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[Focus] 늘어나는 정년…세대간 일자리 전쟁 현실화되나 2013-04-26 15:22:00
정년연장에 대해선 찬반이 엇갈린다. 추가적 비용부담을 우려하는 재계는 정년연장을 반대하는 입장인 반면 노동계는 환영 일색이다. 정년연장이 순조롭게 정착되려면 임금피크제에 대한 노사 합의가 관건이다. 현재 미국과 영국은 정년제도가 폐지됐으며 독일과 일본의 정년은 65세다. #60세 정년연장 제도화 지난 23일...
LG전자 1분기 실적 '방긋' … "스마트폰 날개 달았다" 2013-04-24 14:46:05
7분기 만에 3조원대를 회복해고, 2009년 3분기 이후 14분기 만에 1000억원대의 영업이익을 냈다. 영업이익률 또한 14분기 만에 가장 높은 10.1%를 기록했다. lg전자 관계자는 "1분기 휴대폰 판매량 중 스마트폰 비중을 사상 최대인 64%까지 확대하는 등 수익구조를 개선한 덕분"이라고 말했다. 옵티머스g 프로와 옵티머스...
택시 대중교통법, 또 주요 의제로 상정 2013-04-18 17:20:02
양육에 필요한 비용을 국가가 지원하는 영유아보육법 개정안이 상임위에 회부돼 있다. 영유아 보육비에 대한 국고보조율을 서울 40%, 지방 70%로 규정한 영유아보육법 개정안은 복지위를 통과해 법사위에 상정돼 있다. 환경노동위원회엔 근로시간 단축이나 정년 연장, 경영상 해고 요건 강화, 최저임금 현실화, 고용지원금...
<美 금융계, 긴축경영으로 실적 '선방'> 2013-04-18 11:25:10
이면에는 혹독한 비용 절감 노력이 있었다. BoA는 비용 절감의 일환으로 작년 한 해 동안 약 1만6천여명을 해고했다. JP모건은 올해 1분기에 소매 금융 부문에서 3천 명을 감원했다. JP모건의 1분기 순익은 늘었지만, 총매출은 작년 1분기보다 9억900만달러 줄었다. 개인고객 중심인 웰스파고는...
[S&F 경영학] 포드車 나오자 도로건설 뛰어든 벡텔…돈 될 사업 '길목' 선점 2013-04-16 17:32:12
모델 사전 제작 공사 기간 25%· 비용 30% '싹둑'…"아낀 비용 나눠달라" 발주사에 요구도 2010년 12월8일 서울 삼성동 그랜드인터컨티넨탈호텔에는 한국전력과 미국 벡텔 관계자들이 모였다. 아랍에미리트(uae) 원자력발전소 수주와 관련된 자문 계약을 맺기 위해서다. 벡텔은 2020년까지 한전 컨소시엄이 수주한...
일자리 너무 많아 '행복한' 독일, 유로존 실업률 12% 속 나홀로 5%…우수인재 '독식' 2013-04-16 16:58:42
초대했다. 브레이는 정비소에서 일하다 해고됐으나 독일 기업인 지멘스에서 그의 재능을 인정해 회사 비용으로 대학 교육을 받게 하고 졸업 뒤 채용했다. 오바마 대통령은 “지멘스는 일자리 창출의 롤모델”이라고 극찬했다. 이후 에릭 슈피겔 지멘스 미국법인 대표는 미국 의회를 비롯한 수많은 곳에서 일자리 창출과 ...
[긴급진단] 대북 리스크 장기화 영향은 2013-04-09 08:08:58
나간다면 재정착해서 재가동되기까지 들어가는 비용, 1만 5000명 정도의 근로자가 그곳에서 해고되어 새로운 직업을 찾아야 하고 이 외에도 정치적, 군사적 비용까지 포함하면 이는 추정할 수 없는 수치다. 개성공단은 흔히 마지막 보루라고 이야기하는데 연평도 포격 등 충돌이 있는 상황에서도 개성공단은 중단되지 않고 ...
[한경데스크 ] 노조를 무서워하는 공권력 2013-04-07 17:09:05
박원순 서울시장은 페이스북에 “쌍용차 해고 노동자들의 눈물이 마르지 않은 그곳에 꽃이 피었다고 한다. 그러나 우리에겐 사람이 꽃보다 더 아름다워야 하지 않을까”라며 불법농성을 부추기는 듯한 글을 올렸다. 불법농성은 곳곳에서 기승을 부리고 있다. 현재 불법 천막농성장은 전국에 35곳이나 있으며, 100일 넘게...
<정부규제 강화…이통사 주가 전망은> 2013-03-15 13:57:56
새로운 휴대전화들이 출시돼 마케팅 비용이 크게 줄지 않을 것으로 예상하고 장기적인 수익성 개선을 염두에 둔 투자가 필요하다고 조언했다. 원형운 동부증권 연구원은 "LG유플러스까지 약정할인 할인반환금 제도를 실시해고객들이 위약금번호이동(해지) 대신 기기변경을 택할 가능성이 높아졌고, 정부의강력한...
[논술 기출문제 풀이] Smart한 논술의 법칙 <52> 참신한 사례보다 참신한 설명이 더 중요 2013-03-15 11:36:46
사용자는 채용지원절차, 채용, 승진, 해고, 보수, 직무상 훈련, 기타 고용관계상 조건과 특권과 관련하여 장애를 이유로 차별해서는 안 된다고 했다.나 다음의 <그림 1>과 <그림 2>는 미국의 자료이다. 다 미국 장애인법과 같은 장애인차별금지법의 고용에 대한 효과로 다음과 같은 상반된 것이 있다. 우선...