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[인사] 법무부 ; 산업통상부 ; 원자력안전위원회 등 2026-01-29 17:51:36
권홍열▷인천경원본부 손명룡▷서울강남본부 김영일▷서울강북본부 송성영▷정보보호본부 조기준▷글로벌사업본부 한상선▷준법지원본부 조지영▷대전충청본부 천상묵▷국내영업본부 강민두▷마케팅본부 전윤건▷심사본부 박인규▷보상본부 김치룡▷상품본부 김세광▷인사·총무본부 강창규▷광주호남본부 이준호▷부산경남본부...
[차장 칼럼] 갈빗집과 쌀집의 반도체 경쟁 2026-01-29 17:24:49
직원에게 충분한 보상이 돌아가는 건 당연하지만, 모든 임직원에게 파격적인 보상을 해주는 것은 과도한 것 아니냐는 이유에서다. 공장 하나 짓는 데 100조원이 넘게 드는 반도체산업 특성을 감안하면 회사가 언제든 쓸 수 있는 ‘실탄’을 충분히 확보해야 한다는 점에서 더욱 그렇다. 전 세계 ‘D램 거지’들이 반도체를...
넥슨 신작게임 '확률 조작' 논란에…"3개월 결제금 전액 돌려주겠다" 2026-01-29 16:57:09
둘러싼 불신이 커진 상황에서 부분 보상이나 사과만으로는 여론을 돌리기 어렵다고 판단했다는 얘기다. 지난 26일 강대현·김정욱 넥슨코리아 공동대표는 공지를 통해 “내부 조사를 진행하고, 책임자에게는 해고를 포함한 모든 징계 조치를 검토하겠다”고 해명했다. 이번 논란은 ‘메이플 키우기’의 유료 아이템 확률이...
삼성전자, 1.3조 규모 특별배당 실시…"주주환원 확대" 2026-01-29 16:19:49
부터 지난해 3분기까지 누적 현금 배당 규모는 100조원을 돌파했다. 회사는 자기주식(자사주) 매입과 소각을 통한 주주가치 제고도 추진 중이다. 2024년 11월부터 지난해 9월까지 총 10조원의 자사주를 매입해 8조4000억원 규모를 소각할 예정이며 나머지는 임직원 보상에 활용하고 있다. 김채연 기자 why29@hankyung.com
김동연 “헌신엔 보상이 있어야”…소방 수당 갈등 16년 만에 해소 2026-01-29 16:00:20
헌신과 노동의 기록”이라며 “정당한 보상이 이뤄지도록 이번 결정을 내렸다”고 밝혔다. 경기도는 전·현직 소방공무원 8245명에게 미지급 초과근무수당 341억원을 오는 3월 31일까지 모두 지급한다고 29일 발표했다. 1인당 평균 지급액은 413만원이다. 이번 지급은 수원고등법원이 지난 1월 13일 제시한 ‘이자 제외,...
서울 및 근교에 판교 2배 물량 짓는다…"임기내 140만호 착공"(종합) 2026-01-29 15:49:33
9·7대책에 필요한 입법과제 23건중 4건중을 완료했으며 올해 보상 등 택지사업 조기화, 정비사업·도심복합사업 활성화 과제 등도 올해 상반기내 완료할 것"이라며 "현 정부 임기내 수도권 135만호 이상 착공을 목표로 후속조치 등을 속도감 있게 추진할 것"이라고 말했다. sms@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무...
하이브로, 모바일게임 ‘드래곤빌리지’ 역대 최고 매출 경신 2026-01-29 15:23:57
14주년 기념 '용의 축제 이벤트'가 진행된다. 이번 이벤트에서는 '피싱테일 드래곤'을 포함한 신규 드래곤 3종과 신규 장신구 '빛의 뿔 +20' 등 다양한 보상을 획득할 수 있다. ‘드래곤빌리지’는 구글 플레이 스토어, 애플 앱스토어, 원스토어에서 다운로드할 수 있으며, 이벤트에 대한...
현대차, '관세 우려' 현실이 됐다…지난해 영업익 20% '뚝' [종합] 2026-01-29 15:01:28
1%를 소각했다. 또 지난해 총주주환원율(TSR) 35% 이상 달성과 2024년 8월 밸류업 프로그램 일환으로 발표한 3개년 최대 4조원 자사주 매입을 이행하기 위해 약 4000억원의 자사주 매입을 실시한다. 이번 자사주 매입분은 임직원 보상 목적 없이 전량 주주가치 제고를 목적으로 올해 내에 전량 소각할 예정이다. 최수진...
현대차, 사상 최대매출에도 영업익 19.5%↓…관세비용 4.1조원(종합) 2026-01-29 14:37:59
자사주 매입을 실시한다. 이번 자사주 매입분은 임직원 보상 목적 없이 전량 주주가치 제고를 목적으로 2026년 중 전량 소각할 예정이다. 현대차 관계자는 "2025년은 글로벌 수요 둔화, 중국 업체들의 해외 진출에 따른 가격 경쟁 심화, 관세 등 불확실한 대외 환경으로 어려운 한 해였다"며 "지난해 연결 기준 지배주주 귀...
대법 "경영성과급도 임금으로 봐야"…'퇴직금 기준' 확 달라진다 2026-01-29 14:28:46
보상을 지급하는 체계로서 목표 인센티브를 운영한 것은 해당 성과가 근로제공과 밀접하게 관련됨을 방증한다"고 지적했다. 그러면서 "목표 인센티브의 지급률 변동 범위는 연봉 기준 0~10% 수준으로 안정적인 만큼 은혜적으로 지급된 일시적 금품이 아니라 제도화된 임금체계 내에서 지급되는 변동급임을 보여준다. 목표...