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[인터뷰] 몽골 부총리 "영토 3.7%서만 자원탐사…韓기업 참여 기회 열려" 2023-02-16 12:00:16
부총리 "영토 3.7%서만 자원탐사…韓기업 참여 기회 열려" "부산엑스포 유치 지지…KT 협력사례처럼 한국 투자 빨리 늘 것 기대" (서울=연합뉴스) 조성미 기자 = "몽골 영토 가운데 겨우 3.7%에서만 탐사가 이뤄졌습니다. 새로운 자원 매장지를 발견할 수 있는 무한한 잠재력을 가졌다는 이야기지요. 구리 제품 생산단지 등...
[인사] 외교부; 교육부; 농림축산식품부 등 2023-01-31 16:49:33
이전호▷〃 인적자원부장 김기정▷〃 인재개발부장 이인석▷〃 재무관리부장 최완욱▷〃 건설추진센터장 임덕환▷감사부 청렴윤리실장 김은숙▷〃 예방감사실장 이규범▷인공지능컴퓨팅연구소 연구지원실장 김우현▷초지능창의연구소 〃 함영택▷입체통신연구소 〃 오진환▷초실감메타버스연구소 〃 변성윤▷디지털...
김태완 서울대 캠퍼스타운사업단장 “세계가 주목하는 기술을 가진 스타트업 키웁니다” 2022-10-24 10:20:00
AI 교육이 이뤄진다. 서울대의 인적 자원과 메이커스페이스를 활용해 교육이 진행된다. 현재 관악구 내 중고등학생을 대상으로 프로그램을 운영하고 있다. 이 프로그램을 관악구에서부터 시작해 서울시, 나아가 전국으로 확산시키는 것이 앞으로의 목표다.” 캠퍼스타운 종합형 사업 3년차를 맞았다. 그동안의 성과를...
선배들에게 듣는다…MBA 재학·졸업생 5인 인터뷰 2022-10-12 16:28:48
인적 자원 경영’ 과목은 강릉에서 2박3일 간 합숙을 해서 기억에 남습니다. 3일 간 인적자원을 바라보는 관점과 여러 세계적 기업들의 운영 사례를 인사·경영 중심의 시각으로 살펴봤습니다. 저는 평소에 영업·마케팅 관점으로 생각하는데 익숙했는데, 시각의 변화가 신선했습니다. 리더십 레벨에선 성과 위주로 직원을...
사이판·싱가포르 이어 팔라우도 '자가격리 면제' 2021-11-16 21:46:37
국무장관, 엔기나이베라스 마트엘 인적자원·문화·관광·개발부 장관과 화상 외교장관회담을 열고 이같이 논의했다고 외교부가 밝혔다. 트래블 버블은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황에서 상호 국가의 관광객이나 여행객에 대해 격리 조치를 면제해주는 제도다. 코로나19 백신 접종을 완료하고 음성판정을...
[인사] 현대해상 ; 하이투자증권 ; 오렌지라이프 등 2020-12-31 16:19:15
이효직▷SMART원자로기술개발부장 강한옥▷SMART계통기술개발부장 김종욱▷한·사우디원자력공동연구센터장 김경표▷혁신SMR사업관리부장 박찬국▷혁신SMR기술관리부장 김수형▷혁신SMR원자로개발부장 조진영▷혁신전략부장 이동형▷국제전략부장 류재수▷기획부장 박상준▷행정부장 김정배 ◈한국소비자원◎승진▷기획조...
"G20 정상회의로 눈가림 안돼"…다시 불거진 사우디 인권 논란 2020-11-18 19:10:11
분야에서 개혁정책을 내놨다. 사우디 인적자원·사회개발부는 이달 4일 '현대판 노예제'라는 비판까지 받은 외국인 노동자에 대한 보증인 제도 '카팔라'(kafala)를 개선하는 노동정책 개혁안을 발표했다. 이 개혁안에 따르면 사우디 내 외국인 노동자들은 내년 3월 14일부터 고용주의 승인이 없어도 직업...
사우디, '인권침해 논란' 외국인 노동자 보증제도 개선키로 2020-11-05 03:09:15
했다. 사우디 인적자원·사회개발부는 4일(현지시간) 외국인 노동자에 대한 규제를 완화하는 내용의 노동정책 개혁안을 발표했다고 AFP, 로이터 통신 등이 사우디 국영 SPA 통신을 인용해 보도했다. 사우디 인적자원·사회개발부에 따르면 사우디 내 외국인 노동자들은 내년 3월 14일부터 고용주의 승인이 없어도 직업 변경...
사우디, '현대판 노예제' 카팔라 없앤다 [선한결의 중동은지금] 2020-10-28 11:16:40
고용노동 정책 등을 담당하는 사우디 인적자원·사회개발부는 다음주 중 기자회견을 열어 노동개혁안을 발표한다. 인적자원부는 "사우디 노동시장의 경쟁력과 유연성을 높이기 위한 개혁안을 내놓을 것"이라고 설명했다. 일각에선 이같은 조치가 자국민 실업자들을 줄이기 위한 조치라는 해석도 나온다. 블룸버그통신은 "...
법원 "성과 낮은 公기관 본부장→부장 강등 적법" 2020-05-04 17:40:36
해당하는 인적자원개발부 수석조사역으로 강임됐다. A씨는 개인 일탈 등으로 형사처벌이나 회사 징계를 받지 않았지만 저성과 등의 이유로 강등된 것으로 알려졌다. 이 기관의 취업규칙 제3조에는 “직원은 형의 선고, 징계처분 또는 이 규칙이 정하는 사유에 의하지 않고는 그 의사에 반해 강임을 당하지 않는다”고...