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法 "전공의 사직서 수리금지령 위법 아냐" 2025-06-17 17:56:31
“사직서 수리 금지는 근로를 강제하는 것”이라며 소송을 제기했다. 법원은 당시 정부와 의료계 갈등이 격화한 상황이었다는 점을 들어 행정명령의 타당성을 인정했다. 재판부는 “전공의의 진료 현장 이탈로 국내 주요 5개 대학병원에서 2024년 3월께 입원과 수술 건수가 전년 같은 기간 대비 각각 34.7%, 43.5% 감소하는...
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정액급? 정액수당? 포괄임금제 금지된다는데… 2025-06-17 14:37:58
수 있는데, 기본적으로 포괄임금제가 ‘초과근로수당’의 계산 방식에 관한 제도라면, 고정OT 제도는 ‘초과근로시간’의 산정 방식에 관한 제도로 볼 수 있다. #신정부의 포괄임금 금지 입법 방향 구체적인 법안에 대해서는 아직 국회 단계에서 확정되지는 않은 것으로 보이나, 민주당 소속 국회의원이 발의한 포괄임금 금...
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인력감축 없이 생존불가! AI發 정리해고도 가능할까 2025-06-17 14:37:31
있을 것이다. 근로기준법 제24조에 따르면 사용자가 근로자를 정리해고 하려면 ① 긴박한 경영상의 필요가 있어야 하고, ② 해고를 피하기 위한 노력을 다해야 하며, ③ 합리적이고 공정한 기준에 따라 그 대상자를 선정해야 하고, ④ 근로자의 과반수로 조직된 노동조합 또는 근로자대표와 성실하게 협의해야 한다는 네...
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괴롭힘 없는 행복한 일터…"네덜란드 모델에 답 있다" 2025-06-17 14:37:10
못하는 구조적 한계에 직면해 있다. 2019년 근로기준법 개정을 통해 ‘직장 내 괴롭힘 금지’ 조항이 도입된 이후, 곧이어 근로감독관의 조사 권한이 강화되었으며, 그 결과 지난 5년간 접수된 진정 사건은 5만 건이 넘었다. 선원법·병역법 등 타 법령으로의 적용 확대, 지방자치단체 조례 제정, 취업규칙 반영 의무화 ...
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'시간당 1만6800원'…외국인 가사관리사 본사업 표류 2025-06-17 12:03:22
제외'를 주장해 왔으나, 노동부는 근로기준법과 국제노동기구(ILO) 협약에 따라 국적에 의한 임금 차별을 하지 못하니 더 낮출 수 없다는 입장이다. 김선순 서울시 여성가족실장은 비용 부담이 크다는 지적에 "정부 정책 가운데 소득이 낮은 가정에 아이돌보미 비용을 지원해주는 게 있다"면서 "외국인 가사관리사를...
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“티메프 200억 체불” 구영배 큐텐 대표 검찰 조사 2025-06-16 11:39:50
공공수사3부(부장검사 김태훈)는 이날 오전 근로기준법 위반 혐의 등으로 구 대표를 불러 조사하고 있다. 구 대표는 티메프 계열사 및 자회사 임직원들에게 약 200억 원 상당의 임금과 퇴직금을 체불한 혐의를 받고 있다. 앞서 서울강남지청은 구 대표에 대해 구속영장을 신청했지만 법원은 “구속 사유와 필요성을...
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대법 "장례지도사도 근로자지만…퇴직금 청구 시효 지나면 무효" 2025-06-16 11:26:20
종속적 관계에서 근로를 제공했다”며 근로자 지위를 인정하고 퇴직금 일부 지급을 명령했다. 하지만 대법원은 “근로자 지위는 인정되지만, 퇴직금은 계약 종료일로부터 3년이 지나 청구할 수 없다”며 2심 판단을 일부 뒤집었다. 근로기준법과 근로자퇴직급여 보장법 등에 따르면 퇴직금을 받을 권리는 3년 안에 행사하지...
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[커버스토리] 생글 20주년 900호 발간…독자 여러분 감사합니다 2025-06-16 10:01:01
예를 들어, 청소년 노동권과 관련한 근로기준법 지문을 내고 학생이 인권·헌법·정의, 소수자 차별 문제 등을 얼마나 이해하고 있는지 물을 수 있습니다. 이런 난도에 적응하려면 평소 AI 프롬프트에 계속 질문을 쏟아내고 자신의 머릿속에서 논리적으로 추론하는 연습을 많이 해야 합니다. 그 실마리는 생글생글과 같은...
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'김가영 옹호' 일주어터, 故 오요안나 측에 또 사과…"경솔했다" [전문] 2025-06-16 09:05:17
근로감독 결과를 발표하면서 오요안나에 대한 괴롭힌 행위가 있었다고 결론을 내렸다. 다만 근로기준법상 프리랜서라 법적으로 '직장 내 괴롭힘' 규정을 적용할 수 없다고 밝혔다. 유족들은 직장 내 괴롭힘 가해자로 지목한 A씨를 상대로 제기한 민사소송을 진행 중이다. 오는 7월 22일 1차 변론기일이 진행된다....
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연차 없이 10일 쉰다고?…'여행 가야겠네' 직장인들 환호 2025-06-16 08:35:42
집계됐다. 현행 근로기준법상 상시 5인 미만 사업장은 임시공휴일의 적용을 받지 않으며 이에 따라 2024년 기준 전체 취업자의 35%에 달하는 1000만 명이 혜택에서 제외된다는 점에서 국민 휴식권 보장이라는 명분에도 한계가 있다는 목소리도 있다. 입법처는 "임시공휴일은 우리 국민 중 상당수에 '그림의 떡'일...
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