홍영표 "호봉제가 청년 취업난 원인…직무급제로 바꿔야" 2021-04-25 17:28:31

근로자들의 정규직화는 임금체계를 직무급제로 개편하는 것과 함께 진행해야 합니다.” 홍영표 더불어민주당 대표 후보(사진)는 25일 한국경제신문과의 인터뷰에서 “공공부문의 임금체계를 바꾸지 않고 정규직화만 밀어붙이니 공정과 정의 논란이 불거질 수밖에 없다”며 이같이 말했다. 당대표 선출을 위한 민주당 전...

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• #홍영표 호봉제가 #후보 #공공부문 #민주당 #임금 #일자리 #청년 #호봉제 #위기

[다산 칼럼] 공기업 개혁은 시대적 요청 2021-04-18 18:03:29

것으로 나타났다. 경쟁력 제고를 위한 직무급제 도입도 대부분 연공서열을 유지한 채 직급 이름만 바꾸는 흉내내기에 그치고 있다. 공기업 개혁은 인사 개혁에서 출발해야 한다. 전문성을 갖춘 혁신의지가 있는 사람이 경영을 책임져야 한다. 상임감사 선임에서도 적재적소의 원칙이 관철돼야 한다. 문재인 대통령은 취임...

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• #다산 칼럼

한경연 "청년 취업자 비중 점점 줄어…정년 연장 등으로 악화" 2021-04-13 06:00:01

할 경우 직무급제나 임금피크제 도입·확대 등과 같은 임금체계 개편도 함께 추진하고, 최저임금 인상도 자제해야 한다고 조언했다. 보고서를 작성한 한경연 유진성 연구위원은 "청년층 일자리 문제를 해결하기 위해서는 기본적으로 일자리 창출을 위한 제도개선 방안이 선행돼야 한다"고 밝혔다. vivid@yna.co.kr (끝)...

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• #한경연 청년 #취업자 #비중 #청년 #포인트 #감소 #청년층 #정규직

소진공, 노사협의회 개최…직원 처우개선 공감대 형성 2021-03-24 15:17:56

일반직 ·상담지도직간 직렬통합과 직무급 도입 원년의 의미를 살려 위기 소상공인에 대한 지원 의지를 다지고 지속적인 직원 처우개선에 대한 노사간 공감대를 형성했다. 조봉환 소진공 이사장은 “노사간 노력의 결실로 일반직과 상담지도직이 통합돼 스스로 진정한 통합의 토대를 만들었다”면서 “이러한 공단의 저...

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• #소진공 노사협의회 #소진공 #소상공인 #올해 #노사협의회

소진공, 소상공인 지원과 지원만족도 향상 위한 노사협의회 개최 2021-03-24 14:20:45

직렬 통합을 완료하고 직무급을 전면 도입했다. 조봉환 소진공 이사장은 “노사 간 노력의 결실로 일반직과 상담 지도직이 통합돼 우리 스스로 진정한 통합의 토대를 만들었다”며 “이러한 공단의 저력을 바탕으로 4차 재난지원금인 버팀목자금 플러스를 비롯해 소상공인·전통시장 지원에 최선을 다하겠다”고 강조했다....

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• #소진공 소상공인 #소진공 #소상공인 #노사 #전통시장

[단독] 한은, 인사 혁신 컨설팅 의뢰…'호봉제 폐지' 시동거나 2021-03-14 14:07:50

성과연봉제·직무급제 등을 도입하는 방안도 거론된다. 성과연봉제는 직원들의 업무능력·성과를 평가해 연봉·성과급 격차를 확대하는 제도다. 직무급제는 근속연수가 아니라 업무 성격 및 난이도별로 급여·성과를 차등화하는 시스템이다. 머서코리아는 2016년에도 기업은행을 비롯한 은행들의 성과연봉제 컨설팅을 맡은...

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• #한은 인사 #성과연봉제 #컨설팅 #한은 #호봉제 #코리아

[취재수첩] 또 정년 늘려달라는 완성차 노조 2021-03-03 17:44:32

전망이다. 그러나 정년이 또 늘어나면 구조조정이 불가피해진다. 누군가는 일자리를 잃게 되는 것이다. 고령화에 따라 정년 연장이 필요하다면 노사가 자율적으로 합의하도록 해야 한다. 법제화를 하더라도 호봉제 대신 직무급제 도입, 임금피크제 전면 확대도 병행돼야 한다는 게 전문가들의 견해다. 선거를 앞둔 정치권이...

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• #취재수첩 또

공공기관 노동이사제 도입…경사노위 합의 의결 2021-02-23 12:47:07

노동이사제를 도입하고 임금 체계를 직무급제로 개편해나간다는 내용이 골자다. 공공기관위원회는 근로자위원, 정부위원, 공익위원으로 구성됐다. 경영계를 대변하는 사용자위원은 직접적인 당사자가 아니기 때문에 제외됐다. 그러나 이번 본위원회에서 사용자위원 4명은 공공기관 합의 안건에 대해 `부동의` 의견을 내놨...

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• #공공기관 노동이사제 #합의 #공공기관 #위원회 #사용자위원 #경사노위 #노동이사제

대웅제약, 스마트워크·직원 역량 강화 프로그램 도입…업무 몰입도 '쑥' 2021-01-27 15:18:11

직무를 경험함으로써 시야를 넓힐 수 있는 경력 개발 프로그램(CDP), 해외 지사 리더를 양성하는 글로벌 우수 인재 프로그램 등이다. 이 외에도 나이 연차 성별 국적과 상관없이 성과와 역량으로 평가받는 직무급제를 시행하며 유연하고 수평적인 조직 문화를 형성해가고 있다. 전 대표는 “회사와 직원들이 함께 성장하는...

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