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OECD, 내년 韓성장률 2.2→2.1%…물가상승률 1.8% 전망 2025-12-02 19:00:01
등의 규제 개혁이 성장을 촉진할 수 있다"고 조언했다. 최근 정부의 수도권 주택시장 규제에 대해서는 고액 자산가를 제외한 대다수의 주택 접근성을 제한한다고 지적했다. 이밖에 OECD는 노동시장 이중구조 개혁, 연공 서열 기반에서 성과 기반의 임금 체계 전환 등을 권고했다. chaewon@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
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편안한 노후를 위해 꼭 알아야 할 5가지 키워드 2025-12-01 06:01:14
기간이 늘어나며 따박따박 임금이 오른 연공서열 방식 임금 체계를 가진 사업장과 임금상승률이 높은 곳에는 DB형이 유리하다. 저성장으로 임금상승률이 둔화되고, 연봉제와 임금피크제를 도입한 사업장이 늘어나면서 상황이 달라졌다. 퇴직전 임금이 줄어들면 DB형 가입자의 퇴직금도 줄어들기 때문이다. 이 같은 상황에...
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[한경에세이] 청년세대 빠진 정년 연장 논의 2025-11-27 17:53:14
임금체계 개편 논의를 병행해야 한다. 연공 중심의 호봉제가 그대로 유지된다면 기업이 고령 노동자를 계속 고용하기 어렵다. 이미 일본은 60세 이후에는 재고용 체계로 전환하며 기존 호봉과 직급을 재설계했다. 임금체계를 합리적으로 개편하면 고령 근로자의 업무 강도는 낮추고 근속 기간은 늘릴 수 있다. 문제는 이를...
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"한국, 60세→65세 정년만 연장하면…" IMF 이례적 경고 2025-11-26 08:28:25
국내총생산(GDP)은 12% 증가한다"고 설명했다. 정년 연장과 연금 개혁을 동시 추진해야만 연금 재정의 지속 가능성을 담보할 수 있다는 지적이다. 또 보고서는 경직된 임금체계도 구조조정하라고 조언했다. 연공서열(seniority-based) 중심의 임금 구조를 직무성과 중심으로 고치지 않고 정년만 연장한다면 부작용을 낳을 수...
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IMF "정년 65세땐 연금수급 68세로 늦춰야…임금구조도 고쳐야" 2025-11-26 08:13:11
12% 증가한다"고 전했다. 정년 연장과 연금 개혁을 동시 추진해야만 연금 재정의 지속 가능성을 담보할 수 있다는 의미다. 경직된 임금체계도 구조조정하라고 조언했다. 연공서열(seniority-based) 중심의 임금 구조를 직무성과 중심으로 고치지 않고 정년만 연장한다면 부작용을 낳을 수 있다고 IMF는 지적했다. jun@yna.co.kr...
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IMF "정년 연장, 임금체계·연금 개혁과 병행해야" 2025-11-25 17:47:57
다만 IMF는 정년 연장을 위해선 연공서열 중심의 임금체계를 직무·성과 중심으로 개편해야 한다고 강조했다. 또 재택근무, 시간제 근로 등 다양한 형태의 유연근무제 등으로 고령층의 노동시장 참여를 촉진해야 한다고 제안했다. IMF는 “경기 확장 기간에 정규직 근로자를 대상으로 하는 고용 보호 제도를 개혁하면...
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30대 상무·40대 부사장 발탁…삼성전자, AI·로봇·반도체 인재 '중용' 2025-11-25 10:08:25
김영대(57) 부사장 등도 여기에 포함된다. 연공 서열에 상관없이 성장 잠재력을 갖춘 30대 상무·40대 부사장을 발탁한 점도 눈에 띈다. 삼성전자는 이를 통해 미래 경영진 후보군을 확대·강화했다고 설명했다. DX부문 MX사업부 시스템퍼포먼스그룹장 김철민(39) 상무·삼성리서치 AI 모델팀 이강욱(39) 상무 등이...
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삼성전자, 2026년 임원 인사…부사장 51명 등 161명 승진 2025-11-25 09:56:05
영업전략그룹장 부사장이 승진했다. 삼성전자는 또 연공과 서열에 관계없이 30대 상무와 40대 부사장을 과감하게 발탁했다. 이번에 승진한 인사로는 DX부문 삼성리서치 로봇 인텔리전스팀장 권정현(45) 부사장, DX부문 VD사업부 소프트웨어상품화개발그룹장 김문수(48) 부사장, MX사업부 시스템 퍼포먼스그룹장 김철민(39)...
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'161명 승진' 삼성전자, 임원 인사…5년 만에 규모 확대 2025-11-25 09:53:17
인재를 중용하고 차세대 경영진 후보군을 확대했다는 설명이다. 연공 서열과 상관없이 30대 상무, 40대 부사장 등의 인사를 단행해 세대교체에도 속도를 냈다. 삼성전자는 25일 2026년 정기 임원인사를 단행했다고 밝혔다. 이에 따라 부사장 51명, 상무 93명, 펠로우 1명, 마스터 16명 등 총 161명이 승진했다. 137명이...
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삼성전자, 임원인사 5년만에 확대…161명 승진 2025-11-25 09:40:56
상무·40대 부사장을 과감하게 발탁했다. 연공과 서열에 상관없이 경영성과 창출에 크게 기여하고 성장 잠재력을 갖춘 미래 경영진 후보군을 발굴한 것이다. 성별이나 국적을 불문하고 인재 발탁을 지속해 글로벌 인적경쟁력도 제고했다. 삼성전자는 "미래 사업 전략을 신속하게 실행하기 위해 AI·로봇·반도체 등의 분야...
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