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[인천·경기·서울][부산·경남]한진중공업 조선부문 최성문 대표이사 선임 2013-03-29 11:51:59
최 사장은 특유의 친화력과 솔선수범의 리더십, 그리고 현장에서 단련한 경험과 노하우를 바탕으로 조선업 불황으로 인한 위기극복을 위해 균형감각과 추진력을 갖춘 적합한 인물이라는 평을 받고 있다. 김태현 기자 hyun@hankyung.com▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경 스타워즈] 대회 한 달만에 전체...
LG화학 혁신 코드는 '경청·논의·실행' 2013-03-27 16:50:46
상사가 솔선수범해 소통하는 조직 문화를 만들자는 의미다. 이를 위해 대화 시간의 3분의 2는 듣는 데 쓰고, 3분의 1만 말하자는 실천 방안을 제시했다. 대화나 논의를 할 때 구성원에게 먼저 말할 기회를 주는 ‘먼저 하세요(you go first)’ 등도 있다.‘논’은 가장 까다로운 고객의 입장에서 고민하면서 고객의 기대를...
LG화학 "일하는 방식 확 바꾼다" 2013-03-27 11:00:34
담고 있다. '聽'은 리더가 솔선수범해 소통의 조직문화를 만들자는 의미다. 구체적인 실천 방안으로 대화 시간의 3분의 2는 경청하고 3분의 1만 말하자는 Ɖ분의 2 & 3분의 1'을 내세웠다. 또 대화 또는 논의를 할 때 구성원에게 먼저 말하는 기회를 제공하는 '먼저 하세요'(You go...
문덕규 SK네트웍스 사장의 소통 실험…사업장 돌며 '通 콘서트' 2013-03-25 16:47:52
자세도 강조했다. 그는 “리더에겐 솔선수범하고 자신을 낮추는 자세와 직원들이 어떤 이야기라도 할 수 있는 분위기를 만드는 능력이 필요하다”며 “직원들은 상대방을 배려하고 이해하며 자신의 의견을 적극 개진하는 자세를 갖춰야 한다”고 강조했다. 문 사장은 직원들에게 가족관계, 생활 습관, 슬럼프 극복 방법과...
<공무원 稅부담 커진다…직급보조비 8년 장고끝 과세> 2013-03-24 06:01:17
공무원부터 솔선수범?…세정 깐깐해지는 계기 될지 주목 과세의 '회색지대'로 남은 공무원의 직급보조비와 맞춤형 복지포인트가 과세 대상으로 결론이 났다. 국세청이 이에 대해 기획재정부에 질의한 시기를 기준으로 삼으면 8년 만이다. 직급보조비와 복지포인트에 세금을 매겨야 한다는 주장은...
"신뢰·팀워크로 신바람 효성 만들자" 2013-03-21 17:00:50
기반으로 세계 최고의 훌륭한 일터를 만들기 위해 솔선수범하겠다”고 했다. 효성은 전사적인 gwp 활동을 펼치기 위해 지난달 별도의 전담조직인 기업문화 태스크포스팀(tft)을 신설했다. tft의 주도로 사업부별로 40여명의 gwp 전파자도 선발했다. 지난달부터 지원본부를 대상으로 직급 간 모임도 시범 운영 중이다. 대...
효성 "세계에서 가장 좋은 일터 만들 것" 2013-03-21 11:15:00
솔선수범하겠다"고 강조했다. 효성은 회사-직원 간 신뢰를 구축하고 업무 자부심을 높이는 데 활동의 초점을맞출 계획이다. 이를 위해 우선 전 임직원을 대상으로 설문조사를 시행, 근무 만족도를 조사한뒤 그 결과를 바탕으로 사업부별로 GWP 활동을 본격 전개하기로 했다. 효성은 지난달 GWP를 실행할...
[朴 정부 국정운영 4대 원칙] "부처간 협업 시너지 내면 인센티브" 2013-03-17 16:59:04
일에 장·차관들부터 솔선수범해주기를 바란다”고 당부한 뒤 7분 만에 퇴장했다. 이어진 토론에서 유민봉 청와대 국정기획수석은 “장·차관들은 각 부처 공무원의 이익을 지키기 위해 싸우는 사람이 돼서는 안 된다”고 강조했다. 구체적으로는 부처 간 협업을 통해 시너지 효과가 날 경우 인사 고과에 반영하는 방안이...
박근혜 대통령, "부처 이기주의로 국정과제 추진 지연되선 안될 것" 2013-03-17 08:53:06
대해서는 "장차관부터 솔선수범해주기 바란다" 며 "영역 다툼이나 떠넘기기 같은 잘못된 관행은 없어져야 하며 어떤 경우라도 부처 이기주의로 국정과제 추진이 지연되는 일이 있어서는 안 된다"고 주문했다. 이와 관련, 박 대통령은 "업무보고 때부터 부처 간 협업과제를 선정해 과제를 어떤 부처와 어떻게 협조할...
체면이 돈 벌어 주나요?…CEO 3인 '실천형' 윤리경영 2013-03-14 17:00:22
원칙을 세우고 솔선수범한다고 했다. 강연 주제인 ‘기업 문화의 변혁’, 그 시작은 바로 세 기업 ceo 자신이다. 김종갑 회장은 출근해 아침식사로 먹는 시리얼과 사과도 자신의 돈으로 사먹는다. “부장급인 재무통제관이 모든 결제 내역을 보고 있다”며 “이사회만큼 중요한 것이 내부통제시스템으로 모든 직원이 같은...