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교통안전공단, 직원 AI 역량평가 센터 운영…공공기관 최초 2025-12-16 09:37:43
일정 수준 미만이면 승진, 보직 부여 등 인사에 일부 불이익을 줄 수 있다. 직원 평가 결과 자료는 조직 단위의 AI 수준 진단과 중장기 AI 역량 강화 로드맵 수립 근거로도 활용된다. 공단은 이번 평가 도입을 통해 직원의 AI 역량을 높이고 AI를 실제 업무 혁신과 국민 체감 서비스 개선으로 연결하는 실질적 기반을 마련...
"몇 개 팔렸는지 알고 싶으면 돈내라"…정보제공수수료까지 챙기는 온라인몰 2025-12-15 14:05:58
불이익 제공(5.9%), 대금 지연 지급(4.3%) 순으로 나타났다. 조사 대상 13개 불공정 행위 유형 가운데 7개 항목에서 온라인쇼핑몰이 가장 빈번하게 지목됐고, 종업원 사용 강요와 불이익 제공은 대형마트·SSM에서, 올해 신규 조사된 부당한 경영 간섭은 백화점 업태에서 상대적으로 높게 나타났다. 올해 처음 실태조사...
예금보호공사, 예별손해보험 공개 매각 추진 2025-12-15 13:42:19
전부를 인수하는 방식이고, 계약이전은 예별손보의 모든 보험계약부채, 그리고 우량자산 등을 이전받는 방식이다. 이번 예별손보의 공개매각이 완료되더라도 보험계약은 현재 조건 그대로 새로운 인수자에게 이전돼 보험계약자에는 어떤 불이익이나 변경이 발생하지 않는다. 예보 관계자는 "보험계약자 보호와 예별손보의...
국내 ESG 자율공시 기업, 공급망 관리 활동 늘어 2025-12-15 12:00:09
인센티브를 제공하거나 불이익을 부과하는 기업 비중은 지난해 44.2%에서 올해 58.3%로 증가했으며, 이 가운데 인센티브를 제공하는 기업은 같은 기간 31.7%에서 45.4%로 확대됐다. 설비 지원 등 하드웨어적 지원을 제공하는 기업 비중은 지난해 18.1%에서 올해 28.9%로 10.8%포인트 늘었다. 탄소중립과 관련한 공급망...
납품업체 울리는 정보제공수수료…"불만이지만 할 수 없이 낸다" 2025-12-15 12:00:05
"불이익 우려해 거절 못 해" 온라인쇼핑몰, 12가지 불공정행위 중 7가지 가장 심각…공정위 "점검할 것" (세종=연합뉴스) 이세원 기자 = 대형 유통업체와 거래하는 납품업체는 유통사가 주는 시장 정보 등 자료에 불만이 있음에도 불이익을 우려해 울며 겨자 먹기식으로 정보 수수료를 내는 것으로 조사됐다. 15일...
예보, 예별손보 공개 매각 추진…다음달 23일까지 예비입찰 2025-12-15 09:59:33
완료했다"며 "MG손보의 부실자산이 예별손보에 이전되지 않아 자산건전성이 한층 개선됐다"고 설명했다. 공개 매각이 완료돼도 보험계약은 현재 조건 그대로 새로운 인수자에게 이전돼, 보험계약자에게는 불이익이나 변경이 발생하지 않는다. 예보는 "보험계약자 보호와 예별손보의 조속한 정상화를 위해 최선을 다하겠다"고...
“백화점 VIP, 돈 조금만 더 쓰면 나도 되는데”…신용카드 빌려주고 실적 쌓는다 2025-12-15 08:17:41
등 불이익이 발생할 수 있다. 백화점 업계 관계자는 “실적 거래는 백화점을 속여 VIP 혜택을 취득한 것이어서 VIP박탈은 물론, 백화점 내 블랙리스트 명단에도 오르게 된다”며 “이 같은 실적 거래가 사기 위험이나 금융 범죄로 이어질 소지가 높아 모니터링을 엄격히 하는 편이다”고 말했다. 사기...
근무 성과 똑같은데 여성 재택근무자엔 '낮은 고과'…왜? [김대영의 노무스쿨] 2025-12-15 07:30:01
논문을 보면, 재택근무는 실제 인사 평가 과정에서 불이익을 초래할 수 있다. 박 교수는 한국 정부·지자체·공기업에서 일하는 직원 917명을 대상으로 한 '설문실험' 방식으로 이를 입증했다. 실험은 특정 상황이 주어지는 역할을 부여받는 방식으로 이뤄졌다. 응답자들은 "당신은 아래 직원의 상사이며 성과 평...
"임금체불·양육비 미지급…35개 기관 법률구조 서비스 한곳에" 2025-12-14 18:21:55
계획입니다. 경제적 이유나 정보 부족 때문에 불이익을 당하는 분들이 없도록 돕는 게 공단의 몫입니다.” ▷구조 실적도 개선될까요. “공단이 구조한 임금 체불 금액은 2020년 1조99억원에서 2024년 5589억원으로 줄었습니다. 인력 부족과 함께 최종 3개월 평균임금 400만원 이하 근로자만 지원할 수 있는 제도적 한계가...
[단독] 직원에 코인 채굴 강요…새마을금고 이사장의 갑질 2025-12-12 17:39:15
보직 불이익을 암시하는 이사장의 압박 때문에 거절하기 어려운 분위기가 조성됐다고 호소했다. 고객과의 상담 중에도 업무와 무관한 채굴 앱을 켜두게 하거나 퇴사한 직원에게도 “다시 채굴을 시작하라”는 말을 전하라는 지시를 받았다는 진술도 중앙회 조사에서 나온 것으로 알려졌다. 파이코인은 모바일 앱으로 하루...