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민주노총, 최저임금 요구안 확정…올해보다 25% 오른 1만770원 2020-06-19 18:12:57
이를 되돌려야 한다는 것이다. 정기 상여금과 복리후생비는 2024년에는 전액이 최저임금 산입범위에 들어간다. 최저임금 산입범위가 확대되면 사용자는 실제 임금을 그만큼 덜 올려주고도 최저임금 위반을 면할 수 있게 된다. 최저임금 심의는 근로자위원과 사용자위원이 각각 요구안을 제시하면 이를 토대로 차이를...
내년 최저임금 `시급 1만770원` 25%↑…민주노총 확정 2020-06-19 16:38:32
한다는 것이다. 정기 상여금과 복리후생비는 2024년에는 전액이 최저임금 산입범위에 들어간다. 최저임금 산입범위가 확대되면 사용자는 실제 임금을 그만큼 덜 올려주고도 최저임금 위반을 면할 수 있게 된다. 민주노총은 복리후생비로 월 20만원을 지급한다고 가정하고 올해 최저임금 산입범위를 적용하면 임금이 3.6%...
마포 뒷골목 '물개카페' 프릳츠, 삼성전자 전시장 된 이유 2020-06-18 15:15:21
없다는 판단 때문이다. 모든 직원에겐 결혼 수당, 상여금, 근속 수당 등을 준다. 아이 1명을 낳을 때마다 주는 보너스도 있다. 프릳츠는 '지속가능한 기술자' 양성소 프릳츠만의 직업교육도 있다. 6개월에 한 번은 전 점포가 문을 닫고 직원 80명이 한 자리에 모인다. 얼굴을 마주보고 서로의 안부를 묻고, 회사의...
한국노총 "내년 최저임금 올려야…동결하면 경제 더 악화" 2020-06-01 16:26:55
범위에 들어가는 정기 상여금과 복리후생비는 단계적으로 확대돼 2024년에는 전액이 산입 범위에 포함된다. 한국노총의 이날 논평은 중소기업중앙회(중기중앙회)와 한국경영자총협회(경총)가 공개한 중소기업 설문조사 결과에 대한 반응으로 나왔다. 이 설문조사에서는 내년도 최저임금을 동결하거나 삭감해야 한다는 응답...
기업의 노무관리 제대로 해야 하는 이유 2020-04-10 14:01:00
정기 상여금, 부정기 상여금, 성과급, 각종수당, 특정시점 재직 시 지급되는 금품 등의 항목이 명시된 체계적인 임금대장을 갖추고 기본급과 수당항목을 명확하게 구분지어 지급해야 합니다. 이외에도 사업장 내 근로자의 복무규율과 근로조건에 관한 구체적인 취업 규칙을 작성하고 신고해야 합니다. 노무관리는 분쟁의...
1월 통화량 7.8%↑…수시입출식 예금·MMF 20조원 늘어 2020-03-17 12:00:09
각종 저축성 예금, 머니마켓펀드(MMF), 만기 2년 미만의 정기 예·적금 등 넓은 의미의 통화 지표를 말한다. 유동성이 낮은 장기 금융상품은 제외된다. M2의 전년 동월 대비 증가율은 작년 11월 7.7%에서 12월 7.9%까지 올라선 이후 올해 1월 소폭 하락했다. 계절조정계열 기준으로 보면 M2는 지난 1월 2천927조5천억원으로...
[마켓인사이트]국민연금, DB손보 임원보수한도에 제동…보험사 줄줄이 반대표 받나 2020-03-16 15:06:45
올해도 정기 주주총회에서 국민연금의 반대표를 줄줄이 받을 것이란 관측이 나온다. 국민연금은 지난 13일 열린 DB손보 정기 주총에서 이 회사가 올린 이사 보수 한도 승인 안건에 반대표를 행사했다. 지난해에 이어 또 한 번 같은 안건에 대해 반대 의견을 냈다. DB손보는 이번 주총에서도 지난해와 똑같이 이사 보수...
배당정책으로 절세와 재무위험 정리가 가능하다 2020-03-11 10:26:00
정관 변경이 필요하며 상여금 규정, 유족보상금 규정, 퇴직금 규정, 임원보수 규정 등을 보완하는 것이 좋습니다. 배당이 효율적으로 진행되기 위해서는 주식지분을 분산하는 것이 좋으며 증여세 부담이 있을 수 있기에 배당 절차와 시기, 규모를 종합적으로 고려해야 합니다. 아울러 배당소득은 금융소득에 포함되기에...
균형 있게 관리해야 하는 미처분 이익잉여금 2020-02-20 09:51:01
시기에 집중해서 하는 것보다 정기적으로 매년 일정 금액을 배당하는 것이 좋습니다. 아울러 감자나 이익소각을 활용할 수 있습니다. 이익소각은 이익잉여금을 대금으로 하여 자사주를 매입한 후 소각하는 방법으로 1주당 가치를 높여 주주의 이익을 올리고 이익금을 환원할 수 있습니다. 이외에도 임원 급여인상, 상여금...
"임원보수 한도 과다"…국민연금 압박에 보험사 '긴장' 2020-02-17 16:57:59
금융업계에 따르면 지난해 정기주총에서 국민연금은 총 다섯 곳의 보험사가 상정한 이사 보수 한도 승인 안건을 반대했다. 한화생명보험, 한화손해보험, 동양생명, DB손해보험, 코리안리재보험 등이다. 이 중 코리안리재보험(10.62%)과 DB손해보험(10.87%)은 국민연금의 지분율(지난해 9월 말 기준)이 10%를 웃돌고 있다....