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소비쿠폰 지급일정 발표..싸이닉솔루션 상장 - 와우넷 오늘장전략 2025-07-07 08:24:55
대한 논쟁은 가열되는 상황. 트럼프 행정부의 관세 부과와 이에 따른 파급 위험이 여전하기 때문. 모건스탠리 자산관리의 CIO인 리사 샬럿은 "지난주는 기관보다 개인이 더 많이 주도한 것 같다"면서 "기관의 포지셔닝은 평균 수준이다"고 설명. 그러면서 "기관들이 이 랠리를 믿을지 말지 어느 한쪽을 결정해야 할 시점에...
韓 저성장의 늪…"잠재성장률 사상 첫 1%대" 2025-07-07 06:20:48
빨리 식고 있다는 지적이 나온다. 7일 한국은행이 국회 행정안전위원회 양부남 의원(더불어민주당) 의원에게 제출한 '한국 포함 주요국 연도별 국내총생산(GDP)갭 현황' 자료에 따르면 경제협력개발기구(OECD)는 지난달 발표한 최신 보고서에서 우리나라의 올해 잠재성장률을 1.9%로 추정했다. 지난해 12월 분석...
굳어지는 저성장…"韓 잠재성장률 올해 사상 처음 1%대로 하락" 2025-07-07 06:01:02
한국은행이 국회 행정안전위원회 양부남 의원(더불어민주당) 의원에게 제출한 '한국 포함 주요국 연도별 국내총생산(GDP)갭 현황' 자료에 따르면 경제협력개발기구(OECD)는 지난달 발표한 최신 보고서에서 우리나라의 올해 잠재성장률을 1.9%로 추정했다. 작년 12월 분석 당시 2.0%보다 0.1%p 떨어졌다. 2001년...
생계형업종 사업확장 '출하량 기준' 제시해 승소한 화우 2025-07-06 17:49:29
말하는 ‘사업 확장’의 해석을 놓고 기업과 중소벤처기업부가 다툰 사건에서 기업 측이 승리했다. 법무법인 화우가 오뚜기와 면사랑을 대리해 계약의 지속성을 근거로 승소 판결을 끌어냈다. 6일 법조계에 따르면 화우는 지난달 12일 오뚜기와 면사랑이 중기부를 상대로 제기한 시정명령 등 처분 취소 소송에서 원고를...
[한경에세이] 디자인 정책의 패러다임 전환 2025-07-06 17:30:38
감정을 읽고, 맥락을 해석하는 일은 여전히 인간 디자이너의 몫이다. 디자인은 기술 중심 설계를 넘어 사람 중심 감성 설계로 나아간다. 차세대 디자인 생태계 조성도 중요하다. 청년 디자이너와 기술 창업자들이 실패하며 성장할 수 있는 유연한 인프라와 정책이 필요하다. 서울은 디자인창업센터, 디자인랩, 공공디자인...
세계질서 재편을 원하는 트럼프 2025-07-04 17:42:53
행정 권력을 쥐려고 하며, 국제적으로도 마찬가지다. 그동안 국제사회에서 미국의 역할은 제한적이었지만 그는 미국을 국제사회의 중심에 두고자 한다. 권력 집중을 원하는 트럼프트럼프 대통령은 네오콘(신보수주의자)이나 자유주의적 국제주의자는 아니다. 그는 다자기구를 경멸하며, 국제 법정은 무시해도 된다고 본다....
"이번은 '맛보기'일뿐"…전세대출 DSR 등 추가 대책 나올까 2025-07-03 15:57:11
사례의 '학습효과' 때문이라는 해석이 나온다. 다만 최근 여당 내에서는 세제 대책을 배제해서는 안 된다는 목소리도 나오고 있다. 더불어민주당 진성준 정책위의장은 전날 라디오 인터뷰에서 "부동산 시장 상황이 정말로 심각한데, 세제 조치가 뒤따라야 할 상황이 오는데도 한사코 안 할 이유가 있느냐" 말했다....
與, 집값 과열 지속땐 '세금카드' 꺼내나 2025-07-02 17:55:19
대책, 필요하면 행정 수단을 동원하고 세금 조치는 최후의 수단으로 강구해야 한다”고 덧붙였다. 그간 민주당은 세제 조치에 대한 언급을 피했다. 이재명 대통령도 대선 기간 “세금으로는 집값을 잡지 않겠다”고 했다. 문재인 정부 당시 세제로 집값을 잡으려고 하다가 실패한 전례도 있다. 진 의장은 “(대통령 발언을)...
"공직자 1시간, 5200만시간 가치…권력은 파초선, 세상 뒤집어져" 2025-07-01 17:38:56
때까지 최선을 다할 것을 주문한 발언이라는 해석이 나온다. 지난달 24일 국무회의에서 중국 고전 서유기에 나오는 부채 ‘파초선’을 거론한 것도 같은 맥락이다. 이 대통령은 “파초선은 한 번 부치면 천둥 번개가 치고, 두 번 부치면 태풍이 불고 폭풍우가 오고 세상이 뒤집어진다”며 “권력이 그런 것 같다. 공직자들...
정당한 업무지시? 직장내 괴롭힘? 명시적 기준이 필요하다 2025-07-01 16:12:23
표현(서울행정법원 2021구합74627), 조퇴 불허에 대한 집단 피켓 시위(중앙노동위원회 2022부해1388), 평판을 무기로 상사 위에 군림한 사건(서울중앙지법 2022가단5320016) 등에서 부하직원의 우위성과 괴롭힘 성립을 인정했다. 반면 고성이 오간 경우라도 업무의 필요성과 표현 방식이 적정하다면, 괴롭힘이 아니라는...