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[취재수첩] '육아휴직 공수표' 2년째…저출생 외면하는 국회 2024-06-24 17:20:40
‘모성보호 3법’으로까지 불린다. 정치권은 저출생으로 국가가 소멸할 수 있다는 경고를 흘려듣는 것처럼 비친다. 여당인 국민의힘은 21대 국회에서 채상병 특검법 반대를 이유로 모든 국회 상임위 논의를 ‘보이콧’했다. ‘일하는 국회’를 내세우는 이재명 대표의 민주당도 다를 바 없다. 민주당이 13일 22대 국회 첫...
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여성 금요일 2시간 단축근무?…러시아서 저출산 대책 제안 2024-05-24 21:24:28
출산 지원금을 지급하는 법안을 제출하기로 했다. 이 역시 출산율을 높이기 위한 방안으로 제시된 방안이지만 물질적이고 일회적인 지원은 한계가 있다는 지적이 나온다. 러시아연방공산당 소속 니나 오스타니나 하원 가족보호·부성·모성·아동위원장은 뉴스.루에 출산 연령에 따른 지원을 문제삼으며 "모든 여성에 대한...
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공공기관 직장어린이집 설치 때 경영평가 '비용'서 제외 2024-05-15 06:37:04
항목을 별도 지표로 평가하기로 했고, 육아휴직 대체인력으로 인한 정원을 탄력적으로 운용할 수 있도록 했다. 기재부 내부로는 지난 8일 직원의 일·가정 양립 문화를 확산하기 위한 실천선언을 했다. 탄력근무와 원격근무 활성화, 난임치료 시술 휴가·모성보호 시간·육아시간 활용 지원 등의 내용이 담겼다. 공공부문의...
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부산창조경제혁신센터 “8년간 1,200개 스타트업 배출, 700억 원 이상 투자 연계” 2024-05-13 20:49:28
노동인권 보호를 위한 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 문제 예방을 위한 정기적인 교육을 하고 있으며, 근로조건 및 처우 등 개선을 위한 노동조합 활동이 보장되고 있습니다. 탄력근무제와 같은 유연근무제와 다양한 복리후생 제도, 육아휴직 등 모성보호 제도의 자유로운 사용으로 임직원의 근로의욕과 안정감을 도모하며...
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"아빠 육휴 썼더니 부당전보?"...공공기관에서 아직도 이런 일이 [전민정의 출근 중] 2024-05-11 08:00:00
육아휴직을 썼다는 이유로 퇴사를 종용하거나 육아기 근로시간 단축 사용을 거부하는 등 모성보호제도를 위반하는 사업장에 대한 신고가 줄을 이었습니다. 지난 1년간(4월말 기준) 모두 441건이나 접수됐는데, 가장 많이 신고된 내용은 '육아휴직 사용에 대한 불리한 처우'였습니다. 육아휴직 후 승진누락과 부당...
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?출산·육아로 인한 부담 '제로'…가족 친화 경영으로 떠오른 '대한항공' 2024-05-08 18:25:19
“일·가정 양립 가능” 대한항공은 여성 인력이 출산과 육아로 인한 경력 단절 걱정 없이 근무할 수 있도록 적극 지원하고 있다. 대한항공은 대표적인 여성 친화 기업 중 하나로 꼽힌다. 실제로 2022년 12월 말 기준으로 대한항공 전체 직원 1만9000여 명 중 여성 비율이 약 45%에 달한다. 대한항공은 여성 직원이 임...
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기재부, 일·가정 양립 실천선언 선포…탄력·원격근무 활성화 2024-05-08 17:30:00
원격근무 활성화, 난임치료 시술 휴가·모성보호시간·육아시간 활용의 지원 등을 통해 유연 근무 인프라를 확충한다는 내용을 담았다. 성과 평가 문화 확산, 자유로운 연가 사용 등의 내용도 담았다. 기재부 직원 일동은 일과 삶의 균형을 위해 노력하고 업무 성과를 높여 양질의 공공서비스를 제공한다는 계획이다. 최...
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"결혼하면 세제 혜택 검토…지방·교육 예산도 저출산에 써야" 2024-04-29 19:03:03
데 돈이 많이 드는데 재정·세제 지원이 없어 관련 지원을 검토하겠다”고 말했다. 한국의 인구 위기 심각성과 관련해서는 “분단 이후 처음으로 4세 이하 영유아 인구가 북한보다 5만 명 적다”고 말했다. 그는 “입양 관련 규제가 심하고 입양 요건 및 조건도 굉장히 복잡하다”며 “이번에 관련 규제를 과감하게 완화할...
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“아이 등원시키고 원격 출근”…저출생 대안 떠오른 ‘유연근무’ 2024-02-26 12:39:11
덕에 육아 병행이 가능하고, 집중력과 효율성도 향상됐다는 반응입니다. 정부도 발빠르게 기업들의 유연근무제를 활용을 적극 독려하고 나섰습니다. [이정식 / 고용노동부 장관(지난 16일) : 가장 큰 문제가 모성보호겠죠. 거기에 있어서 육아휴직, 육아기, 시간단축 지원 이런 것들을 확충해나가는데, 저희도 슬로건이...
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“돈이 다가 아닙니다"…'하이브리드 근무'의 힘 [전민정의 출근 중] 2024-02-25 12:00:00
따르면 국내 기업의 출산휴가와 육아휴직제도 등 모성보호 제도는 경제협력개발기구(OECD) 38개국 중 5위로 상위권에 진입한 것으로 나타났습니다. 하지만 이러한 제도가 여성 경력단절 방지와 저출생 문제 해결에는 미흡한 성과를 보이고 있다며 출산휴가와 육아휴직 제도를 추가적으로 확대하는 대신 기업 인센티브 강화...
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