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CJ푸드빌, 고용부 인증 기업 대학 운영 2013-05-07 09:28:08
대우를 받게 되는 등 외식 서비스 전문가로 성장할 기회가 더욱 넓어져 많은 직원들의 큰 호응을 얻고 있습니다. CJ푸드빌 관계자는 “이번 기업 대학 인증을 통해 외식 서비스 인력들이 일과 학습을 병행하면서 전문가로서 성장해나갈 수 있는 길이 열렸다”며 “글로벌외식문화기업으로써 외식 서비스 전문 인력 양성에...
[시론] 공정임금협약이 시급하다 2013-05-05 17:18:12
인력이 더 몰리는 선순환이 가능해질 것이다. 임금이 공정하면 중·고령 인력도 직무가치에 준해서 임금피크제를 수용할 것이다. 반면에 연공급 제도 안에서 나이가 들었다고 갑자기 임금을 깎자고 하면 반발할 가능성이 높다. 모든 난제들은 결국 임금이 공정하면 풀릴 수 있는 것이다. 흔히 연공급 대신 직무급 도입을...
[시론] 업종별 정년차별화 필요하다 2013-05-02 17:30:02
들어 화학 및 중공업 업종은 제조현장에서 숙련기술 인력을 계속 활용해야 하는 상황이다. 전자업종은 제조현장에서 빠른 기술 변화로 인해 중고령 인력의 유지가 부담스러우나, 연구·개발(r&d) 직종은 계속 고용의 필요성이 높아지고 있어 차이가 있다. 획일적인 정년연장보다 업종이나 직종별 차이를 두는 방안도 고려해...
'소공인 특화지원센터' 만든다 2013-05-01 16:58:22
의해 운영된다. 센터에선 이들 업체가 인력난을 해소하고 숙련 기술이 단절되지 않도록 하기 위해 ‘기술전수(기능인력양성)’ 사업을 진행한다. 또 ‘소공인 경영대학’ 운영을 통해 대표와 직원에게 전문 경영교육을 실시한다. 이 밖에 고가의 장비를 저렴하게 살 수 있도록 지원하고 공동마케팅 사업도 추진한다. ...
중기청, 철공소골목 등 소공인 밀집지역 6곳 지원 2013-05-01 11:01:00
펼칠 예정입니다. 지원 내용을 보면, 인력난 해소와 소공인의 숙련 손기술이 단절되는 것을 방지하기 위한 기술전수(기능인력양성)사업, 대표 또는 직원에게 공장내 장비의 효율적 배치 방법 교육 등 사업에 필요한 내용을 교육하는 소공인 경영대학사업, 개별 소공인이 보유하기 어려운 고가의 장비를 저렴하게 사용할...
486세대, 2~5년 더 직장 보장 '최대 수혜' 2013-05-01 03:29:03
현상과 숙련인력 수요 등으로 인해 정년 이후에도 촉탁 등의 형식으로 재고용되는 사례가 적지 않았다. 현대중공업, 삼성중공업 등 조선해양업종이 대표적인 예다. ○비정규직 환경 악화 우려도 법의 실효성이나 부작용에 대해 우려하는 목소리도 있다. 정년 60세 의무 규정이 산업현장에서 안착하기 어려울 것이라는...
광주 전남 기업 36% "중장년인력 채용" 2013-04-30 08:03:47
이직률과 성실성 그리고 숙련된 기술과 다양한 업무경험을 갖췄다는 점에서 채용시 높은 점수를 주고 있다”며 “고용보조금과 세제혜택 등 정부지원이 확대된다면 중장년층 인력 채용이 더욱 활성화될 수 있을 것”이라고 밝혔다.광주=최성국 기자 skchoi@hankyung.com[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제...
<정년 60세> 이미 시행 중인 기업들은 2013-04-23 17:29:24
47명이다. GS칼텍스는 제도 시행으로 숙련된 인력을 확보한 것은 물론 직원들의 사기 진작도 큰 도움이 된 것으로 평가하고 있다. 숙련 인력의 경험과 노하우를 십분 활용함으로써 재계에서 우려하는 생산성 저하는 크지 않았고, 임금과 생산성 격차가 확대되는 문제도 임금피크제를 통해 상당부분 해소했다고...
1960년생 55세, 1961년생 60세 적용…한 살 차이로 퇴직 6년 차이 날 수도 2013-04-23 17:20:36
것으로 전망된다. 연차가 오래될수록 숙련도가 높아져 사용자 측에서 부담을 적게 느끼기 때문이다. 예를 들어 제철소 기술직 근로자의 경우 용광로에서 쇳물을 뽑아내는 오퍼레이터는 숙련인력이 되려면 15년 정도 걸린다. 그러나 사무직 업종에서는 부작용이 비교적 클 수 있다. 오래 일할수록 생산성이 떨어지는 경향이...
"플렉스컴, 베트남 증설…레벨업 기대"-우리 2013-04-15 08:36:42
애널리스트는 베트남의 리스크 요인은 인력 확보라며 플렉스컴은 베트남 1공장에 2500명의 직원을 보유하고 있으며 4년 이상 근속의 숙련된 근로자는 약 40% 수준이라고 전했다. 플렉스컴은 2공장 인력을 위해 4월부터 신규 인력을 채용하고 있으며 6월부터는 숙련된 근로자를 우선적으로 2공장에 배치해 연말에는 1공장과...
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