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CES 2024 키워드 '모빌리티'…국내 기업들 미래기술 뽐낸다 2023-12-25 16:33:02
합작 자율주행업체 법인인 모셔널, 인재 플랫폼 제로원, 글로벌 SW센터 포티투닷 등이다. 현대차는 이번 행사를 통해 현대차그룹 밸류체인(가치사슬)을 기반으로 완성할 수소에너지 생태계와 SW 중심의 대전환을 소개할 계획이다. 이와 함께 퍼스널 모빌리티와 공공 모빌리티, 물류에 이르기까지 인간 중심적 비전을 구현한...
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공채·파벌 없는 쿠팡…동시 통역만 200명 달하는 '다국적 기업' 2023-12-24 18:18:25
파벌주의 등 한국식 조직 문화에 물들지 않기 위해서다. 쿠팡은 대부분의 직원을 15계명에 근거해 경력자로 채운다. 일반 직원은 네 번, 임원은 여섯 번의 면접을 거쳐야 한다. 면접당 인터뷰 시간은 1시간. 해당 분야에서 경쟁자에게 꿀리지 않는 ‘프로’라는 점을 납득시켜야 입사할 수 있다. 일단 조직에 들어온 이들은...
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[서울대학교기술지주 스타트업 CEO] 건설과 제조 분야에 디지털 트윈 솔루션을 제공하는 ‘에스엘즈’ 2023-12-22 00:28:56
공간 설계에 활용하는 수업을 진행하며 인재를 육성해왔습니다. 그러던 중, 캐나다 퀘벡에서 열리는 국제정원페스티벌 공모전에서 2차원 도면 없이 3차원 디지털 트윈만으로 설계하고 시공하는 정원 작품을 출품해 100대 1의 경쟁으로 당선됐습니다. 코로나 시대에 결국 원격으로 시공 감리를 진행할 수 밖에 없었던 것을...
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[서울대학교기술지주 스타트업 CEO] 자동차 외장 디스플레이를 개발하는 스타트업 ‘모플랫’ 2023-12-21 23:32:50
인재를 발탁하고 성장시키는 것에 아주 많은 관심이 있다”고 말했다. “매학기마다 산학연계현장실습과 같은 인턴 프로그램을 적극적인 활용하고 있습니다. 그 프로그램을 통해 신입직원도 채용하고 있습니다. 신입직원의 성장을 마주할 때 큰 보람을 느낍니다. 신입직원 주도로 창업아이디어 경진대회에 나가...
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[서울대학교기술지주 스타트업 CEO] 보건의료전문가를 대상으로 국내와 해외 온라인 교육 사업하는 ‘주식회사 7일’ 2023-12-21 23:03:43
대표는 “특히 서울대학교기술지주의 지원이 컸다”고 말했다. “가장 큰 도움은 창업에 용기를 주셨다는 것입니다. 창업하기 전까지 저는 대학과 병원이라는 매우 보수적이며 탄탄한 조직에 속해있었습니다. 스타트업 씬에 대한 지식은 전무했다고 볼 수 있죠. 그때 만난 서울대기술지주는 저의 이야기와...
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첨단전략산업 초격차에 3천600억원…핵심광물 비축예산도 확대 2023-12-21 17:57:16
확보에는 3천682억원이 확정됐다. 보호무역주의 확산과 공급망 재편 등에 대비한 에너지 안보와 에너지 복지에는 4조8천914억원이 편성됐다. 산업부는 "내년도 예산은 경제 활력 회복과 국민 생활 안정에 중점을 두고 편성했다"고 밝혔다. ◇ 국내 첨단전략산업 초격차 역량 확보·인프라 구축 산업부는 반도체, 이차전지...
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바이든, 트럼프의 인종주의 직격 "다양한 인재 써야 강해져" 2023-12-21 07:51:32
주의 직격 "다양한 인재 써야 강해져" 여론조사 열세 속 對트럼프 공세 날 세워 (워싱턴=연합뉴스) 조준형 특파원 = 조 바이든 미국 대통령이 내년 대선에서 '리턴매치'가 유력한 도널드 트럼프 전 대통령의 '백인 중심 인종주의' 발언을 직격했다. 이민자 유입이 미국의 혈통을 오염시키고 있다는 트럼프...
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숭실대학교, LG유플러스와 협력, 정보보호학과 신설 2023-12-20 16:05:09
전문 인재 양성을 위해 LG유플러스와 협력, 정보보호학과를 신설했다. 정보보호학과는 수능 100%로 수능 위주 일반전형 다군에서 8명을 선발한다. 소정 기준을 통과한 재학생에게는 등록금이 면제되고 생활비와 노트북과 통신비 지원, 졸업 후 LG유플러스 입사 기회까지 주어진다. 다군 실기 위주 일반전형의 스포츠 학부...
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[비즈니스 인사이트] 리더는 병목이 아니라 병뚜껑에 가깝다 2023-12-10 17:35:47
때 중요한 것은 타이밍이다. 인재 교체 판단이 서면 즉시 실행해야 한다. 업무 연속성을 이유로 질질 끄는 것은 기업과 당사자 모두에게 좋지 않다. 특히 장래성 있고 젊은 최우수 인재들이 희망을 잃고 탈출하는 치명상을 입을 수도 있다. 외부 영입 시 주의할 점통계적으로 인재 발탁이 성공할 확률은 30%를 넘지 않는다....
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“규제 환경에서 기업에 꼭 필요한 정보를 제공하죠”…대관 업무 혁신하는 코딧 [긱스] 2023-12-08 08:58:27
개발 능력도 있고 이 분야에 관심도 있는 인재를 채용하기 어렵습니다. 우리가 원하는 속도만큼 사업이 진행되지 않아 답답하기도 합니다. Q. 또 어떤 서비스가 나올 수 있을까요? A. 특정 법안에 대해 찬성과 반대하는 의원을 분석해서 특정 사안에 대해 기업과 같이 고민해 줄 사람(정치인)을 찾을 수도 있습니다. Q....
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