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[글로벌 톡톡] 알렉산드라 레벤탈 레벤탈홀딩스 CEO 2015-08-27 03:13:20
유머였다. 성공한 여성은 공격적이라는 편견을 깨기 위해서였다. 유머는 남성이 다수인 집단 속에서 나도 그들 중 일부라는 것을 보여주는 수단이었다.”-투자회사 레벤탈홀딩스의 알렉산드라 레벤탈 ceo, 비즈니스인사이더와의 인터뷰에서[한경닷컴 바로가기] [스내커] [슈퍼개미] [한경+ 구독신청] ⓒ '성공을...
[글로벌 톡톡] 비영리단체 파서블의 마크 아널디 CEO 2015-08-23 19:37:21
조직원의 업무에 대한 열정과 책임감은 커진다. 조직이 어려움을 겪거나 한 단계 도약할 때마다 조직원에게 손으로 편지를 써 마음을 전하는 이유다.”-비영리단체 파서블의 마크 아널디 ceo, 비즈니스인사이더와의 인터뷰에서[한경닷컴 바로가기] [스내커] [슈퍼개미] [한경+ 구독신청] ⓒ '성공을 부르는...
[글로벌 톡톡] 미국 채용정보 SW업체 잡바이트의 댄 피니건 CEO 2015-07-28 19:16:46
일이 있다. 발전적인 피드백을 자주, 즉각적으로 줘야 한다. 직원을 평가할 때는 직감이나 편견에 의존하지 말고 객관적인 자료를 바탕으로 해야 한다.”-미국 채용정보 sw업체 잡바이트의 댄 피니건 ceo, 비즈니스인사이더와의 인터뷰에서[한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ '성공을 부르는...
美 소비자 물가 0.3% `기대 충족` 2015-07-20 08:35:11
사이더 FOMC D-8, 새로운 변수 출현 공화당, NY Fed 총재 FOMC 상임이사 자격 `정조준` 하원 금융서비스 위원회 일정 22일(수) 美 의회 논의 예정 상해종합지수 제로헷지 中 3조위안 증시부양 자금 마련 최근 신용대출 · 신규계좌 · 상해지수 `동반급등` 상해지수, 중요 국면마다 中 `양적완화` 지원 中 금보유량 月...
[글로벌 톡톡] 로버트 크로머 애드케이드 CEO 2015-07-18 03:21:00
가지 질문이 있다. 말했어야 하는데 하지 않은 것은 무엇인가? 직원들에게 제대로 전달되지 않은 나의 말은 무엇인가? 내가 듣지 않고 있는 말은 무엇인가?”-온라인 광고업체 애드케이드의 로버트 크로머 ceo,비즈니스인사이더와의 인터뷰에서[한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ '성공을 부르는...
[글로벌 톡톡] 콘텐츠 추천 서비스업체 뉴스크레드의 샤프캇 이슬람 CEO 2015-07-16 21:46:09
신호다. 논쟁적인 사업을 시작할 것이란 뜻이기 때문이다. 시장 판도를 바꾼 혁신적인 기업을 보면 설립 초기에 사업을 둘러싼 논쟁이 많았다."-콘텐츠 추천 서비스업체 뉴스크레드의 샤프캇 이슬람 ceo, 비즈니스인사이더와의 인터뷰에서[한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ '성공을 부르는 습관'...
[글로벌 톡톡] 미국 화장품기업 슈퍼구프의 홀리 타가드 CEO 2015-07-14 21:57:19
정신을 가진 사람인지가 중요하다. 건강한 정신을 가진 사람은 다른 직원에게 영감을 주고 긍정적인 기운을 불어넣어 직장에서의 스트레스를 줄여준다.”-미국 화장품기업 슈퍼구프의 홀리 타가드 ceo, 비즈니스인사이더와의 인터뷰에서[한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ '성공을 부르는 습관'...
[그리스 구제금융 협상 타결] 이럴 거면 국민투표는 왜? 그리스인들 '허탈' 2015-07-13 18:53:08
시민들도 있었다. 비즈니스인사이더에 따르면 일부 그리스 시민은 “개혁 조치로 앞으로 생활이 더 어려워지겠지만 어쩔 도리가 없다”며 “좋든 싫든 채권단과 협상을 타결한 것이 현재로선 최선”이라는 의견을 냈다. 그리스 기업인들은 그렉시트를 피하게 된 점은 다행이라고 평가하면서도 지난...
[글로벌 톡톡] 콘텐츠마케팅업체 마이블로그유의 창업자 앤 스마티 2015-07-12 23:15:40
그들이 진지하게 매 순간을 준비한다는 의미다. 이메일에 즉시 답하는 것도 공통점이다. 답변이 늦는 것은 간절함이 덜한 것으로 보일 수 있다.”-콘텐츠마케팅업체 마이블로그유의 창업자 앤 스마티, 비즈니스인사이더와의 인터뷰에서[한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ '성공을 부르는 습관'...
[글로벌 톡톡] 베르나르 펠리옹 헤네시 CEO 2015-07-10 03:34:19
유지할 사람은 필요 없다. ‘당신들 아직도 그거 하고 있어?’ ‘이런 것 생각해봤어?’라고 말하는 사람이 있어야 한다.”-주류회사 헤네시의 베르나르 펠리옹 ceo, 비즈니스인사이더와의 인터뷰에서[한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ '성공을 부르는 습관' 한국경제신문,...