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글로벌 은행들 감원 바람 거세…한국은 2015-10-20 06:30:58
1만명 가량을 해고할 계획인 것으로 알려졌다. 미국의 뱅크오브아메리카(boa)도 트레이딩과 투자은행 사업부에서 200명 가량을 감원할 계획인 것으로 알려졌다.스위스의 크레디트스위스(cs)는 아직 감원을 발표하지는 않았지만 비용절감 차원에서 감원을 검토할 수 있다는 입장을 밝혔다. 아시아 사업에 집중 하고 있는...
저성과자 해고 '잡음' 줄이려면 다면·절대평가 도입을 2015-10-16 07:00:27
하는 ‘징계해고’, 회사 경영상의 어려움을 이유로 하는 ‘경영상 해고’(흔히 정리해고라고 함), 근로자의 신체장애나 저(低)성과 등을 이유로 하는 ‘일반해고’(보통해고, 통상해고라고도 함)로 구분된다.이 중에서 특히 ‘일반해고’가 문제가 되는 것은 현행 근로기준법에서...
[Law&Biz] '팬택 부활' 숨은 공신, 이재권 부장판사 2015-10-13 18:55:09
임직원 정리해고에 따르는 공익채권을 따로 분리해 돌발부채 등 불확실성을 제거한 것이 원만하게 인수합병이 이뤄진 요인”이라고 설명했다.이 부장판사는 앞서 지난달에는 간이회생 절차를 처음 신청한 기업의 회생계획을 84일 만에 인가하기도 했다. 미술전문 월간지 ‘미술세계’를 발행하는 주식회사...
[金과장 & 李대리] "회사의 적은 승진 포기한 만년 대리" 2015-10-12 19:28:19
노·사·정이 저성과자 해고에 관한 가이드라인을 정부 지침으로 제정하기로 대타협을 이뤄낸 이후부터다.“저성과자는 직장 내에서 얌체 같은 행동을 하면서 동료들의 사기까지 떨어트리기 때문에 조직경쟁력 제고 차원에서 정리해야 한다”는 의견도 있고, “정부가 얘기하는 저성과자의...
"여야가 노동개혁 입법 거래 땐 불확실성·비용만 커질 것" 2015-10-07 18:54:05
하이브리드 입법이 이뤄지면 1997년 정리해고법, 2007년 기간제법, 2013년 정년연장법과 같이 사회적 비용만 늘릴 수 있다”고 지적했다.조 교수는 또 노·사·정이 이달 안에 통상임금 범위 명확화, 근로시간 단축, 고용·산재보험 관련 합의안을 내야 한다고 강조했다.조 교수는 “근로시간...
[시론] 덴마크 플렉시큐리티, 노동개혁의 이상형 2015-10-05 18:18:16
직장에서 해고당하는 것을 극히 두려워할 수밖에 없는 구조다. 최근 중견 사원을 채용하는 기업이 늘고 일부 산업에서는 이직도 잦아지고 있으나, 기업 간 인력의 자유로운 교류는 여전히 예외적인 현상일 뿐이다. 평상시 합리적인 인력신진대사는 인적 자원 활용의 유연화를 통한 기업경쟁력 확보를 위해서도 필요하고,...
공공부문 저성과자 퇴출제 놓고 찬반양론 '팽팽' 2015-10-05 06:05:14
안 나면 정리를 해야 하는 것이 원칙이다. 우리나라가 여태껏 제대로 공공부문 구조조정을 한 적이 없다. 그렇기 때문에 한번 정리를 할 필요가 있다. 공공부문 경쟁력이 떨어지고 있는 만큼 정부가 구조조정을 꼭 해야하는 것은 확실하지만, 원칙으로 어떻게 해야할 것인가 하는 부분이 어렵다. 다른 나라에서도...
'신의 직장' 공공기관도 저성과자 퇴출제 도입한다 2015-10-05 06:05:05
해고 기준을 연내에 마련하기로한 상태다. 지침으로 일단 발을 떼고 중장기적으로 법제화한다는 입장을 보이고 있다. 지침 수립과 법제화가 완료되면 민간 기업에도 본격적으로 저성과자 퇴출제도가도입된다. 그러나 이에 대해 노동계가 근로기준법상 명시된 정리해고와 징계해고 외에 또다른 해고제도를...
너무 다른 일본 도요타 노조…27조원 이익 났어도 회사 걱정 2015-10-04 19:09:43
1500명이 정리해고되고 창업자를 포함해 경영진이 책임을 지고 사퇴했다. 이 같은 과정에서 분규는 노사 모두에 피해만 입힌다는 사실을 깨달았다.노조는 1955년 전투적 노조연합체였던 전일본자동차산별노조에서 탈퇴한 뒤 산별노조 해체를 주도했다. 1962년부터 올해까지 53년간 무(無)파업을 유지하고 있다. 국중호...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 대한민국 국가경쟁력 세계 26위 등 2015-10-02 19:33:12
및 해고 관행’이 작년 106위에서 9계단 떨어진 115위 ?조사돼 최하위권으로 추락했다. ‘임금 결정의 유연성’도 58위에서 66위로 하락했다. 노사간 협력(132위), 정리해고 비용(117위) 등도 100위권 밖이다.금융시장 성숙도 역시 순위가 80위에서 87위로 낮아졌다. ‘대출의 용이성’(119위)...
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