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경총 "정년연장 대신 '퇴직 후 재고용'…임금체계 개편도 필요" 2025-11-11 12:00:03
정년 후 재고용에 관한 특별법'(가칭)을 제정해 기업의 재고용 선택권을 보장하는 한편 정부 지원방안을 폭넓게 명시할 것을 제안했다. 회사가 필요로 하는 업무와 인원 범위에서 재고용 인원을 선발할 수 있도록 재량을 주고 재고용 기업에는 인건비 지원과 세제 혜택을 확대하는 내용이다. 경총은 고령자 고용방식뿐...
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법정 정년 1년 연장하면…정규직 5만명 은퇴 늦춰져 2025-11-09 17:38:42
정년이 상대적으로 잘 보장되는 대기업은 정년퇴직의 영향이 더 큰 것으로 조사됐다. 대기업 정규직 근로자 중 1964년생은 2023년(59세) 4만5000명에서 지난해(60세)엔 2만5000명으로 44.5% 급감했다. 1960~1964년생이 59세에서 60세로 넘어가는 시점에 정규직은 연평균 1만7000명(43.3%) 감소했다. 전문가들은 정년을 일괄...
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[시론] 정년연장, 노동유연화와 같이 가야 2025-11-09 17:23:18
이유도 여기에 있다. 더 큰 문제는 정년 연장의 혜택을 받는 고령자가 많아질수록 가뜩이나 심각한 청년 취업난이 더 악화한다는 점이다. 한 번 채용하면 정년까지 내보내기 어려운 경직적 고용구조 속에서 조직의 고령화가 빨라지고, 그만큼 청년들의 일자리 진입 기회는 더 줄어든다. 한국경영자총협회가 분석한 결과에...
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"정년연장하면 일할 공간은 있나…日은 25년간 단계적 추진" 2025-11-09 06:00:04
"정년연장하면 일할 공간은 있나…日은 25년간 단계적 추진" 日, 3단계 거쳐 부작용 최소화…고용방식·임금수준 자율성 보장 연내 입법에 우려 목소리…입법조사처 "충분한 합의와 보완책 필요" (서울=연합뉴스) 조성흠 기자 = 정부 여당과 노동계가 정년 연장의 연내 입법 드라이브를 거는 데 대해 재계에서 충분한 논의...
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주말 양대노총 대규모 집회…서울 도심 '북적' 2025-11-08 18:02:07
참석했다. 한국노총은 65세 법정 정년 연장 연내 입법화와 주 4.5일제 시행을 촉구하고, 실노동시간 단축 및 5인 미만 사업장 근로기준법 전면 적용 등을 요구했다. 민주노총은 하청·특수고용노동자 교섭권 보장 및 불평등한 한미관계 청산 등을 요구했다. 같은 날 대한민국바로세우기국민운동본부 주최로 전광훈 목사가...
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'국가과학자' 신설…이공계 인재 육성 전면 개편(종합) 2025-11-07 16:01:09
높이고 대학원생에 매달 일정 금액 지원을 보장하는 연구생활장려금 도입 대학도 35개에서 55개로 늘리기로 했다. AI 분야 등 국가 첨단과학기술 분야에는 전문연구요원을 우선 배정하는 제도도 도입하기로 했다. 청년 및 신진 연구자에 대한 첨단분야 대학 전임교원 신규 채용을 확대하고 대학 연구시스템도 전문 연구인력...
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'이공계 롤 모델' 국가과학자 신설…"과학기술인 꿈꾸게 할 것" 2025-11-07 14:36:29
높이고 대학원생에 매달 일정 금액 지원을 보장하는 연구생활장려금 도입 대학도 35개에서 55개로 늘리기로 했다. 청년 및 신진 연구자에 대한 첨단분야 대학 전임교원 신규 채용을 확대하고 대학 연구시스템도 전문 연구인력 중심으로 개편하기로 했다. 출연연 신진연구자 채용을 연 600명 내외로 확대하고 기술창업 촉...
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국민의힘 "65세 정년연장 적극 동의…세밀하게 설계해야" 2025-11-06 10:13:40
등 시대 상황의 변화에 맞춰 정년 연장에 대해서도 국민의힘도 적극 동의한다"고 말했다. 김 정책위의장은 "다만 AI 시대 도래, 국내 기업의 엑소더스 현상 등으로 국내 일자리 총량이 줄어들고 있다"며 "이러한 상황에서 무턱대고 정년 연장을 하다 보면 새로 사회에 진출하는 우리 청년들의 일자리에 타격이 불 보듯 뻔해...
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현실이 된 65세 정년 연장…기업은 무엇을 준비해야 하나 [율촌의 노동법 라운지] 2025-11-06 07:00:04
세대 갈등 우려도 있다. 2016년 60세 정년 연장 이후 일부 연구를 보면, 고령층 고용은 증가했지만 청년층 고용에는 부정적 영향을 미쳤다. 특히 대규모 사업장에서 이러한 경향이 두드러졌다. 연공서열 구조가 유지되는 한, 고령층의 일자리 보장은 청년층의 기회를 제약하는 것으로 비춰질 우려가 있다. 기존 임금체계를...
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문진영 "주 4.5일제, 정부 가이드라인 없다…청년 채용 늘리는 기업엔 세제혜택" 2025-11-03 17:52:24
뽑으면 정년과 급여가 보장되는 경직적 고용 구조가 다양한 형태의 청년 신규 채용을 가로막는다는 취지였다. 이를 바꿔 말하면 청년 취업난을 해소하기 위해서는 고용시장 유연화가 필요하다는 의미로도 해석됐다. 문진영 대통령실 사회수석은 한국경제신문과의 인터뷰에서 “유럽 선진국들처럼 사회안전망을 기반으로 한...
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