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"월 400만원씩 받는다"…요즘 인기 폭발한 '최애 자격증' 2025-12-02 06:31:01
등 전력 설비를 다루는 직무에서 기본 요건으로 활용된다. 전기안전관리자 선임 의무가 있는 사업장이 많아 자격증 보유 여부가 채용에 직접 반영되는 경향을 보였다는 설명이다. 건축기사(5533건)가 뒤를 이었고, 건설안전기사(3733건)와 산업안전기사(3444건)도 약진했다. 안전관리 직무는 건설·제조·물류 등 대부분...
"연금 66만원으로는 턱도 없어"...은퇴해도 못 쉬는 韓노인 2025-11-26 08:37:50
기본적인 생활비 마련을 위한 생존 노력이라는 분석이 나왔다. 국민연금만으로는 기본 생활비도 버거운 데다 은퇴 후 연금 수령까지 이어지는 '소득 크레바스(Income Crevasse)'로 고령층이 피치 못하게 노동시장으로 내몰린다는 것이다. 26일 국민연금연구원 오유진 주임연구원의 '국민연금과 고령자 노동...
"국민연금 '월 66만원' 받는 노인들 보니…" 무서운 경고 2025-11-26 06:59:24
수치다. 통계청 조사에서 고령층이 희망하는 근로 연령은 평균 73.4세였다. 이들이 일을 계속하는 이유의 절반 이상은 '생활비에 보탬이 되기 위해서'(54.4%)였다. '일하는 즐거움'(36.1%), '무료함 달래기'(4.0%)는 상대적으로 낮았다. 보고서는 연금만으로 기본 생활을 유지하기 어려운 현실을...
"직원들 월급 며칠 밀렸다고 이자까지 주라고요?" 2025-11-25 16:06:36
해당 근로자의 기본 신상정보를 임금관리에 반영하고 4대 보험 취득에 시간 소요가 있는 과정을 거치다 보니 임금지급일 이전 입사해 얼마 근무하지 않게 됨으로써 입사월의 임금을 익월 임금지급일에 합산해 지급하는 예가 상당히 많았는데 이제는 이 경우에도 지연이자가 함께 발생한다는 점이다. 이로써 종래 임금정기불...
강훈식, 환경미화원 괴롭힌 공무원 논란에 "엄정 조치하라" 2025-11-23 17:28:00
행위가 사실이라면 공직자의 기본자세와 품위를 심각하게 훼손함은 물론이고 결코 있어서는 안 될 범죄행위”라고 밝혔다. 이와 관련, 강 실장은 “행정안전부와 고용노동부, 경찰 등 관계부처와 협의해 해당 공무원에 대해 각각 지방공무원법, 근로기준법 위반 여부와 폭행, 협박, 강요 등 범죄행위에 대해 감사, 조사 및...
"빨간 속옷 입어" 공무원 '엽기 행각'...대통령실 "수사 조치" 2025-11-23 17:19:30
행위가 사실이라면 공직자의 기본자세와 품위를 심각하게 훼손함은 물론 결코 있어서는 안 될 범죄행위"라고 지적했다. 강 실장은 이날 "행정안전부와 고용노동부, 경찰 등 관계부처는 협의해 해당 공무원에 대해 지방공무원법, 근로기준법 위반 여부와 폭행, 협박, 강요 등 범죄행위에 대해 조사 및 수사를 신속히 착수해...
강훈식, 양양 '괴롭힘 공무원' 논란에 "감사·수사로 엄정 조치" 2025-11-23 16:34:26
협의해 해당 공무원의 지방공무원법·근로기준법 위반 여부와 폭행·협박·강요 등 범죄 혐의에 대한 조사와 수사에 즉시 착수해 엄정 조치할 것을 지시했다"고 밝혔다. 강 비서실장은 아울러 "해당 공무원을 감독해야 할 관리자와 상급자의 관리·감독 실태도 철저히 감사하거나 조사해 결과에 따라 조치하라"고 주문했다....
서울 법인택시 10곳 중 7곳 월급제 위반…‘변형 사납금’ 여전 2025-11-23 12:09:40
근무를 기본으로 하는 법인택시 월급제가 도입됐다. 하지만 현장에서는 제도가 사실상 ‘종이 조항’에 그치고 있다는 평가가 많다. 회사 입장에선 저성과 기사에게도 일정 급여를 보장해야 하는 부담이 크고 기사들 역시 세금과 4대 보험 등 각종 공제 때문에 실수령액이 줄었다는 불만이 적지 않다. 영업시간과 운송수입...
"차장님 왜 저래" 2030 직원들 부글부글…불만 터진 이유 ['영포티' 세대전쟁] 2025-11-20 09:48:06
가족을 챙길 수 있었지만, 2030은 취업했더라도 근로소득을 통해 생활을 영위할 수 있는 범위가 굉장히 축소됐다"며 "2030세대 입장에선 윗세대가 뛰어나게 잘난 것 같지 않은데 자신들과 달리 근로소득만으로 일찌감치 자산을 축적할 수 있었다는 점이 부정적인 감정을 불러일으킬 수 있다"고 설명했다. ◇ 변화하는 40대...
응급수술 중 전공의에게 폭언…직장 내 괴롭힘일까요? 2025-11-18 17:42:58
판단에 있어 업무의 특수성을 인정하면서도 근로자의 인격권 보호에 명확한 경계선을 제시한 것으로서, 향후 유사 사건에서 '업무상 적정범위'를 판단할 때 업무의 긴급성이나 중요성만으로 과도한 언행이 정당화될 수 없으며, 어떠한 직무환경에서도 근로자의 기본적 존엄성은 보호받아야 한다는 원칙을 제시했다...