지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
"조선株, 해양사업이 차별화 이끌 것"-대우 2013-01-17 07:11:20
대우증권은 17일 조선업종에 대해 2002년과 반복되는 상황으로, 해양사업이 차별화를 이끌 것이라며 현대중공업, 삼성중공업, 현대미포조선을 추천했다.성기종 대우증권 애널리스트는 "현재 글로벌 조선업(상선)은 2002년 상황과 비슷한 양상을 보이고 있다"며 "선박의 절대 발주량 부족 속에 경쟁은 심화되고, 전년비...
억척 한국 엄마들, 자녀 위해 `성형 계획` 짠다고? 2013-01-16 13:34:20
알바몬이 조사한 설문에 의하면 ‘외모 때문에 차별 혹은 부당한 대우를 받은 적이 있는가’ 하는 질문에 설문에 참여한 62.1%가 ‘그렇다’고 대답했다. 뿐만 아니라 세계적인 심리학자 로널드 애들러는 기업의 인사 담당자들에게 `면접 응시자의 첫 인상이 어느 정도 중요한가‘에 대한 조사를 실시한 결과, 10명 중...
"건설株, 매수 근거가 부족하다"-교보證 2013-01-14 08:03:22
내 차별화된 실적 개선과 수주 성과가 가능할 것으로 보이는 현대건설과 대우건설의 경우 중장기적인 관점에서 긍정적"이라고 평가했다. 그는 "업종 내에서 최근까지 확인된 수주 잔고와 아파트 분양 성과를 감안한 올해 실적 기대주는 현대건설과 대우건설 등이며 "이들 업체는 현 글로벌 발주시황에 가장...
[Cover Story] 장군·장관·역장·CEO·대통령…질주하는 여성 2013-01-11 09:20:20
대우가 여성 후배들의 귀감이 되고 있다. # 113년 만의 여성 철도역장남성의 전유물로 여기던 군대에도 여성의 승진한계에 변화가 일고 있다. 올해 기준으로 전체 장교 가운데 여성은 5.7%인 3593명이다. 양승숙 예비역 준장(62)이 2001년 첫 여성장군이 된 이래 8명의 여성 장성이 나왔다. 현역으로 복무 중인 여성장군도...
이사해 주고 관리비 내주고…건설사, 아파트 입주율 높이기 '안간힘' 2013-01-09 09:40:52
운행한다.우미건설 관계자는 “다른 단지와 차별화되는 수영장, 스카이라운지, 게스트하우스 등의 고급 커뮤니티시설을 도입하고 입주민들의 불편함을 해소하기 위해 병원, 보육시설, 학원 등의 입주서비스를 제공했다"며 "입주 4개월 만에 잔금납부율이 60%를 넘어섰다”고 전했다. 반도건설의 ‘청라 반도유보라2.0’도 ...
[2013 대전망] 신한금융투자, 리서치센터·법인영업 '선두 굳히기' 2013-01-08 15:30:28
이를 위해 각 사업부별 상품과 서비스를 차별화해 고객 기반을 확대하는 작업에 드라이브를 걸 계획이다. 강 사장은 “올해 변화된 모습과 가시적 성과를 보여 주지 못한다면 ‘비전 2015’ 가 공염불이 될 것”이라며 “올해는 위기가 상시화되는 어려운 환경이지만 강력한 실천 의지로 비전 달성의 원년이 될 것”이라고...
CJ대한통운-GLS 4월 합병…자산 5조 초대형 물류사 탄생 2013-01-07 17:18:46
cj대한통운의 주주는 cj제일제당(20.1%) 케이엑스홀딩스(20.1%) 대우건설(5.3%) 아시아나항공(5.0%) 등이 된다. 대한통운은 gls 기존 주주에 보유주식 1주당 대한통운 주식 0.3116215주를 배정하고, 현금 2300원을 추가로 지급할 계획이다. 대한통운은 통합 과정에서 이들에게 지급할 현금 규모를 약 339억원으로 보고 ...
[2013 대전망] '강남역 센트럴 푸르지오시티', 오피스 밀집 강남역서 34m…임대 최적 입지 2013-01-07 15:30:55
분양현장대우건설 대우건설이 서울 지하철 2호선 강남역 인근에서 728실 규모의 오피스텔 ‘강남역 센트럴 푸르지오시티’를 분양 중이다. 이곳은 서울 지하철 2호선 강남역과 34m 거리의 초역세권에 있다. 오피스 밀집 지역인 강남역 사거리에 있어 수익형 부동산의 중요 요건인 수요 측면에서 최적의 입지로 꼽힌다....
[생글 논술 첨삭노트] 수시대비 유형익히기 : 서울대 (5) 2013-01-04 10:34:34
문제는 언어와 상관없이 능력에 맞는 대우를 하게 된다면 나아지겠지요. ‘우리와 다른 언어를 쓰는 사람’이기 때문에 낮은 임금을 주거나, 차별을 하는 것이 아니라 우리와 동등한 임금을 주는 것입니다. (여기서 주의해야 할 점은, 이게 우리와 다른 언어를 쓰니 결과적 평등을 제공하자는 것이 아니라는 것이지요....
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
합시다. 넷째, ‘숙련기술인이 제대로 대우’ 받을 수 있는 사회 분위기를 조성해 나가겠습니다. 아직까지 우리 사회는 능력보다 학력이 중시되는 풍조가 있습니다. 많은 사람들이 숙련기술인이 될 수 있도록 길을 안내하고 이들이 ‘배움터화한 일터’에서 지속적으로 학습하여 보수나 승진에 있어서도 제대로 대우...