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[인사] 한국IBM ; 길리어드사이언스코리아 ; NH농협은행 부산영업본부 등 2013-01-24 16:58:06
홍순천◈ibk신용정보◎승진<부장>▷채권관리부장 김지수(1급)◎전보<부장>▷신용조사부 허원행▷전략영업부 윤현배<지점장>▷영등포2 김관호▷구로 박성진▷신대방 김성모▷부산 박명철▷대구 안종기▷광주 오충환 ◈금융결제원<부서장>▷고객지원실장 김영필▷금융결제연구소장...
[책마을] "부자 되고 싶다면 주변사람들과 더 잘 어울려라" 2013-01-24 16:49:31
않다”고 말한다. 임원으로 승진할 가능성이 많지 않다고 생각하는 그는 소득에 비해 사치스러운 생활로 급기야 빚을 지기 시작했다. 이에 비해 대학을 중퇴한 하워드는 삶이 만족스럽다고 생각한다. 지역사회에서 중추적인 역할을 하며 운영 중인 가전제품 가게를 3곳으로 확장했다. 몇 차례 위험을 감수하며 큰돈도...
"태블릿·울트라북에 통신기능 강화하고 이동성 높인 PC 곧 출시" 2013-01-24 15:30:42
초고속 승진했다. 이돈주 사장이 대표적인 사례다. 그가 무선사업부 전략마케팅팀을 맡은 것은 2009년이었다. 옛 소련 국가들이 결성한 독립국가연합(cis) 소속국 현지법인 업무를 총괄하던 그는 스마트폰 사업을 되살리라는 특명을 받고 한국으로 돌아왔다. 당시는 삼성전자가 ‘옴니아2’로 스마트폰 시장에 의욕적으로...
수조원 '진입 장벽' 깨보자…'제작-설계 분리' 발상 전환…반도체 新시장 개척하다 2013-01-24 15:30:40
크게 올라갔다. 성과를 인정받아 부사장으로 승진했다.◆새로운 시장을 창조하다 빠르게 승진해 부사장에 올랐지만, 한계를 절감했다. ti를 공동으로 창업한 두 명이 최고경영자(ceo)를 맡고 있어 자신은 결코 ceo가 될 수 없다고 생각했기 때문이다. 대기업 생활에 회의가 들기 시작했다. 2년 가까이 고민한 끝에 결국...
한국거래소, 2부8팀 조직 확대 신설…시장감시 '강화' 2013-01-24 13:53:58
사무국장을 경영지원본부 본부장보로 각각 승진 발령했다.거래소는 조직 개편을 통해 현행 5본부 25부 4실 93팀 체제에서 2부8팀을 확대 신설할 예정이다. 시장감시본부 소속 예방감시부와 코스닥 시장본부 내 신사업부가 신설되고 산하 8개팀이 꾸려진다.신설되는 예방감시부는 각종 인터넷 루머 등을 이용한 주가 조작을...
<인사> IBK신용정보 2013-01-24 10:21:04
◇부장 승진 ▲채권관리부장 김지수(1급) ◇부장 전보 ▲신용조사부 허원행 ▲전략영업부 윤현배 ◇지점장 전보 ▲영등포2 김관호 ▲구로 박성진 ▲신대방 김성모 ▲부산 박명철 ▲대구 안종기 ▲광주 오충환 (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
[인사] 농협 인천지역본부 ; 농협은행 인천영업본부 ; 농협 전북지역본부 등 2013-01-23 17:41:01
박흥석▷철원소방서 김귀현◎승진<소방경>▷동해소방서 최승주▷삼척소방서 심규삼▷횡성소방서 김동훈▷인제소방서 김남용◎전보<소방위>▷춘천소방서 정원식▷춘천소방서 윤흥묵▷춘천소방서 조정수▷원주소방서 김정림▷원주소방서 김영규▷원주소방서 민갑식▷원주소방서 임재명▷강릉소방서 김남훈▷동해...
[기업과 함께] 코웨이, 웅진서 분리 새출발…'올 뉴 코웨이' 선언 2013-01-23 15:30:51
따라 승진 및 해외연수 등의 혜택을 부여하고 마일리지를 현금으로 전환하는 것도 가능하다. 침대 매트리스 렌털 비즈니스는 코웨이 직원이 이 프로그램을 통해 제안해 사업으로 이어졌다. 홍 사장은 “세심한 통찰력으로 고객에게 감동을 주는 회사, 젊고 유연한 문화로 직원에게 감동을 주는 회사로 거듭나겠다”고...
LG전자 직원들, 3년 만의 파격 성과급에 '방긋' 2013-01-22 18:01:37
조성진 부사장이 실적을 인정받아 사장으로 승진했기 때문. 지난 3분기에도 ha는 사업본부 중 최대인 1285억원의 영업이익을 올렸다. 회사 관계자는 "정확한 건 성과급이 나와봐야 알겠지만 성과에 따른 보상이니 실적이 좋은 ha 쪽이 많지 않겠느냐"고 말했다. lg전자는 2009년 사상 최대인 2조8000억원의 영업이익을...
LG전자, 3년만에 경영성과급 준다 2013-01-22 17:00:07
승진되기도 했다. LG전자가 3년만에 성과급을 주기로 한 것은 무엇보다 작년 경영성적이 좋았던데다 직원들의 도전의식과 의욕을 북돋우기 위한 것으로 받아들여지고 있다. LG전자는 2009년에 사상 최대인 2조8천억원의 영업이익을 내자 이듬해 성과급을지급했으나 2010년과 2011년에는 2천억원대 영업이익으로...