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미 군함 시장 뚫는 K-조선…‘마스가’로 기회 잡다 2025-10-01 10:51:54
Act(1920년 제정)', 소위 '존스법'이 통과되면서 미국 내 조선사들이 군함 및 상선 건조를 독점하게 됐고, 결국 자본 지출(CAPEX) 투자 유인이 크게 감소했다. ‘존스법’은 미국 내의 항구를 오가는 선박은 미국에서 건조돼야 하고, 미국인이 소유·운항해야 해상운송을 허가하는 법이다....
[에디터스 노트] 오너십의 진화 2025-10-01 10:48:51
필요합니다. 밸류업 시대에 맞는 오너십을 찾아야 합니다. 소위 그룹 ‘오너’, 밸류업 시대의 용어로는 ‘지배주주’의 적극적인 참여 없이는 밸류업도, 코리아 디스카운트 극복도 성공하기 어렵습니다. 지배주주와 일반주주의 이해가 일치해야 진정한 변화가 가능합니다. 밸류업 시대에 어떻게 그...
이진숙, 방통위 폐지 연일 비판…"오직 이진숙 제거 법" 2025-09-29 16:32:03
"소위 불법적인 2인 체제는 누가 만들었나"라며 "민주당이 2인 체제를 만든 당사자 아닌가. 오른손을 묶어놓고 왜 왼손으로 밥을 먹느냐고 따지는 것"이라고 주장했다. 또 김태규 전 부위원장이 지난 7월 1일 면직 재가돼 상임위원 1인 체제가 되고서부터는 방통위가 이동통신 단말장치 유통구조 개선에 관한 법률(단통법)...
이진숙 "방통위 폐지법 국무회의 의결 다음 날 헌법소원" 2025-09-29 15:56:07
"소위 불법적인 2인 체제는 누가 만들었나"라며 "민주당이 2인 체제를 만든 당사자 아닌가. 오른손을 묶어놓고 왜 왼손으로 밥을 먹느냐고 따지는 것"이라고 비판했다. 그는 현재 방통위가 1인 체제로 운영되면서 단말기 유통구조개선법(단통법) 폐지에 따른 시행령, 문자 전송 인증제 등 주요 현안을 의결하지 못하고...
3년 전 카카오 먹통 사태 어떻게 해결했나 2025-09-29 11:18:40
복구됐다. 카카오는 사건 발생 이후 1개월간 자체 인력과 외부 기술 전문가를 선임해 원인조사 소위를 구성했다. 원인조사 소위는 데이터센터 간의 이중화가 미흡했던 점을 먹통 사태 장기화의 원인으로 꼽았다. 카카오에 따르면 먹통 사태 당시 한 데이터센터 전체에 문제가 생겼을 때 다른 데이터 센터로 서비스를...
"복제폰 실마리인데"…KT, 기지국 정보 왜 감추나 2025-09-28 06:45:01
건수는 1만9천295건으로 2만건에 육박한다. 다만 여기에는 휴대전화 해킹으로 인한 복제폰 악용이 의심되는 사례뿐 아니라 결제 정보 유출, 보이스피싱·스미싱 피해, 일종의 사금융처럼 쓰이는 소위 '휴대폰깡' 등 다양한 사례가 포함돼 있다. ◇ 피해 입증의 열쇠, 기지국 위치 정보 휴대전화 결제 분쟁이 생길...
캐나다 총리 "美 H-1B 비자 전문인력 캐나다로 유치할 것" 2025-09-27 23:08:30
H-1B 비자 수수료를 종전 대비 100배로 인상한 가운데 마크 카니 캐나다 총리가 미국으로 취업하지 못하게 된 전문인력을 캐나다로 유치하겠다는 의지를 피력했다고 블룸버그 통신이 27일(현지시간) 보도했다. 보도에 따르면 영국 런던을 방문 중인 카니 총리는 이날 오전 기자들과 만나 트럼프 미 행정부의 H-1B 비자 정책...
[단독] 구미현 아워홈 전 회장, 한남동 이어 청담동 펜트하우스 샀다 2025-09-26 18:31:02
사업을 벌이며 사세를 키웠다. 하지만 소위 '남매의 난'으로 불리는 경영권 분쟁을 10년 여간 지속한 끝에 한화호텔앤드리조트로 지분 58.62%를 넘기며 범LG가 기업으로서의 역사를 끝냈다. 한화가 인수한 지분은 구본성 전 부회장, 구미현 전 회장, 자녀 이석주·이경아 씨 보유 주식 약 8,700억원 어치로, 대금...
임미애 의원, “경북·경남·울산 초대형산불 특별법” 본회의 통과 2025-09-25 21:36:05
임미애 의원(특별위원회 간사·법안심사소위원회 위원장) 등이 마련한 5건의 제정안을 통합 조정해 마련했다. 이번 결정으로 초대형산불 피해주민의 생활 심리 안정과 피해지역의 본격 재건, 그리고 투자 촉진을 위한 법적 토대가 마련됐다. 특별법은 본회의 통과와 공포를 거쳐 즉시 시행되며 준비기간이 필요한 일부 ...
직무발명 관련 최근 이야기[지식재산권 산책] 2025-09-25 16:29:55
사정이 없으면 변경된 근무규정은 변경 이전에 이미 퇴직한 종업원에게는 적용되지 않는다”고 판시했다. 큰 기업일수록 직무발명의 수는 많을 수밖에 없고 그에 관련하여 얽힌 이해관계도 복잡하다. 퇴직자들을 모아 소위 기획 소송을 하는 경우도 있다. 최신 판례의 태도를 숙지하여 분쟁에 미리 대비할 필요가...