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라이나생명, 2025년 신입사원 공개 채용…40여명 규모 2025-08-28 13:18:22
보험그룹 처브의 라이나생명 인수 이후 처음으로 진행되는 것이다. 라이나생명 채용 담당자는 “최근 채용 시장이 경력 중심으로 변화하고 있지만, 학업에 성실히 임한 인재를 선발해 함께 성장하는 것이 이번 라이나생명 신입사원 공개채용의 핵심” 이라며 “자신감을 바탕으로 라이나의 미래를 이끌어갈 우수한...
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DB증권, 하반기 신입사원 공채 실시 2025-08-28 10:56:31
DB증권, 하반기 신입사원 공채 실시 (서울=연합뉴스) 김태균 기자 = DB증권[016610]은 올해 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 28일 밝혔다. 올해 채용 규모는 25명 내외다. 모집 분야는 WM(웰스매니지먼트), 본사영업, 본사지원(리서치, 영업전략, 고객지원, 리스크, IT) 등이며, 특히 WM, FAS(재무자문), 리서치...
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DB증권, 하반기 신입사원 공개채용 실시 2025-08-28 10:22:06
DB증권은 2025년 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 28일 밝혔다. DB증권은 매년 20명 내외의 대졸 신입사원을 채용해 왔으며, 올해 채용 규모는 25명 내외다. 모집 분야는 WM(Wealth Management)과 본사영업(IB, SF, Sales&Trading), 본사지원(리서치, 영업전략, 고객지원, Risk, IT) 등이며, WM과 FAS, 리서치...
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DB증권 하반기 신입공채…다음주부터 서류 접수 2025-08-28 10:08:56
DB증권이 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다. DB증권은 WM(Wealth Management)과 본사영업(IB, SF, Sales&Trading), 본사지원(리서치, 영업전략, 고객지원, Risk, IT) 등 분야에서 25명 안팎을 채용할 계획이라고 28일 밝혔다. 4년제 대학교 이상 졸업자 또는 2026년 2월 졸업예정자가 지원 대상이다. 서류전형과...
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스페셜리스트를 꿈꾼다면 'Me Branding'부터 [장헌주의 Branding] 2025-08-28 08:56:54
아니라 오늘 바로, 지금부터 시작하는 것이 좋다. 신입사원이라면 더욱 그러하다. 최초의 브랜드는 그 자체로 ‘카테고리’가 된다는 마케팅 불변의 법칙을 상기한다면. 장헌주 님은 홈쇼핑TV 마케터로 재직 중 도미(渡美), 광고 공부를 마친 후 중앙일보(LA) 및 한국경제매거진 등에서 본캐인 기자와 부캐인...
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'인재 제일' 삼성, 하반기 공채 스타트 2025-08-26 17:25:01
통해 선발한다. 삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입한 뒤 약 70년간 유지하고 있다. 최근 어려운 여건에도 국내 일자리 창출에 대한 투자를 이어가며 채용 규모를 확대하고 있다. 이 회장은 지난 19일 미국 방문에 앞서 열린 경제단체 및 기업인 간담회에서 “국내에서도 지속적으로 양질의 일자리를 창출하고...
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삼성, 27일부터 하반기 공채 시작… 미래 인재 육성 가속화 2025-08-26 16:02:21
최초로 신입사원 공채를 도입한 뒤 약 70년간 유지하며 청년 일자리 창출에 앞장서고 있다. 최근 어려운 여건 속에서도 국내 일자리 창출에 대한 투자를 이어가며 채용 규모를 확대해왔다. 이 회장은 지난 19일 미국 순방에 앞서 열린 경제단체 및 기업인 간담회에서 "대미 투자와 별개로 국내에서도 지속적으로 양질의...
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'꿈의 직장' 채용문 열렸다…삼성, 하반기 신입 공채 돌입 2025-08-26 15:30:01
삼성이 올 하반기 신입사원 공개채용을 실시한다. 삼성전자 등 계열사 19곳에서 공채가 진행된다. 이번 공채를 통해 우수 인재를 확보하고 청년들에게 양질의 취업 기회를 제공한다는 취지다. 삼성은 26일 하반기 신입사원 공채를 실시한다고 밝혔다. 삼성전자를 포함해 삼성물산·삼성바이오로직스...
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삼성 하반기 공채 시작…불확실성에도 "양질 일자리 창출" 의지 2025-08-26 15:30:00
신입사원 공채를 도입하고 약 70년간 이를 유지하며 청년 일자리 창출에 앞장서고 있다. 최근 어려운 여건 속에서도 국내 일자리 창출에 대한 투자를 이어가며 채용 규모를 확대해왔다. 이재용 회장은 지난 19일 미국 순방에 앞서 열린 경제단체 및 기업인 간담회에서 "대미 투자와 별개로 국내에서도 지속적으로 양질의...
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한국산업인력공단, 시험보다 실무역량 키우는 과정평가형 국가기술자격…산업 현장형 인재 키운다 2025-08-25 16:05:30
정도는 76.4%, 신입사원 역량 수준은 경력자의 60% 수준으로 나타났다. 향후 채용 의향을 밝힌 기업도 79.2%에 달했다. 기업 입장에서는 신규 인력의 적응 기간을 줄이고, 훈련 비용을 절감할 수 있다는 점에서 실익이 크다는 평가다. 자격증에 교육기관명, 이수 시간, 능력 단위 등이 명시돼 있어 채용 담당자가 지원자의...
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