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<정년 60세> `임금체계 개편' 논란…노사 갈등 '불씨' 2013-04-23 17:31:53
입장이다. 고용노동부 관계자는 "정년 연장과 청년 실업이 트레이드-오프(대체 관계)가 아니더라도 기업의 부담을 줄이고 청년들의 일자리를 확대하기 위해 임금 조정은 필요하다"고 말했다. 이 관계자는 또 "여야가 임금 체계 개편이 가능하도록 합의한 것은 결국 청년실업 문제와 기업의 리스크를 염두에 둔...
[천자칼럼] 정년 (停年) 2013-04-23 17:23:30
문제는 더 심각해졌다. 이는 체제전복을 노리는 급진적 노동운동으로 점차 변해갔다. 1880년대 독일의 극빈 근로자는 100만명을 넘었다. 이들의 생계와 근로가 적정하게 보장되지 않으면 인간다운 삶은 기대할 수 없는 상태였다. 치안 불안도 큰 걱정거리였다. 독일 재상 비스마르크가 사회보험제와 정년 65세 제도를...
이 와중에 어쩌자고…현대차 비정규직노조 또 파업 2013-04-23 17:21:47
등 선진국처럼 노동 유연성을 높여야 이 문제를 근본적으로 풀 수 있다”고 말했다. 독일 폭스바겐은 인력 공급업체 오토비전을 자회사로 두고 시간제 근로자부터 정규직까지 탄력적으로 인력을 활용한다. 일본 도요타도 시장 상황에 맞게 파견회사를 만들어 파견근로자를 쓴다. 미국 자동차업체들은 인력을 일시 해고할 수...
노조가 임금피크제 안받아들이면 정년만 늘어날 수도 2013-04-23 17:20:45
문제 제기를 했고 법안 통과가 하루 늦춰지는 계기가 됐다. 이날 오후 속개된 소위 회의에서도 이에 대한 점검이 중점적으로 이뤄졌다. 고용노동부는 이 문제를 해결하기 위해 다각적인 대책을 마련했다고 법안심사소위에 보고했다. 먼저 임금피크제(임금체계 개편)는 노사 간 단체협약 교섭의 일환으로 진행되기 때문에...
아버지 vs 아들…세대간 일자리 전쟁 현실화 되나 2013-04-23 17:09:45
일자리 전쟁이 현실화될 것이란 얘기다. 고용 통계가 그 근거다. 고용노동부와 통계청 조사에 따르면 2011년 기준 50~59세 근로자는 126만6579명이다. 작년 기준 국내 기업의 평균 정년이 58.4세인 점을 감안하면 이들 중 55세 이상이 3년 내 정년을 맞는다. 그런데 60세 정년 연장이 의무화되면 58~59세를 제외하고는 대부...
"겉도는 임금피크제 정년연장 대안될 수 있나" 2013-04-23 17:07:40
나온다. 사무직이 많은 곳에서 이런 문제가 발생하고 있다. 임금피크제를 적용받는 사무직 근로자는 대부분 본인보다 후배인 관리자에게 업무 지시를 받기 때문이다. 고준기 동아대 국제법무학과 교수는 “임금피크제가 시행되면 생산직 근로자는 직무 이동을 하지 않아도 되지만 사무직은 자리를 옮겨야 한다”며 “선...
檢, 골든브릿지證 경영진 '배임·횡령' 무혐의 2013-04-23 16:17:45
부당지원한 혐의(자본시장통합법 위반)와 노동조합법 위반혐의에 대해선 기소 결정을 내렸다. 앞서 금융위원회는 임차보증금을 높여주는 방법으로 모회사인 골든브릿지에 수십억 원을 부당지원해 골든브릿지가 부실계열사인 골든브릿지저축은행을 지원하도록도왔다며 과징금 5억7천200만원을 부과했다. 업계...
중기중앙회 "정년연장법에 깊은 우려" 2013-04-23 11:47:34
정년연장법은 지난 22일 국회 환경노동위원회 법안심사소위원회를 통과해, 2016년부터 시행하기로 합의됐습니다. 중기중앙회는 이에 대해 "이번 법안 처리는 새정부가 규제 완화를 위한 노력과 배치되는 것으로, 새로운 규제를 만들어 중소기업의 경쟁력을 낮추게 될 것"이라고 설명했습니다. 중기중앙회 관계자는...
국회 환노위 '60세 정년·임금피크제' 잠정 합의…산업계 "기업부담 늘어 청년고용 더 줄수도" 2013-04-23 04:04:03
노동위원회 법안심사소위원회가 22일 임금피크제와 연계한 정년 60세 의무화 제도를 시행하기로 큰 틀에서 합의했다. 이렇게 되면 2016년부터 300인 이상 사업장, 이듬해에는 모든 사업장에 적용된다. 여야는 당초 첨예한 쟁점이었던 적용 사업장 범위, 유예기간 설정, 임금피크제 도입에 대해 합의를 끝냈다. 다만 이종훈...
<경제계 "정년 60세 연장 '시기상조'" 반발> 2013-04-22 22:28:43
환경노동위원회 법안심사소위원회가 2016년부터 단계적으로 공공·민간 부문의 정년을 60세로 연장하는 방향으로 의견을 모은데 대해 '시기상조'라며 반대 입장을 나타냈다. 근속 연수에 따라 임금이 자동으로 상승하는 연공(年功)급 임금체계가 주류인상황에서 인건비 부담이 가중되고 청년실업에 따른 세대간...