치기는 어려워 통상의 근로소득...
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'출산後 2년까지' 기업 출산지원금 '전액 비과세'…법개정 추진 2024-03-05 15:53:21
그 자녀에게 지급되는 출산지원금은 '근로자가 지급받아 자녀에게 증여'한 것으로 간주돼 증여세(최소 10%)가 부과된다. 당초 부영 측이 직원 자녀들에게 '출산장려금 1억원'을 증여 방식으로 지급하면서 세제 혜택을 요구했지만, 이례적인 사례로서 '부영 맞춤형'으로 세제 전반을 뜯어고치기는...
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"소득세 감면으로 저출산 대응은 한계…저소득층 혜택 적어" 2024-02-27 10:42:56
있는 대책으로 자녀 장려 세제를 꼽았다. 저소득층을 대상으로 하면서도 세 부담에 의해 혜택 수준이 결정되지 않는다는 점에서다. 다만 자녀장려금이 홑벌이·맞벌이 등 가구 유형과 무관하게 지급 기준 소득 상한을 적용하고 있다며 증가 추세인 맞벌이 가구에 대한 고려가 필요하다고 조언했다. 보고서는 "심각한 저출산...
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“아이 등원시키고 원격 출근”…저출생 대안 떠오른 ‘유연근무’ 2024-02-26 12:39:11
자녀를 둔 근로자를 위한 지원금을 1인당 월 최대 40만원까지 지급하고, 20만원의 시차 출퇴근 장려금도 만들었습니다. 기혼여성 중 육아 때문에 경력이 단절된 이들의 비율은 42%. 저출생 문제 해결 대안으로 주목 받고 있는 유연근무제 도입에 근로자들의 관심이 더욱 커지고 있습니다. 한국경제TV 김채영입니다....
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