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박근혜 취임행사 中企에 맡겼다 2013-01-20 17:11:59
“과거 대기업을 참여시키던 관행을 깨고 중소기업을 대상으로 경쟁 프레젠테이션에 참여할 수 있는 기회를 줬고, 그 결과 연하나로기획이 선정됐다”고 설명했다. 취임준비위는 무대장치, 장식물 등 분야도 중소기업에 별도로 발주할 예정이다.김 위원장은 외빈 초청과 관련, “기본적으로 주한 외교사절을 외국 정부...
인수위, 대통령 취임식 행사 중소기업에 맡겨 2013-01-20 14:15:34
행사 기획사 선정부터 기존 대기업이 하던 관행을 깨고 중소기업들간의 프리젠테이션을 통해 중소기업을 선정했다"고 밝혔습니다. 또한 취임행사에는 약 6만명을 초청할 계획이고 국민과 함께 한다는 의미를 담기 위해 3만명은 신청을 통해서 선정할 계획이라고 밝혔습니다. 취임식 참여 신청은 1월 21일 낮 12시부터...
<韓 여성고용 최악…"차별과 무관심"> 2013-01-20 05:51:12
"채용에서 남성을 우대하는 관행이 아직까지상당 부분 유지되고 있고 여성에 대한 근거 없는 편견도 많아 채용 과정에서 실력과관계없이 '남성'이라는 이유만으로 합격이 결정되는 사례가 비일비재하다"고 언급했다. 또 여성은 어렵게 직업을 구하더라도 그 직업을 유지하기보다는 경력의 단절을겪는 경우가...
'음악중심' 씨엔블루, 첫 올라이브 컴백무대 어땠나 2013-01-19 17:02:24
있어 제약을 겪어왔지만 씨엔블루는 이러한 관행에서 과감하게 탈피, 사비를 들여 음향설비를 갖춘 뒤 라이브 갈증을 해소해 눈길을 끌었다. 이외에도 씨엔블루 멤버들은 태현, 티파니, 서현의 공백을 채우기 위해 '음악중심' 일일 mc로 나서 자연스러운 진행 솜씨를 선보이기도 했다. 한편 씨엔블루는 20일...
'리베이트 의사' 100여명 무더기 소환 2013-01-18 17:16:00
온 리베이트 관행을 뿌리뽑도록 할 것”이라고 강조했다.이에 따라 강력한 규제책으로 거론됐던 ‘쌍벌제’ 시행에도 불구하고 과거 악습이 계속 이어지자 정부가 다시 한번 칼을 빼든 것 아니냐는 분석이 나온다. 지난해 말에는 리베이트를 주고받은 의·약사의 면허를 취소하고 이들의 명단을 공개하는 내용을 주로 하는...
[경찰팀 리포트] 蘭의 亂…새정부 인사 대이동 시작되는데 '3만원 이상 선물금지'에 매출 썰렁 2013-01-18 17:11:43
관행에 대한 강력한 ‘억제 효과’가 나타났다. 국가기관·지자체·공기업 등 공공 부문 기관들에서 대가성·직무관련성 유무와 관계없이 인사 때 ‘축하난·화환 등 선물 안 주고 안 받기’ 캠페인이 자발적으로 벌어지기 시작했다. 난 농가의 반발을 의식한 권익위는 뒤늦게 ‘직무관련성이 없는 사람에게서 난·화훼...
[권영설의 '경영 업그레이드'] 융합 생태계를 만들자 2013-01-17 17:03:21
부처 간 협력 관행이 만들어지고 있는 시점에서 또 정부개편을 해야 하니 융합이라는 시대적 화두가 자칫 효율과 생산성이라는 부처 과제에 밀리는 것 아니냐는 걱정인 것이다. 융합은 공허한 화두가 아니다. 산업 경쟁력을 논할 때 융합을 빼고는 이제 얘기를 못한다. 당장 지난주 열린 미국 소비자가전쇼(ces)에서 보듯...
"뱅가드, 매주 화요일 한국주식 줄인다" 2013-01-17 09:10:00
비중을 매주 4%씩 줄여 25주 뒤(7월3일)에는 비중이 0%가 되도록 설계됐다. 이 연구원은 "지수변경으로 발생하는 펀드의 추적 오차를 줄이기 위한 기존 리밸런싱 관행(지수반영 전날 매매)을 고려할 때 뱅가드는 매주 화요일 한국주식을 매도하는 리밸런싱을 진행할 것으로 보인다"고 설명했다. 이에 따라 그는 "매주...
[심층분석]'혁신' 사라진 애플…국내 IT株 영향은? 2013-01-16 10:32:44
판매하는 애플의 관행과 맞물려 주로 1월부터 당초 예상치의 50% 이상으로 보고 있고, 4분기 대비해서는 그 하락폭이 더 클 것"이라고 지적했다.애플의 판매부진이 2분기까지 지속될 수 있을 것이라는 우려도 나오고 있다.황 애널리스트는 "아이폰의 나사 수를 줄이는 설계조정이 끝나는 2~3월경 생산확대에 대한 기대감이...
<中企, 더 많이 일하고 적게 받는다> 2013-01-16 05:52:09
정규직 중심으로 돌아가는 노동조합의 임금 협상 관행과 정부의 '퍼주기식' 지원 방식 바로잡기를 문제의 핵심으로 짚었다. 경제조사팀 임영태 책임전문위원은 "임금격차 완화를 위해서는 정부가 좀 더 효율적인 방식의 지원을 고민해야 하고 노동권 내에서도 대기업 정규직이 중소기업이나 하청업체에 양보를...
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