지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
"'이재명 테마주' 아냐?" 화들짝…주가 폭등한 오리엔탈정공 [윤현주의 主食이 주식] 2025-01-11 07:00:01
번의 노사분규도 없어 지난해 고용노동부 노사문화대상에 선정되기도 했다. 조선업 호황으로 지난해 9월 기준 수주잔고 중 올해 매출이 발생될 것으로 예상되는 금액만 1900억원이다. 11일 회사 관계자는 “주요 고객사와 탄탄한 신뢰관계를 바탕으로 조선업 물량 증가가 올해 사업에 긍정적 영향을 미칠 것이다”며 사업...
수서발 고속열차 SRT, 개통8년 만에 탑승객 1억7800만명! 2024-12-09 12:15:24
가장 높은 수준이다. 에스알은 철도 노사문화 선도에서도 모범적인 사례를 만들어 가고 있다. 노사 간 신뢰와 협력을 바탕으로 지난 8년 동안 분규로 인한 열차 운행 감축이나 중단 없이 안정적 서비스를 제공해왔다. 올해 임금 교섭까지 성공적으로 체결할 경우 10년 연속 무분규 사업장이라는 기록도 세우게 된다. 이종국...
SRT 개통 8주년…철도 경쟁력·서비스 향상 국민철도 자리매김 2024-12-09 10:18:50
이자 상환의 중추적인 역할을 하고, 철도 인프라 확충을 위한 선순환 구조를 마련하고 있다는 것을 보여주는 결과라고 회사 측은 설명했다. 에스알은 철도 노사문화도 선도하고 있다. 노사 간의 신뢰와 협력을 바탕으로 지난 8년 동안 분규로 인한 열차 운행 감축이나 중단 없이 안정적인 서비스를 제공하고 있다. 올해...
외국인 근로자 고용이유는…기업 절반 "상대적으로 낮은 인건비" 2024-12-03 11:00:01
고용 가능'(6.8%), '낮은 이직률'(6.5%), '낮은 노사분규 가능성'(4.0%) 등의 순으로 답이 나왔다. 지난해 같은 주제로 진행한 조사에서 응답 기업 92.7%가 '내국인 구인난'을 택한 것과 상당히 대비되는 결과라고 경총은 전했다. 당시 '상대적으로 낮은 인건비'를 꼽은 비율은 2.9%에...
기아 노사, 임단협 2차 잠정합의안 마련…8일 찬반투표 2024-10-02 16:04:06
조립라인 등 직접 공정 수당을 현실화하고, 2025년까지 엔지니어(생산직) 직군 신입사원 500명 채용하는 등 고용 안정 및 복지 혜택을 강화했다. 기아는 4년 연속 노사 분규 없이 잠정합의안을 도출하는 무파업 기조를 이어가고 있다. 잠정합의안 채택 여부를 결정하는 조합원 찬반투표는 오는 8일 진행될 예정이다....
소득·법인·부가세 추산때 AI 활용…수십조 '세수 펑크' 줄인다 2024-09-03 18:20:10
수 있다고 가정해 노사 분규 일수를 세금 추계에 반영한다. 기재부 관계자는 “빅데이터를 활용한 세수 추계는 일반 컴퓨터로 할 수 없어서 첨단 연구개발(R&D) 장비를 보유한 ETRI와 함께 새로운 추계 방법론을 찾고 있다”며 “소득세·법인세·부가가치세 등 3대 세목을 중심으로 여러 방법론을 실험해보는 단계”라고...
경제계, 노란봉투법 재의요구안 재가에 "다행스러운 결정" 2024-08-16 17:07:25
책임 제한으로 노사분규와 불법행위를 조장하는 악법"이라고 거듭 비판했다. 한국경제인협회(한경협)도 입장문을 통해 "노조법 개정안에 대한 대통령의 재의요구권 행사는 상생과 협력의 노사관계 확립을 위한 불가피한 조치였다고 판단한다"고 밝혔다. 한경협은 "개정안은 노사 간 대화로 풀어나갈 문제마저 모두 파업으로...
LS머트리얼즈, 고용노동부 '노사문화 우수기업' 선정 2024-08-13 11:40:00
이후 노사 분규 없이 협력적인 노사문화를 구축해 온 점과 직원 모두가 안전한 무재해 근로 환경을 조성해온 점을 높이 평가받았다. 또 노사 합동으로 분기마다 사업장 안전점검을 실시하며 무재해 목표 달성을 위한 안전한 직장 만들기에도 앞장서고 있다. 홍영호 LS머트리얼즈 대표는 "신뢰와 상호 협력을 바탕으로 노사...
"노조 수백명 회사 습격"…정부청사까지 뚫려도 '속수무책' [김대영의 노무스쿨] 2024-08-05 10:18:31
노사 간 관행처럼 자리를 잡게 된 시작은 1980년으로 거슬러 올라간다. 당시 노동쟁의조정법이 개정되면서 '쟁의행위는 사업장 이외의 장소에서 할 수 없다'는 규정이 마련됐다. 이 규정은 '사업장 안'이면 어디든 쟁의행위를 할 수 있는 것으로 받아들여졌다. 실제로 1987년 전국적 파업이 벌어졌을...
경제계, 국회서 '野 노란봉투법 강행' 규탄…"산업 해치는 악법" 2024-08-01 14:00:01
제한함에 따라 산업 현장이 노사분규로 큰 혼란을 겪게 될 것이라고 주장했다. 그러면서 "개정안이 통과돼 손해배상 청구가 봉쇄되면 산업현장은 무법천지가 될 것"이라며 "공장 전체를 멈출 수 있는 불법파업이 모든 업종에서 수시로 발생한다면 기업들은 더 이상 사업을 영위할 수 없을 것"이라고 우려했다. 경제계는...