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"서빙로봇은 시작일 뿐…공장 단순 노동 대체할 것" 2024-05-27 18:07:08
저출산·고령화에 따른 노동력 부족, 공급망 붕괴 등 불확실성에 대비할 수 있는 기술로 산업계가 서비스 로봇을 주목하고 있다. 자율주행 서비스 로봇 분야에서 베어로보틱스는 세계 최고 수준으로 꼽힌다. LG전자가 지난 3월 베어로보틱스에 6000만달러를 투자했다. 하정우 베어로보틱스 대표는 27일 한국경제신문과의...
[이슈프리즘] 획일적 최저임금 인상, 더는 안 된다 2024-05-27 18:05:39
있는 수준이었기 때문이다. 하지만 문재인 정부에서 노동계의 ‘최저임금 1만원’ 슬로건이 최저임금 결정 과정에 반영되면서 문제가 커졌다. 2017년 6470원이던 최저임금 시급이 2019년 8350원으로 2년 만에 29% 폭등했다. 이후 고용 참사가 발생해 몇 년간 인상률을 낮췄지만 기저효과로 문 정부 이후 최저임금 인상률은...
난기류에 빠진 일본은행…출구전략을 추진할 수 있나? [국제경제읽기 한상춘] 2024-05-27 07:18:00
L=노동, K=자본, A=총요소생산성)로 일본 경제 성장장애요인을 살펴보면 노동 섹터는 인구절벽과 저출산·고령화로, 자본 섹터는 자본장비율(K/L)을 하락세는 멈췄지만 여전히 토빈 q 비율을 1을 밑돌아 생산성은 문제다. 총요소생산성도 기시다 내각과 집권당인 자민당 간 기득권 카르텔로 좀처럼 제고되지 못하고 있다....
"더 정밀해진 '로봇 일꾼'…건물 내부 5㎝ 단위까지 거미줄처럼 인식" 2024-05-26 18:41:42
매사추세츠공대(MIT) 명예교수는 26일 한국경제신문과의 인터뷰에서 이같이 밝혔다. 그는 오는 29일 ‘차세대 통신(NEXT G)과 로보틱스: 새로운 시대’를 주제로 서울 용산 드래곤시티에서 열리는 스트롱코리아 포럼 2024에 참석해 기조연설을 한다. 스트롱코리아 포럼은 과학기술정보통신부와 한국경제신문사가 공동 주최...
'지도 없는 시대' 처방전은 "행동부터 나서라" 2024-05-24 18:30:21
행사다. 한국경제신문은 국내 언론사로는 처음으로 참가했다. 핑크는 개인의 목적의식을 강조하는 것이 코로나19 사태 이후 시작된 ‘대우울의 시대’를 극복하는 방법이라고 진단했다. 그에 따르면 코로나19 전후 노동시장은 세 단계의 변화 과정을 거쳤다. 앞다퉈 회사를 그만두는 ‘대퇴사의 시대’를 겪었고 ‘조용한...
'보이지 않는 손'의 반격 2024-05-24 18:09:31
하지만 노동시장에서 가격을 책정해 노동력 진입 기회를 빼앗는 경우가 많다. 자본주의는 도덕적 결함에도 불구하고 다른 모든 경쟁 체제보다 훨씬 더 나은 성과를 내고 있다는 게 그의 주장이다. 이 글은 영어로 작성된 월스트리트저널(WSJ) 칼럼 ‘The Invisible Hand Strikes Back’을 한국경제신문이 번역한 것입니다.
엔비디아 1분기 실적 ‘예상 상회’…몇 가지 ‘의문점’! JP모간發 엔비디아 공매도설…4·19 악몽 재현 無 [한상춘의 지금세계는] 2024-05-23 08:19:41
말씀에 한국경제신문, 한상춘 논설위원 나와 계십니다. Q. 방금 전에 1분기 엔비디아 실적이 발표됐는데요. 어떻게 나왔는지 정리해 주시지요. - 엔비디아 1분기 실적, ‘젠슨 황의 법칙’ 기대 미달 - 구분 매출 주당순이익 예상치 246.5억 달러 5.59달러 결과 260.4억...
[ATD24] "어떻게가 아니라 왜하는지부터 생각하라" 2024-05-22 04:23:48
오는 22일까지 나흘간 열린다. 한국경제신문은 한국 언론사로는 처음으로 ATD24를 직접 취재, 보도한다. 핑크가 목적의식을 강조하는 것은 코로나 이후 시작된 '대우울의 시대'를 극복하기 위해서다. ATD에 따르면 코로나 전후 노동시장은 세 단계의 과정을 거쳤다. 앞다퉈 회사를 그만두는 ‘대퇴사의 시대’를...
'무단결근' 복직 논란…서울교통公 노조원, 재심사서 다시 해임 2024-05-21 18:53:36
▶본지 5월 1일자 A19면 참조 21일 한국경제신문 취재를 종합하면 공사 인사위원회는 타임오프 악용 노조 간부 7명에 대해 재심사를 진행해 지난 17일 해임 처분을 의결했다. 이들은 공사 사장의 결재가 끝나면 최종 해임된다. 해임은 공사 규정상 두 번째 수위의 징계로 직원 직을 잃고 3년간 공직 등의 취업이 제한된다....
"일한 만큼 보상받을 수 있다"…Z세대 알바 60% '차등' 찬성 2024-05-21 18:53:18
알바천국이 한국경제신문 의뢰로 지난 10일부터 20일까지 알바생 및 알바 구직자 2807명을 대상으로 설문한 결과 응답자 중 1584명(56.4%)은 업종별 최저임금 차등 적용에 ‘긍정적’이라고 답했다. 연령별로는 알바 구직자 비율이 높은 20대의 58.3%가 긍정적이라고 응답해 가장 높았다. 10대도 57.4%가 긍정적이라고 답해...