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초단기 알바도 고용보험 가입…실업급여 받는다 2025-07-07 18:02:40
제출할 예정이다. 현행 고용보험은 주당 소정 근로시간이 15시간 이상인 경우에만 가입할 수 있다. 이보다 적게 일하는 초단시간 근로자는 원칙적으로 고용보험 가입이 불가능하다. 이 때문에 여러 사업장에서 주당 15시간 넘게 일하는 이른바 n잡러들이 각각의 사업장에선 기준에 못 미쳐 보험에 가입하지 못하는 사례가...
대한항공 노사, 임협 타결…기본급 2.7%↑·상여 통상임금 산입 2025-06-26 14:02:20
19일부로 상여 850%를 통상임금에 산입해 시간 외 수당 및 연차휴가 수당 지급과 무급휴가·기타 결근 공제 등에 대한 기준임금으로 산정하기로 했다. 이는 재직 여부나 특정 일수 이상 근무 조건을 기준으로 지급되는 조건부 정기 상여금도 통상임금에 포함해야 한다는 지난해 12월 대법원판결에 따른 것으로 보인다. 이에...
"최저임금 14.7% 올리면 비정규직 근로시간은 17시간 감소" 2025-06-25 12:00:02
지급하는 소기업은 최저임금을 적용받는 비정규직의 근로시간을 줄인다"고 설명했다. 최저임금에 영향을 받지 않는 정규직과의 근로시간 격차도 대폭 늘어난다. 분석 결과를 노동계가 요구하는 내년도 최저임금 인상률 14.7%에 적용하면, 정규·비정규직의 월근로시간 격차는 16.9시간(연 203시간) 확대된다는 얘기다. 연...
대한항공, 상여금 전액 통상임금에 포함한다 2025-06-24 23:24:36
시간으로 변경한다는 내용도 잠정 합의안에 담았다. 대한항공이 근로시간을 조정한 건 20년 만이다. 근로자가 ‘소정 근로시간’(통상임금 산정의 기준이 되는 근로시간)을 초과해 일하면 시간 외 수당을 줘야 하는데, 소정 근로시간이 줄어들면서 대한항공은 단위시간당 임금(통상임금)도 늘어나는 이중 부담을 지게 됐다....
대한항공, 상여 통상임금 산입·소정근로시간 변경…임금 상승(종합) 2025-06-24 18:02:54
시간으로 변경한다는 내용도 잠정 합의안에 추가됐다. 대한항공이 소정근로시간을 조정한 것은 20년 만이다. 소정근로시간이란 근로자와 회사가 사전에 합의한 근로 시간으로, 통상임금(정기적·일률적으로 근로에 대해 지급하는 금액) 산정의 기준이 된다. 근로자가 소정근로시간을 초과해 일하는 경우 연장 및 야간 휴일...
대한항공, 소정근로시간 20년만에 변경…시급 상승 전망 2025-06-24 17:16:01
시간(소정근로시간)을 기존 226시간에서 209시간으로 변경한다는 내용도 추가됐다. 소정근로시간을 초과할 경우 연장 및 야간, 휴일 근로에 따른 수당이 발생하는데 초과를 판단하는 기준 시간이 줄어들면서 직원들이 시간외 노동으로 받는 수당은 늘어날 전망이다. 이에 따라 소정근로시간을 초과해 일한 직원들의 시급은...
고용노동부, '워라밸'이 기업 경쟁력...근무방식 바꾸면 최대 2천만원 지원 2025-06-19 10:30:01
등 장시간 근로 문화를 개선할 경우, 근로자 1인당 월 30만 원씩 최대 1년간 지원받을 수 있다. 가족돌봄이나 본인 질병 등 개인사정으로 일을 그만두지 않고 소정근로시간을 줄인 경우에는 장려금과 임금 감소 보전금을 포함해 최대 월 50만 원씩 최대 1년간 지원한다. 유연근무를 도입한 기업에는 근로자 1인당 유연근무...
퇴직금도 통상임금 기준으로 계산해야 하나? 2025-05-27 16:39:06
근로기준법 시행령 제6조 제3항에서 정한 산정방식(통상임금을 일급 금액으로 산정할 때는 시간급 금액에 1일의 소정근로시간 수를 곱(x8) 하여 계산한다)을 문언 적용한 것으로 이해된다. 그런데 이런 방식으로 평균임금과 통상임금을 비교할 경우 특별한 사정이 없음에도 통상임금이 평균임금의 수준을 넘어서는 경우가...
"주휴수당 주기 무섭다더니"…대놓고 '초단시간 알바' 쓴다 2025-05-27 09:18:06
1시간을 제외하면 주당 근로시간은 14시간 30분이다. 경기가 악화하면서 최근 구인 공고에서 대놓고 ‘단시간’, ‘초단시간’, ‘15시간 미만’ 등의 키워드를 아예 명시하는 사례가 크게 늘고 있다. '주15시간 미만' 근로는 '초단시간 근로자'로 불린다. 초단시간 채용의 핵심은 ‘주휴수당’ 회피다....
주휴수당 부담에…"주15시간 미만 알바만 구해요" 2025-05-19 17:42:01
시간 이상 근무자가 소정 근로일수를 개근하면 유급 휴일 하루치를 추가로 보장해야 하는 제도다. 주 5일제의 경우 시급 근로자에게 일당의 20%가량을 추가 지급해야 한다. 반면 15시간 미만 근로자를 고용하면 주휴수당을 지급할 의무가 없다. 인건비 부담이 급증한 영세 자영업자가 초단시간 알바로 눈을 돌리는 이유다....