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통상임금 판결 오보파동 왜? 2013-12-18 17:18:41
대법원장)는 18일 자동차 부품업체인 갑을오토텍 근로자 및 퇴직자들이 회사 측을 상대로 제기한 임금 및 퇴직금 청구 소송 2건에 대한 선고에서 그간 논란이 됐던 통상임금 범위에 대한 판단 기준을 제시하는 한편 경영현실을 반영,추가요구에 대한 원칙을 밝혔다. 대법원은 “법률상 통상임금에 해당하는 정기상여금...
대법원 통상임금 판결 관련 오보 해프닝 2013-12-18 16:41:41
대법원장)는 18일 자동차 부품업체인 갑을오토텍 근로자 및 퇴직자들이 회사 측을 상대로 제기한 임금 및 퇴직금 청구 소송 2건에 대한 선고에서 그간 논란이 됐던 통상임금 범위에 대한 판단 기준을 제시하는 한편 경영현실을 반영,추가요구에 대한 원칙을 밝혔다. 대법원은 “법률상 통상임금에 해당하는 정기상여금...
"통상임금 관련 노사합의가 우선" 대법원, 재계 손들어줘 2013-12-18 16:09:32
대법원장)는 18일 자동차 부품업체인 갑을오토텍 근로자 및 퇴직자들이 회사 측을 상대로 제기한 임금 및 퇴직금 청구 소송 2건에 대한 선고에서 그간 논란이 됐던 통상임금 범위에 대한 판단 기준을 제시하는 한편 경영현실을 반영,추가요구에 대한 원칙도 밝혔다. 대법원은 “법률상 통상임금에 해당하는 정기상여금 ...
대법, "상여금도 통상임금에 포함해야" 2013-12-18 15:37:20
부품업체인 갑을오토텍 근로자와 퇴직자들이 회사 측을 상대로 제기한 임금 및 퇴직금 청구 소송 2건에 대한 선고에서 그간 논란이 됐던 통상임금 범위에 대한 판단 기준을 제시했습니다. 대법원은 정기 상여금의 통상임금 포함 여부에 대해 "상여금은 근속기간 따라 지급액이 달라지지만, 정기적·일률적으로 지급하면...
통상임금 대법원 "상여금은 포함, 복리후생비는 비포함" 2013-12-18 15:28:08
뜨겁다. 대법원은 18일 갑을오토텍 근로자 296명이 제기한 임금 및 퇴직금 청구 소송에 대한 선고에서 `통상임금 범위`에 대한 입장을 정리했다. 대법원은 "상여금의 경우 근속기간 따라 지급액이 달라지지만 정기적·일률적으로 지급되는 통상임금에 해당한다"고 판시했다. 이어 여름 휴가비와 김장보너스, 선물비...
[통상임금 판결] 대법원 "정기상여금 통상임금에 해당…복리후생비 제외" 2013-12-18 15:17:15
부품업체인 갑을오토텍 근로자 및 퇴직자들이 회사 측을 상대로 제기한 임금 및 퇴직금 청구 소송 2건에 대한 선고에서 그간 논란이 됐던 통상임금 범위에 대한 판단 기준을 제시했다.대법원은 우선 정기 상여금의 통상임금 포함 여부에 대해 "상여금은 근속기간 따라 지급액이 달라지지만, 정기적·일률적으로 지급하면...
대법원 "정기상여금은 통상임금 포함" 기준은? 2013-12-18 15:07:24
18일 자동차 부품업체인 갑을오토텍 근로자 근로자 김 모씨(48) 등 296명이 “상여금과 복리후생비를 통상임금에 포함해 달라”며 회사 측을 상대로 제기한 임금 소송 2건에서“정기상여금은 통상임금에 포함된다”고 판단했다. 대법원은 정기성이 인정되면 통상임금으로 볼 수 있는 만큼 상여금도 통상임금에 포함된다고...
통상임금 범위 확대 증시에 '부정적 요소' 2013-12-18 14:52:55
오후 자동차부품 회사인 갑을오토텍 근로자와 퇴직자들이 회사를 상대로 제기한 임금 및 퇴직금 소송에서 "상여금은 근속기간에 따라 지급액이 달라지지만 정기적·일률적으로 지급되는 통상임금에 해당한다"고 판시했다. 통상임금은 근로기준법상 연장, 야간, 휴일 근로수당을 산정하는 기준이 되기때문에 통상임금...
<속보>대법원 "통상임금 관련 갑을오토텍 사건 2건 파기환송" 2013-12-18 14:40:35
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[통상임금 판결]기업, 통상임금 판결에 당혹…"임금차액 감당못해'" 2013-12-18 14:39:58
대법원장)는 18일 자동차 부품업체인 갑을오토텍 근로자 및 퇴직자들이 회사 측을 상대로 제기한 임금 및 퇴직금 청구 소송 2건에 대한 선고에서 논란이 됐던 통상임금 범위에 대한 입장을 정리했다.대법원은 상여금의 통상임금 포함 여부에 대해 "상여금은 근속기간 따라 지급액이 달라지지만 정기적·일률적으로 지급되는...
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