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리멤버 커리어, 채용 담당자를 위한 맞춤형 상품 출시 2020-06-12 09:20:35
기업 채용담당자와 헤드헌터를 위한 맞춤형 상품을 내놨다. 이번 개편으로 리멤버 커리어 상품은 '기업용'과 '헤드헌터용'으로 나뉘게 된다. 기업용은 인사팀원, 현업부서 책임자 등 채용담당자들이 함께 후보자들을 관리할 수 있는 서비스다. 후보자와의 연락 상황을 공유하고, 의견을 서로 나눌 수 있게...
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리멤버 60만 회원 확보…채용시장 판도 바꾸나 2020-05-25 17:29:48
대기업들은 좋은 인재를 찾기 위해 사내에 헤드헌터를 두는가 하면 이를 관리하는 별도 조직을 운영하기도 한다. 인재 검색 서비스는 이 같은 변화와 맞물려 수요가 늘고 있다. 기업이 회원으로 가입하면 등록된 구직자 프로필을 검색해 원하는 사람을 찾을 수 있다. 직장을 바꾸려는 적극적 구직자뿐만 아니라 현재 현업에...
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헤드헌터 통해 채용 내정했다가 번복…법원은 '부당해고' 2020-05-18 13:52:51
'헤트헌터'를 통해 근로조건과 출근 시기 등을 약속했다가 회사가 일방적으로 번복한다면 부당해고에 해당한다는 법원 판단이 나왔다. 실제로 출근하거나 근로계약서를 작성하지 않았더라도 최종합격을 통보했다면 근로계약이 체결된 것으로 봐야 한다는 취지다. 18일 법조계에 따르면 서울행정법원...
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법원 "헤드헌터 통해 채용 내정했다 번복하면 부당해고" 2020-05-18 07:45:08
'헤드헌터'를 통해 근로조건과 출근 시기 등을 약속했다가 회사가 일방적으로 번복하는 행위는 부당해고라고 법원이 판단했다. 18일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정3부(유환우 부장판사)는 A사가 중앙노동위원회를 상대로 "부당해고 판정을 취소해달라"고 낸 소송에서 원고 패소로 판결했다. A사는 2018년 2월...
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홍콩·싱가포르 금융가 채용시장도 코로나19 '불똥' 2020-02-20 15:03:57
홍콩과 싱가포르에서 활동하는 6곳의 헤드헌터들을 취재한 결과 국내외 모든 금융기관이 채용을 중단했거나 줄였다고 보도했다. 금융사들은 코로나19 우려로 고객과 대면 상담이 어려워 영업활동이 예전 같지 않은 데다 채용을 위한 면접 기피 현상과 구직자들의 이동 제한 등의 문제가 겹쳐 채용을 사실상 중단하고 있다는...
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‘연봉 많이 주는 곳으로 이직할래요’ 직장인 75.3%, 이직 준비한다···가장 중요한 조건은 ‘연봉’ 2020-02-12 12:25:00
‘헤드헌터(15.3%)’ 등의 답변도 있었다. 이들은 주로 ‘퇴근 이후 시간(44.2%)’에 이직을 준비하고 있었다. 또 ‘주말 또는 휴일(27.7%)’, ‘업무 중 틈틈이(23.7%)’, ‘점심시간(2.2%)’, ‘출근 이전 시간(2.2%)’ 등을 활용하고 있었다. 이직을 준비할 때 어려운 점으로는 ‘나에게 맞는 기업을 찾는 것(56%,...
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헤드헌터에게 필요한 역량 3가지 2020-01-13 16:04:48
[01월 13일(16:04) '모바일한경'에 게재된 기사입니다] 모바일한경 기사 더보기 ▶ (공태윤 산업부 기자) “뽑아만 주신다면 열심히 일하겠습니다” 지난 13일 국내 써치펌인 마이더스HR의 박선규 대표는 “취업이 어려워지면서 써치펌으로 취업하려는 대학졸업자들의 이력서가 쌓이고...
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리멤버 커리어, 유료상품 출시 기념 '이용권 1+1 이벤트' 2019-11-26 09:43:37
12월31일까지다. 리멤버 커리어는 기업 인사팀이나 헤드헌터가 인재들을 찾고 채용 제안을 보낼 수 있는 서비스. 원하는 키워드로 검색하거나 직무·업종·직급 등 필터를 활용해 인재를 찾을 수 있다. 구직자들 프로필은 승인된 리쿠르터에게만 공개된다. 리멤버 커리어는 올해 7월 오픈베타 서비스를 시작해...
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KT '왕좌' 누가 차지할까…사외 30인·사내 7인 경쟁 돌입 2019-11-06 17:38:20
후보자가 개별적으로 신청했다. 나머지 9명은 전문기관(헤드헌터)을 통해 추천받은 후보자다. KT는 지난 4월부터 사내 회장 후보군에 대한 조사와 인터뷰 등을 진행해 15명에서 7명으로 압축했다. 이로써 KT 차기 회장 후보군은 총 37명으로 추려졌다. KT는 “후보자 명예 보호와 공정성 제고를 위해 명단은 공개하지...
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"해외대학 출신 5~9년차 개발자, 채용시장서 가장 인기" 2019-10-30 16:50:07
프로필만 등록하면 기업 인사담당자나 헤드헌터로부터 맞춤형 채용 제안을 받을 수 있는 서비스다. 지난 7월15일 서비스를 출시한 후 최근까지 40만명이 넘는 인재가 프로필을 등록했다. 직무별로는 소프트웨어 개발자들이 가장 많은 채용 제안을 받았다. 전체 제안받은 사람 중 8.5%가 소프트웨어 개발자였다. IT...
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