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[인력양성, 中企가 달린다] 대신통신기술, 통신·네트워크 종합관리…특성화고 취업 통로 제시 2013-01-13 10:03:56
전문대학과 산학협력을 체결한 이후 경원직업전문학교, 강서공업고등학교 등과 취업협력 창구를 마련해 인력양성에 참여하고 있다. 산업현장의 최신 기술과 지식 등을 상호교환하고 인력양성을 위한 커리큘럼을 구성, 특성화고 재학생들이 고교 졸업 전 또는 졸업과 함께 취업할 수 있도록 ‘취업 통로’를 제공하고 있다....
[인력양성, 中企가 달린다] 두원공과대학교, 일·학업 병행 … 산학연계 첨단융합 인력 배출 2013-01-13 10:03:11
뜰 새 없이 바쁘지만 주말마다 두원공과대학교(총장 김종엄) 중소기업 계약학과에 다니며 학구열을 불태우고 있다. 올초 두원공대에 입학한 그는 기계 분야를 비롯해 정보기술(it), 디자인에 이르기까지 다양한 지식을 두루 습득하며 학업에 만족을 느끼고 있다.많은 근로자들이 직장에 다니면서도 학업을 이루고 싶은 꿈을...
[인력양성, 中企가 달린다] 제노웰, 맞춤형 고졸 인재 채용…융합 문화콘텐츠 선도 2013-01-13 10:02:39
스마트폰용 응용소프트웨어 전문기업인 제노웰은 현재 실사합성 애니메이션 관광콘텐츠를 개발하고 있다. 이 회사는 중기청 인력양성 프로그램을 통해 애니메이션 이미지 라이브러리를 구축하는 데 꼭 필요한 디자이너를 채용했다. 한국문화콘텐츠고등학교 졸업을 앞둔 애니메이션학과 학생 4명이 지난해 9월부터 11월까지...
[인력양성, 中企가 달린다] 제주관광대학교, 한림공고와 컨소시엄 구성…맞춤형 인력 양성 2013-01-13 10:00:23
산업체를 위한 맞춤형 인재를 양성하고 있다. 두 학교는 기술사관 프로그램만을 위한 32명 정원의 메카트로닉스과를 편성, 2009년부터 5년 과정으로 운영하고 있다. 고교 3년, 전문대학 2년의 5년 과정으로 기능사·산업기사 자격증을 가진 다기능 멀티 인재 양성에 나서고 있다.특성화고와 전문대학, 지역 내 산업체가 3자...
[인력양성, 中企가 달린다] 영남이공대학교, 대구·경북지역의 메카트로닉스 중심지로 2013-01-13 10:00:08
40여명의 전문기술인을 배출할 예정이다. 기술사관 졸업생은 협약업체에 산업기능요원으로 우선 배정돼 취업이 보장된다. 영남이공대 중소기업 기술사관 육성사업단은 전임교원 18명, 산학겸임교수 4명, 전담인력 1명으로 구성돼 있다. 사업단은 협약기업에서 필요로 하는 창의적인 전문 기술인력을 양성하기 위해 중장기...
[인력양성, 中企가 달린다] 구미전자공업고등학교, 올해 마이스터고 1기생 268명 전원 취업 2013-01-13 09:59:43
학교만의 취업 전략과 학생들의 역량 강화에 있다. 구미전자공고는 대기업을 중심으로 한 산업체와 1 대 1로 취업보장 맞춤반을 운영해 진로를 2학년 때 확보해 놓고 있다. 취업보장 맞춤반을 통해 취업이 확정된 학생들에게는 △군 입대시 복무기간을 호봉으로 인정 △제대 후 복직 △담당 직무와 보수는 전문대 졸업자와...
[인력양성, 中企가 달린다] 부산기계공업고등학교, 40여년간 2만명 넘는 기계산업의 주역 배출 2013-01-13 09:58:49
분야를 기반으로 ‘혁신’에 초점을 맞춘 학교 경영에 나서고 있다. 지역 사회 산업체 인력 수요를 반영해 특성화 인력을 양성할 수 있는 학과 체제로 개편했다. 마이스터고에서 유일한 로봇테크과는 이 학교의 자랑이다. 로봇 직업기초능력 평가와 연계한 교육과정을 운영하고 프로젝트 수업을 통한 교수·학습 방법 개선...
[인력양성, 中企가 달린다] 전북기계공업고등학교, 기술력 · 리더십 갖춘 '실무형 인재' 의 산실 2013-01-13 09:56:43
학교 시절부터 로봇기술자가 되는 꿈을 꿨다. 전문적인 지식을 배우고 익히기 위해 마이스터고에 진학한 신군은 끊임없이 자신을 채찍질한 끝에 얼마 전 kbs 1tv ‘꿈의 기업 입사 프로젝트-스카우트’ 편에 출연해 로봇 분야 대상을 받았다. 이를 통해 세계 최초로 로봇 관절용 모터를 개발한 로보티즈에 취업이 확정됐다....
[中企 인력 미스매치 좌담회] "우수인력이 中企로 갈수 있는 환경부터 만들어야" 2013-01-13 09:54:50
기술직 준전문가, 전문가 등 우수인력이 중견기업과 강소기업으로 갈 수 있어야 허리가 취약한 현 산업 구조를 개선할 수 있다. -이재광 한국산업기술대학교 e-비즈니스학과 교수=중소기업의 인력난은 두 가지 측면에서 생각할 수 있다. 중소기업 인력 중 기능인력 부문과 관리·기술·연구 인력 부문이다. 기능인력 부문은...
취업난, 자격증으로 해결…사회복지 자격증 관심 높아져 2013-01-11 16:46:27
갖춘 전문인력의 필요성도 높아지고 있다.서울디지털대학교 사회복지학과에서는 사회복지분야 진출에 필요한 다양한 필수 자격증을 취득할 수 있는 특화된 교육과정을 운영하고 있어 체계적이고 전문적인 ‘사회복지사’가 되기 위한 대비를 할 수 있다.이 곳에서 취득할 수 있는 자격증으로는 사회복지사(국가자격증),...