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[고침] 경제("4.5일제? 우리는 4일제"…생산성·삶의 질…) 2025-09-08 09:09:30
있다고 평가했다. 다만, 기업마다 사업 환경과 재정 상황이 제각기인 상황에서 개별 사례를 전체로 확대하기에는 적잖은 난관과 시행착오가 불가피할 것으로 보고 있다. 재계의 한 관계자는 "주4.5일제나 정년연장 등은 기업이 스스로 할 수 있게 분위기를 조성해야 한다"며 "법에 의한 강제가 아니라 지원금 등 인센티브...
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"주4일제? 우린 이미"...생산성·만족도 다 잡았다 2025-09-08 07:04:37
사업 환경과 재정 상황이 제각각이라 개별 사례를 전체로 확대하기에는 적잖은 난관과 시행착오가 불가피할 것으로 보고 있다. 재계의 한 관계자는 "주4.5일제나 정년연장 등은 기업이 스스로 할 수 있게 분위기를 조성해야 한다"며 "법에 의한 강제가 아니라 지원금 등 인센티브 제공이 필요할 것"이라고 말했다. 또...
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"4.5일제? 우리는 4일제"…생산성·삶의 질 다 잡은 기업들 2025-09-08 06:00:06
있다고 평가했다. 다만, 기업마다 사업 환경과 재정 상황이 제각기인 상황에서 개별 사례를 전체로 확대하기에는 적잖은 난관과 시행착오가 불가피할 것으로 보고 있다. 재계의 한 관계자는 "주4.5일제나 정년연장 등은 기업이 스스로 할 수 있게 분위기를 조성해야 한다"며 "법에 의한 강제가 아니라 지원금 등 인센티브...
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[토요칼럼] 청년만 탓할 수 없는 '쉬었음' 문제 2025-09-05 17:33:12
줄을 잇는다. 현재 일자리를 가진 근로자들의 ‘내부 노동시장’을 보호하느라 미취업 청년을 포함한 ‘외부 노동시장’은 도외시한 정책들이다. 구한말 조선에 다녀간 외국인들이 쓴 책을 보면 ‘게으른 조선인’을 묘사한 내용이 눈에 띈다. 그러면서 변변한 산업이라고 할 만한 것이 전무했던 열악한 경제 구조와 재산권...
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"수학·물리학으로 암·치매·당뇨 치료한다…융합 의학 최전선" [강경주의 테크X] 2025-09-05 11:44:15
환경 등의 학위 프로그램을 준비하고 있다. 첫 프로그램은 2027년에 개설된다. 수술로 병을 고치는 것을 넘어 예방 의학 관점에서 기술과 시스템을 통해 질병을 미리 관리하는 것이 사회적 비용을 훨씬 줄일 수 있다는 관점에서다."의사도 AI 이해할 수 있어야"슬레이퍼 이사장은 선진국이 직면한 고령화 문제도 짚었다....
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"칼퇴합니다, 연락하지 마세요"…그래도 24시간 불 밝힌다 [글로벌 머니 X파일] 2025-09-05 07:00:03
없다. 지난 3월 노동·시민사회단체 주4일제 네트워크가 국회 환경노동위원회 소속 박홍배 더불어민주당 의원과 공동 실시한 '노동시간 및 주4일제 인식조사' 결과에 따르면 직장인 82.5%가 퇴근 후나 휴일 동안 업무 관련 연락을 금지하는 내용의 '연결되지 않을 권리' 도입에 찬성한다고 밝혔다. 2021년...
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노란봉투법 다음 시한폭탄은 '超기업 교섭' 2025-09-04 17:51:32
초기업 단위 교섭은 기업별로 다른 경영 환경을 제대로 반영할 수 없다며 걱정한다. 이로 인해 파업 등 노사 간 충돌이 잦아질 수 있다는 우려다. 기업별로 다른 근로 조건, 임금 수준을 한데 묶는 협약을 정하는 것도 쉽지 않은 과제다. 실제 대표적 산별노조인 전국금속노동조합도 사용자 단체(금속산업 사용자협의회)와...
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[칼럼] 중소기업 정관, 방치하면 기업 전체가 흔들릴 수 있다 2025-09-03 19:04:05
외부 환경 변화에 따라 '살아 움직이는 문서'로서 주기적인 점검과 갱신이 필요하다. 더욱이 상법, 세법, 노동법 등은 지속적으로 개정되며, 기업의 내부 상황 또한 변화한다. 이런 변화에 기민하게 대응하기 위해서는 최소 1~2년에 한 번 정도는 정관을 검토하고, 필요한 사항은 전문가와 함께 수정해 나가는 것이...
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[취재수첩] 괴롭힘 금지법에도 늘어나는 '매맞는 근로자' 2025-09-03 17:46:25
근로환경을 해치는 행동을 금지하고 회사·고객의 의무와 책임을 명시하는 내용을 담고 있다. 국회에선 “기계·설비에서 발생하는 산재 대신, ‘분노 조절 못하는’ 사회가 만든 새로운 재해가 현장을 위협한다”(김위상 의원)는 경고가 나오고 있다. 직장 밖 폭력으로부터 근로자와 경영자를 지킬 수 있는 안전망 마련을...
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현대차 노조, 부분파업…'7년 연속 무쟁의' 깨졌다 2025-09-02 23:09:28
위로금 지급, 금요일 근로시간 4시간 단축, 정년 연장(60세→64세) 등을 요구했다. 현대차 관계자는 “교섭 안건에 관한 실질적 논의가 부족함에도 노조가 파업을 결정한 것은 유감스러운 일”이라며 “불필요한 소모전을 지양하고 노사가 할 수 있는 합리적 결과를 도출하도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 자동차업계...
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