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의협회장 "삼성전자 노조에 파업금지명령 즉각 발동하라" 2024-04-17 17:48:04
올해 1월부터 교섭을 이어왔으나 임금인상률과 휴가제도 등을 놓고 입장차를 좁히지 못해 결국 지난달 18일 교섭이 결렬됐다. 임금 인상안의 경우 사측은 최종적으로 5.1%를 제시했고, 노조는 6.5%를 요구했다. 사측은 이와 별개로 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회에서 별도 임금 조정 협의를 진행해 올해...
삼성전자서 창사 이래 첫 노조 단체행동…사측에 대화 요구 2024-04-17 16:26:46
올해 1월부터 교섭을 이어왔으나 임금인상률과 휴가제도 등을 놓고 입장차를 좁히지 못해 결국 지난달 18일 교섭이 결렬됐다. 임금인상안의 경우 사측은 최종적으로 5.1%를 제시했고, 노조는 6.5%를 요구했다. 사측은 이와 별개로 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회에서 별도 임금 조정 협의를 진행해 올해...
5년前 선출된 근로자대표와 서면합의해도 될까 2024-04-16 16:52:45
보상휴가제 등을 도입하여 운영하고 있다. 이러한 유연근로시간제 등을 시행하기 위해서는 근로기준법상 근로자대표와 서면합의가 요구되는데, 의외로 많은 기업들이 근로자대표와의 합의 없이 이러한 제도들을 시행하거나, 또는 적법한 권한이 없는 자와 합의 하에 시행하는 등 근로자대표와의 서면합의라는 요건을 제대로...
'여소야대' 총선 결과, 노동공약 살펴보니… 2024-04-09 17:27:11
가능성이 크다는 점에서 우려된다. 휴가제도 개혁도 논의되고 있다. 연차휴가 저축제도를 도입하고 연차휴가 사용촉진제도를 개선한다는 내용이다. 이러한 공약이 실현되는 경우 연차휴가를 사용하지 않고 보상금으로 대신하려는 실무상 관행이 줄이는 긍정적인 효과가 있을 것으로 보인다. 다만 초단시간근로자에게도 연차...
총선일에도 회사 나간다면...'이것' 챙기세요~ [전민정의 출근 중] 2024-04-06 08:00:00
다른 근로일을 휴일로 바꾸는 것입니다. 보상 휴가제도 이와 비슷하지만 휴일근로수당을 지급하지 않는 대신 실제 일한 시간과 그 시간의 50%를 가산해 휴가를 주는 것이 특징입니다. 예컨대 휴일 하루 8시간을 일했다면 12시간(1.5일) 보상휴가가 발생하는 거죠. 다만 휴일 대체나 보상 휴가는 개별 근로자와의 합의가...
포스코, 직원이 걱정없이 일할 수 있는 곳…기업차원의 롤모델 제시 2024-03-28 15:55:28
확대 적용한 ‘배우자 태아검진 휴가제’를 시행해 남성도 임신과 육아 과정에 참여할 수 있도록 했다. 직원의 자녀부터 배우자, 부모, 돌봄이 필요한 가족까지 모든 세대를 아우르는 맞춤형 복지 제도로 자리잡고 있다. 포스코는 직원들의 부모, 자녀도 포스코와 제휴를 맺은 검진 기관에서 건강검진을 신청하면, 실제...
尹 "분양형 실버타운 재도입해 활성화…공공임대 매년 3000호씩" 2024-03-21 12:18:13
가족 휴가제 제공 등을 나서겠다고 했다. 윤 대통령은 "어르신들이 가장 많은 시간을 보내는 경로당을 중심으로 다양한 시니어 서비스를 제공하겠다"며 식사 가능 경로당 확대 및 거동이 불편한 어르신을 위한 식사 배달 서비스 도입 방침 등을 밝혔다. 또 디지털 격차 해소를 위해 경로당에서 디지털 기기 사용법을 배울...
기재차관 "저출산·연금개혁, 한-프 공통현안…재정협력" 2024-03-20 17:43:53
출산휴가제 확대 등으로 대응하고 있다"며 "국방, 탄소중립 분야에도 중점 투자할 필요가 있다"고 언급했다. 김 차관은 "한국도 약자복지, 저출산·고령화 대응, 첨단산업 등에 정책역량을 집중하면서 지출 절감 노력을 지속하고 있다"고 설명했다. 경제협력개발기구(OECD)와의 국제공동연구 논의를 위해 프랑스를 찾은 김...
베이비시터 비용 지원했더니 인재 몰리고 생산성 늘었다 2024-03-15 18:38:13
자동휴가제도 등도 운영하고 있다. 지금까지 어린이집에 자녀를 보낸 직원 20여 명 중 퇴직자는 한 명도 없다. 이정은 ㈜남이섬 인사팀장은 “최근 신규채용 면접을 보면 지원 동기로 모성보호제도를 꼽는 지원자가 많았다”며 “그럴 때마다 회사가 올바른 방향으로 발전하고 있다고 느낀다”고 했다. 반도체 장비업체...
대기업 일자리 비중 獨 40% 넘는데…韓 14% OECD 최하위 2024-02-27 12:00:02
따르면 30인 미만 사업체의 경우 출산전후휴가제도가 필요한 사람 중 일부 또는 전부가 사용하지 못한다고 응답한 비율이 약 30%였다. 육아휴직제도는 이 비중이 약 50%에 달했다. 대기업 일자리 부족은 다른 사회적 문제로 이어지고 있다는 게 고 연구부원장의 진단이다. 입시 경쟁 과열이 대표적이다. 고 연구부원장이...