롯데칠성음료, 근속 10년 이상 임직원 대상 첫 희망퇴직 2025-11-06 16:50:44

= 롯데칠성음료[005300]는 근속 10년 이상 임직원을 대상으로 창사 이래 첫 희망퇴직을 실시한다고 6일 밝혔다. 희망퇴직 신청 기간은 오는 21일까지다. 신청 대상은 직급 구분 없이 1980년 이전 출생자로 2015년 이전 입사자다. 위로금은 근속 10∼14년은 기준 급여(기본급+고정수당+상여+변동수당)의 20개월분이고, 근속...

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현실이 된 65세 정년 연장…기업은 무엇을 준비해야 하나 [율촌의 노동법 라운지] 2025-11-06 07:00:04

변경하려는 시도도 이어질 것이다. 근속 기간이 아닌 직무의 가치와 책임에 따라 보상하는 직무급제를 도입하거나, 개인의 역량에 기반한 직능급제, 성과에 연동하는 성과급제로의 전환 등의 다양한 방법을 고민해야 한다. ▶ 인적자원관리 재설계: 시니어 직원들이 조직에 오래 머무는 상황에서 기존의 수직적 단일 경력...

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• #현실이 된 #기업 #연장 #정년 #임금체계 #조직 #연공서열 #중심 #세대 #증가 #비용

[데스크 칼럼] 자본 혁신 막는 깨알 규제들 2025-11-04 17:50:15

법제화되면 상장사들은 직무과 직급, 근속연수, 고용 형태별 임금 정보를 성별로 구분해 공개해야 한다.공매도 금지 푼 뒤 주가 상승상당수 규제는 자본시장 발전과 혁신을 가로막는 걸림돌이 되고 있다. MSCI 선진국지수 편입이 번번이 불발된 것도 곳곳에 도사린 ‘숨은 규제’ 때문이란 지적이 많다. 한때 세계 1위를...

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한국산업인력공단, '상생형 직업훈련 모델' 인적자원개발컨소시엄 25주년…산업 생태계 혁신 선도 2025-10-29 15:50:55

사업에 20년 이상 근속한 전담자 14명의 얼굴이 담긴 피규어 형태의 감사패를 제작·수여함으로써, 오랜 기간 동안 해당 사업의 발전에 기여한 공동훈련센터 전담자들에게 감사의 뜻을 표했다. 공단은 25주년을 맞아 향후 국가인적자원개발 컨소시엄 사업의 방향을 ‘AI 융합 실무인재 양성’으로 새롭게 제시하였다. AI...

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SK브로드밴드, 희망퇴직 실시…50세 이상 최대 5억원 지급 2025-10-29 10:13:00

혹은 근속 15년 이상 근로자가 대상이다. 29일 업계에 따르면 SK브로드밴드는 희망퇴직 대상자들에게 퇴직 신청을 받고 있는 것으로 알려졌다. 희망 퇴직 신청자를 취합한 후 다음 달 말 퇴사 조치를 할 예정이다. 퇴직금은 근로기간에 따라 최대 5억원 가량이 검토되고 있다. 현재 케이블TV 시장은 불황이 계속되고 있다....

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• #SK브로드밴드 희망퇴직 #SK브로드밴드 #희망퇴직 #업계

'고정성 제외' 대법 전합판결 이후…가닥 잡혀가는 새 통상임금 2025-10-28 16:18:19

일정 기간 동안 '중대 교통사고를 유발하지 않을 것'을 조건으로 지급되는 임금은 소정근로 제공 외에 추가적인 자격요건 달성에 대한 보상으로 지급되는 것이므로 소정근로 대가성이 결여되어 통상임금에 해당한다고 볼 수 없다고 판단하였다. 셋째, 아직 많은 판결이 확인되지는 않으나 복리후생적 성격이 분명한...

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• #고정성 제외

KCC '대중소기업 양극화 해소' 위해 동반성장위와 손잡았다 2025-10-28 16:02:21

후 기간(3년)이 만료되며 진행된 재협약이다. KCC는 향후 3년간 ‘납품대금 제대로 주기 3원칙’(제값 쳐주기·제때 주기·상생결제로 주기) 준수를 포함해 다양한 대중소기업 상생협력 프로그램을 운영할 예정이다. KCC는 이번 협약을 통해 협력 중소기업의 복지와 기술경쟁력, 금융지원 등을 포함한 상생협력 프로그램...

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• #KCC 대중소기업 #협력사 #지원 #KCC #프로그램 #임직원 #중소기업 #운영

[책마을] '정서적 연봉'은 한솔케미칼이 1위 2025-10-24 16:42:39

‘일할 맛’이 이직률과 근속 기간을 좌우한다. 신재용 서울대 경영대학 교수는 최근 출간한 저서 을 통해 일할 맛을 정량화한 ‘정서적 연봉’이라는 개념을 제시한다. 앞으로는 돈으로 환산한 연봉이 아니라 정서적 연봉이 높은 기업이 인재를 빨아들일 것이라는 얘기다. 기업의 성과 평가와 보상 및 지배구조에 관해...

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• #책마을 정서적 #연봉 #기업 #정서 #사람 #정량 #회사

"'정서적 연봉'은 한솔케미칼이 삼성전자보다 높다" 2025-10-24 11:14:11

기회, 소속감 등과 같은 '일할 맛'이 이직률과 근속 기간을 좌우한다. 신재용 서울대 경영대 교수는 최근 출간한 저서 ＜정서적 연봉＞을 통해 '일할 맛'을 정량화한 '정서적 연봉'이라는 개념을 제시한다. 앞으로는 돈으로 환산한 연봉이 아니라 정서적 연봉이 높은 기업이 인재를 빨아들일 것이...

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• #정서적 연봉은 #연봉 #정서 #기업 #사람 #회사 #정량