중견기업에 부는 '직급파괴' 바람…쿠첸, 13단계→5단계 파격 축소 2016-08-04 17:44:43

인사적체 해소·조직 새바람 [ 안재광 기자 ] 대리, 과장, 차장 등의 직급을 깨는 이른바 ‘직급 파괴’가 중견기업으로 확산되고 있다. 경직된 조직문화를 더욱 유연하게 바꾸기 위한 노력이다.이대희 쿠첸 사장은 “13단계인 직급을 5단계로 축소해 시행에 들어갔다”고 4일 밝혔다. 쿠첸은 작년까지...

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"이젠 과장님이 아니고 파트장으로 불러주세요" 2016-08-04 14:58:52

위기감이 있었다”고 말했다.인사 적체도 한 원인이다. 사원, 대리 등에 비해 차·부장급이 많은 ‘항아리형’ 구조가 고착화 된 중견기업이 많아 어떤 식으로든 이를 해소할 필요가 있었다는 얘기다.기업이 인건비를 줄이려는 의도로 해석하기도 한다. 직급이 단순해지면 사원에서 대리로, 과장으로...

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305편. ‘생산 카르텔’과 ‘죄수 딜레마’로 본 국제유가…‘파이널 드로’에 다시 빠지나? 2016-08-01 09:03:27

보게 된다. 특히 최근처럼 원유공급물량이 적체된 상황에서는 감산한 국가는 유가와 생산량이 동시에 떨어져 원유판매대금이 급감하고 상대방에게 주도권도 빼앗기게 되는 최악의 상황을 맞을 수 있다. 이 때문에 모두 증산에 참여할 수밖에 없게 되는 게임 결과(‘내쉬 균형’이라 부른다)가 도출된다. 앞으로 유가는...

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• #305편 생산 #유가 #탄력적 #감산 #드로 #파이널 #원유 #가격 #수요 #국가 #증산

린이푸 베이징대 교수 "중국, 앞으로도 세계 경제 엔진 역할"(종합) 2016-07-26 16:39:04

관련해서는 "이름에서도 알 수 있듯이 지역적체제에 국한돼 있으며 중국이 배제된 TPP는 국제적인 세계 무역의 틀이라고 보기 어렵다"며 "기존의 글로벌 무역체제인 세계무역기구(WTO)로 돌아가는 것이 더 좋다"고강조했다. laecorp@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>

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• #린이푸 베이징대 #경제 #중국 #세계 #린이푸 #성장 #교수 #정부 #한국

`분양불패` 부산 분양시장, 이제는 서부산이다 2016-07-22 11:10:48

서부산권 아파트 공급이 줄면서 대기수요가 적체된데다 가격경쟁력이 높고 개발호재가 풍부하기 때문이다. 2020년까지 조성되는 명지국제신도시와 부산진해경제자유구역 개발이 서부산권의 미래가치를 크게 상승시키고 있으며 이 외에도 지난해 발표된 `동-서부산권 연결도로망 사업` 4개 노선 신설을 비롯해 지난 2월 20...

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삼성발 기업문화 혁신…대한민국 기업이 바뀐다 2016-07-18 16:42:49

적체로 느려진 조직에 활력을 불어넣고 창의의 대명사인 구글과 애플을 따라잡겠다는 게 삼성의 생각이다. 국내 대표 기업인 삼성전자가 23년간 유지해 온 인사제도를 바꾸기로 함에 따라 다른 기업에도 상당한 영향을 미칠 전망이다. 삼성은 이 같은 제도 변화를 지난달 26일 발표했다. 경쟁사인 lg전자도 비슷한 제도를...

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• #삼성발 기업문화 #업무 #직급 #삼성 #위해 #제도 #팀장 #인사 #직원 #회의 #lg전자

[문화가 바뀌면 기업이 바뀐다] 스타트업처럼 호칭 'OO님'…역동적 조직 변신 2016-07-18 16:31:22

시대, 인사적체로 느려진 조직에 활력을 주고 창의의 대명사 구글 애플을 따라잡겠다는 의도다.임직원들의 업무몰입도를 높이고 글로벌 인재들이 일하러 올 수 있는 환경을 만드는 방안도 마련된다. 업무몰입도란 직원들이 업무에 집중하는 정도로 사업성과에 직접적인 영향을 주는 요소다. 한국 기업의 업무몰입도는 미국...

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