TV 목록 보기
증권
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
<면세유, 실효성 낮고 탈세 많아…"지원방식 바꿔야"> 2014-01-12 06:00:25
보조금 등으로 대체하는 것이 더 효율적일 수 있다는 의미다. 박훈 서울시립대 세무전문대학원 교수는 "면세유 제도는 농어민 대상 혜택 제도중 가장 좋지 않은 방법"이라며 "농어민 가계 등을 고려해 다른 확실한 지원책을 내놓으면서 폐지나 대체를 추진하는 것이 바람직하다"고 말했다. ◇ R&D·EITC는...
[시론] 차라리 국정교과서로 돌아가자 2014-01-08 20:31:00
이어지면서, 포기하고 다른 교과서로 대체하겠다는 줄항복이 이어졌다. 이념편향의 본산이 된 전국교직원노동조합과 몇몇 언론사가 채택취소 투쟁을 전개하면서 현대고와 상산고 등 마지막까지 압력을 버텨내던 학교들까지 차례로 두 손 들고 말았다. 마지막 남은 청송여고에 대한 공격으로 이젠 전국 2300여개 고등학교 중...
코레일 파업, 끝나지 않았다 2014-01-08 17:48:59
계획이라고 해명했다. 하지만 대체인력 채용 근로 조건을 보면 근무기간은 계약체결일부터 철도공사 요청일까지로 명시되어 있는 만큼 열차 운행이 정상화되고 논란이 수그러들면 해고 수순을 밟게될 전망이다. 이와 함께 대체인력에 따른 안전 문제도 도마 위에 오를 전망이다. 유승규 전국철도노동조합 노동안전국장은...
코레일, 노조파업 중 채용한 '대체인력' 2~3개월 운용 2014-01-02 13:50:20
코레일은 철도노조 파업기간 중에 긴급채용한 대체인력에 대해 2~3개월 정도 운용한 뒤 계약해지할 계획이라고 2일 밝혔다. 코레일은 이날 파업 중이던 노조원들의 복귀에 따른 인력 운영 계획과 파업 중 투입된 대체인력의 원대 복귀 등을 고려해 지난달 29일 우선 채용한 208명의 열차승무원과 기관사에 대해 근로계약...
철도파업 중 긴급채용 인력 2∼3개월 운용(종합) 2014-01-02 13:44:31
복귀에 따른 인력 운영 계획과 파업 중투입된 대체인력의 원대 복귀 등을 고려, 지난달 29일 우선 채용한 208명의 열차승무원과 기관사에 대해 근로계약 기간을 앞으로 2∼3개월 정도 연장하기로 했다. 코레일의 한 관계자는 "근로계약서 작성 시 파업이 끝나면 계약이 종료된다는사실을 알렸기 때문에 파업 종료 후...
철도파업 중 긴급채용한 대체인력 계약해지 2014-01-02 11:31:49
코레일이 노조의 파업 철회에 따라 대체인력으로 긴급 모집한 일용직에 대해 계약을 해지했다. 2일 코레일에 따르면 노조의 장기파업에 따라 지난달 29일 우선 채용한 208명의열차승무원과 기관사에 대한 근로계약을 모두 해지했다. 코레일 관계자는 "근로계약서 작성 시 파업이 끝나면 계약이 종료된다는...
새해 맞는 경제계 "다시 한번 도약하자" 2013-12-30 17:59:10
이희범 경총 회장은 통상임금과 근로시간 단축, 대체휴일제 등 노동현안이 성장잠재력을 훼손하지 않도록 노사정의 현명한 대처를 당부했습니다. 김기문 중소기업중앙회장은 경제민주화 바람에 따른 중소기업 친화적인 경제구조 전환은 긍정적이지만 중소기업 스스로도 글로벌화를 통한 자생력을 기르는 노력이 중요하다고...
<신년사 요지> 이희범 경총 회장 2013-12-30 11:01:45
통상임금, 근로시간단축, 대체공휴일제 실시, 정년연장 등 주요 노동 현안들이 사회 이슈화돼 많은 논란이 있었습니다. 그러나 어려운 환경 속에서도 우리 기업들은 2013년 사상 최대 수출, 최대 무역흑자, 3년 연속 무역 1조달러 달성 등 놀라운 성과를 달성했습니다. 올해도 글로벌 경기가 크게 나아지기는...
`직권면직` 초강경 카드에 철도노조 "노동기본권 무시" 반발 2013-12-30 08:27:45
사업장에서 파업이 장기화해 막대한 손해가 나면 단순 참가자도 파면이나 해임 등 직권면직하는 방안을 검토한다"고 밝힌 바 있다. 최 대변인은 "필수공익 사업장은 필수유지 업무제도, 대체근로 허용 등 쟁의권을 상당 부분 제한하고 있는데 직권면직이라는 별도의 해고 제도를 법률로 또 정하는 것은 노동기본권을...
<노조원 업무복귀율…'강대강' 철도파업 지속 변수> 2013-12-29 16:43:10
필수유지업무제도와 특별조정절차, 대체근로의허용 등을 둬 사실상 쟁의권을 상당 부분 제한하고 있음에도 이에 부가해 소속 노동자에게 직권면직이라는 별도의 해고제도를 법률로 정하는 것은 유례가 없고 입법 목적·법체계적 정당성도 없다"고 주장했다. 그러면서 "단지 필수공익사업장에 종사하는 노동자라는...
TV 목록 보기
증권
