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[맞짱 토론] '정부의 일반해고 지침'논란 2016-01-08 17:49:34
일각에서는 노동위원회가 부당해고 판정기준을 마련해 활용하면 되지 않느냐고 할지 모르지만, 작금의 노동개혁 시기에는 능력과 성과 중심의 인사제도에 관한 새로운 흐름을 명확히 이해시키고, 그것이 법적 정당성을 가지기 위한 구체적인 기준과 절차를 제시하는 것이 무엇보다 중요하다. 이는 노동위원회 역할이 아니라...
운전기사 폭행 몽고식품 사태, 논란 지속 2016-01-06 17:33:47
결과 위법 행위가 드러나면 사법처리할 방침이다. 사용자가 근로자를 폭행하면 5년 이하 징역 또는 3000만원 이하의 벌금형을 받게 돼 있다. 운전기사를 폭행한 김 전 회장에 대한 경찰 수사도 본격화한다. 경남 마산중부경찰서는 창원지방검찰청 마산지청 지휘를 받아 김 전 회장에 대한 수사를 진행하기로 했다. 경찰은...
기업 세 곳 중 두 곳 "내년 노사관계 더 불안" 2015-12-29 17:34:05
기업은 노동시장 개혁 관련 법 개편을 둘러싼 논란(46.2%)을 최대 불안 요인으로 꼽았다. 이어 노동계 투쟁노선 강화(22.3%), 노사관계 현안을 둘러싼 법적 분쟁 확산(21.2%), 20대 국회의원 선거(10.3%) 등이 노사관계를 악화시킬 요인으로 지적됐다.기업들은 노사관계를 안정시키기 위해 노조의 부당노동행위를 처벌하는...
대기업 10곳 중 3곳 "내년 노사관계 불안 가중" 2015-12-29 11:01:00
여력이 약화됐지만 노동계가 여전히 고율의 임금인상을 요구할 가능성이 커 내년 노사관계가 불안해질 것"이라고 우려했다. 기업들은 노사관계 안정을 위해 필요한 제도로 '노동조합의 부당노동행위 신설'(23.0%)을 가장 많이 꼽았다. 이어 '집회·시위에 대한 규제 강화'(19.9%), '쟁의행위 기간...
아파트 관리비부터 야근 수당까지…"응답하라 빅데이터" 2015-12-28 15:53:20
통해 파악 가능하다.임금을 체불하거나 부당한 노동 행위를 일삼는 사업장 또한 빅데이터 분석을 통해 관리/감독할 수 있다. 행자부는 고용노동부와 함께 임금 체불, 안전이 미흡한 사업장의 패턴을 과학적으로 분석한 뒤, 이를 기반으로 근로감독 대상 사업장을 도출했다. 특히 이러한 자료는 사업장의 노동환경을 개선...
대우증권노조 "미래에셋, 실질적 고용안정 합의해야" 2015-12-28 08:41:49
이자용 KDB대우증권[006800] 노동조합 위원장은28일 미래에셋증권[037620]이 대우증권 직원들과 실질적이고 구속력 있는 고용안정합의를 하라고 요구했다. 이 위원장은 이날 미래에셋증권에 보낸 공개 질의서에서 "고용 안정과 관련해서는 원론적 의미가 아니라 영업점 및 본사 부서 통폐합 등 회사 조직 편제 변경과...
법원 "저성과자 방문판매 배치는 적법" 2015-11-24 19:21:36
중앙노동위원회를 상대로 “저성과자의 ods 배치가 부당노동행위에 해당한다는 판정을 취소해달라”며 낸 소송에서 원고 승소 판결했다고 24일 밝혔다.법원은 회사의 인사발령이 인사재량권에 의해 이뤄진 적법한 조치라고 봤다. 회사의 자산관리사업부문이 2012·2013년 연속으로 영업손실을 보고 회사...
日, 내달부터 직장인 스트레스 검사 의무화 2015-11-24 10:55:39
새 노동안전위생법은 스트레스 검사나 면담을 받지 않았다는 이유로 사측이 불이익을 주는 것을 금지하고 있다. 또 면담 결과를 이유로 한 해고나 부당한 인사 이동 등도 금지된다. 의사들이 면담 결과를 본인 동의 없이 사업자에 전달하는 행위도 금지되며 관련 직원이나 의사들은 벌칙 규정이 포함된 비밀 누설 금지...
법원 "HMC증권, 저성과 직원 방문판매부서 배치 적법" 2015-11-24 04:05:05
관련해 서울지방노동위원회는 해당 전보 인사가 부당배치 전환 및 부당노동 행위라고 인정했지만 재심을 맡은 중앙노동위원회는 부당배치는 아니지만 노조활동에 개입한 부당노동 행위는 맞다는 취지로 판정했다. 이에 HMC투자증권은 노씨 등 직원들에 대한 부당노동 행위가 아니라면서 중앙노동위원회를 상대로...
"민노총이 우리 일자리 위협"…노노(勞勞)갈등 휩싸인 건설현장 2015-11-01 18:49:48
타협을 봤다”고 전했다.◆“시위 동원한 부당 영업행위”민주노총 측은 “시간당 급료 인상과 노동시간 단축 등 건설기계 노동자 전반을 위한 요구도 함께 하고 있다”고 말했다. 하지만 현재까지 민주노총 조합원이 새로 일하게 된 사업장에서 이 같은 조건이 개선된 사례는 없다.이주성 경기도...
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