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코스맥스그룹, 상반기 마케팅 분야 등 신입사원 공개 채용 2024-03-19 08:26:33
주요 관계사들이 참여한다. 채용 직무는 R&I(Research&Innovation), 마케팅(영업), 전략마케팅, 경영지원 등이다. 지원 대상은 4년제 정규대학(원) 졸업자 및 올해 8월 졸업 예정자이며 코스맥스그룹 채용 홈페이지에서 내달 1일 오후 4시까지 지원서를 접수한다. 채용 절차는 서류전형, 인공지능(AI) 역량검사(온라인) 및...
퍼시스그룹, 4월 7일까지 직군별 신입·경력사원 뽑는다 2024-03-18 16:54:09
진행된다. 퍼시스그룹 신입사원 채용은 1차 직무역량 면접과 2차 조직적합도 면접을 거친 후 합격자에 한해 4주간의 인턴십 후 최종면접을 통해 선발된다. 최종면접에 합격한 기졸업자 혹은 2024년 8월 졸업 예정자는 2024년 7월 중 입사하게 된다. 경력자는 후보자별 입사일이 상이할 수 있다. 공통 자격요건은 군필 또는...
퍼시스그룹, 상반기 직군별 신입·경력사원 채용 2024-03-18 09:41:15
상반기 직군별 신입 및 경력사원 채용을 한다고 18일 밝혔다. 이번 채용은 제조, 물류, 기획, 연구개발(R&D), 영업 등 5개 직군 13개 분야에서 진행된다. 퍼시스그룹 신입사원 채용은 1차 직무역량 면접과 2차 조직적합도 면접을 거친 후 합격자에 한해 4주간 인턴십 후 최종면접을 통해 선발된다. chacha@yna.co.kr (끝)...
CJ올리브영, 상반기 신입 공채…"채용 규모 대폭 확대" 2024-03-14 08:51:12
및 직무 적합도 테스트를 거쳐 1·2차 면접을 치른다. 최종 합격자는 오는 7월경 선정되며 이후 CJ그룹 입문 교육을 받는다. 올리브영은 이달 4∼7일 서울 주요 대학 4곳에서 채용 상담을 진행했다. 19일에는 서울 혜화동 대학로 인근에서 MD 직무 설명회도 개최할 예정이다. 올리브영 유튜브 계정에서는 작년 입사자가...
물류 스타트업 파스토, IPO 주관사로 삼성증권 선정...2026년 상장 나선다 [Geeks' Briefing] 2024-03-11 14:42:15
재직한 회사와 경력, 직무, 근속 기간 등을 설정해 원하는 지원자를 쉽게 추려낼 수 있다. 그리팅은 채용 사이트 제작과 지원자 이력서 관리, 면접 일정 조율 등 채용 단계별 특화된 서비스를 제공하는 채용 솔루션이다. 에듀테크 클래스팅, 한국교원대와 MOU 체결 에듀테크 스타트업 클래스팅이 한국교원대학교와 에듀테크...
인재경영 계승하는 이재용…11일부터 삼성 공채 스타트 2024-03-10 18:46:16
홈페이지를 통해 받는다. 다음달 삼성 직무적성 검사(GSAT·필기시험)를 치른 뒤 5월 면접 전형을 시행한다. GSAT는 올해도 온라인으로 치른다. 지원자는 원하는 장소에서 컴퓨터나 스마트폰을 이용해 시험을 볼 수 있다. 소프트웨어(SW) 개발, 디자인 등 일부 직군은 역량·포트폴리오 심사를 병행한다. 최근 글로벌...
삼성, 상반기 신입사원 공채 시작…삼성전자 등 19개사 채용 2024-03-10 14:00:01
직무적성검사(GSAT), 5월 면접, 건강검진 순으로 채용 절차가 진행된다. 소프트웨어 개발이나 디자인 등 일부 직군은 소프트웨어 역량 테스트와 디자인 포트폴리오 심사를 병행한다. 삼성은 국내 주요 그룹 중 유일하게 신입사원 공채 제도를 유지하고 있다. 아울러 연구개발(R&D) 경쟁력 강화를 위해 신입사원 공채 외에도...
삼성 올해 상반기 공채 시작…채용 규모 1만명 안팎 예상 2024-03-10 14:00:01
삼성직무적성검사 GSAT(4월) △면접(5월) △건강검진 순으로 채용 절차가 진행된다. 소프트웨어 개발이나 디자인 등 일부 직군의 경우 소프트웨어 역량 테스트와 디자인 포트폴리오 심사를 실시한다. 삼성은 양질의 국내 일자리를 확대하기 위해 2022년부터 5년간 8만명을 채용한다는 계획을 세웠다. 삼성은 연구개발(R&D)...
자격증 많으면 되레 역효과…"모호한 인재로 비춰질 위험" 2024-03-06 18:11:11
B사 인사팀 관계자는 “전공이나 직무와 무관한 자격증이 많으면 본인이 하고 싶은 일이 무엇인지 뚜렷하지 않아 보인다”며 “자격증을 취득하기 위한 노력·경험을 함께 어필하는 것이 중요하다”고 조언했다. 특히 신입사원은 실무 면접에서 커뮤니케이션, 인성 등 눈에 보이지 않는 능력을 집중적으로 보는 만큼 이에...
“문과로 살아남기 힘들어요”, 문과생들의 이탈과 전문직 쏠림 현상 2024-03-04 23:37:40
전공으로 확장을 통한 경쟁력 확보, 목표 산업과 직무에 맞는 지식 획득과 증거 확보, 공모전, 인턴, 연구실 등 실질적인 경험과 결과물을 정리해 자신의 적합성에 대한 객관적인 근거 확보가 필요하다”며 “이러한 단계적 노력이 원활히 이뤄지면 인문학 전공자도 이공계열이나 상경 계열에 비교되어도 경쟁...