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"글로벌 이슈 혼재 속 기대감 UP..관심종목군 제한" 2013-01-02 11:50:41
기회비용을 지불할 수 있을 것이다. 그러나 보다 중요한 것은 올해 하반기 글로벌경제, 특히 한국경제가 좋아질 것인지 여부를 판단하는 것이다. 글로벌경제가 좋아질 것으로 믿는다면 상반기의 출발이 예상보다 강하게 출발하더라도 하반기 주식시장은 더 좋을 수 있다. 그러므로 다소 기회비용을 지불하더라도 조금...
포스코A&C, 모듈러 주택 ‘뮤토' 공업화주택으로 인정 2013-01-02 11:46:08
등 재활용이 가능하다. 유럽과 일본 등 선진국에서 인기를 끌고 있는 시스템이다.포스코a&c는 현재 lhi 주택연구소와 함께 모듈러 성능시험용 시험주택을 천안 모듈러 공장 내 건립해 올해 2월까지 환기 및 기밀, 열환경, 음환경 등 실제 주거성능 시험을 마칠 계획이다. 올 상반기 중에 시범주택을 건립하는...
美 재정절벽 협상안 막판 진통… 결과는? 2013-01-02 11:44:53
있음을 재확인해준 결과다. 이번 결과에 대해 중국경기는 이미 강력한 회복 시그널을 보내고 있다는 중국 현지 외국계 증권사 경제학자들의 의견이 줄을 잇고 있다는 설명이다. 우리나라 역사적인 2013년 개장 첫날 33분 앞두고 MSCI 한국지수를 살펴보자. 1년치 그래프를 보면 작년 1월 중순에 코스피 2000 넘어갔을 때...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합) 2013-01-02 11:43:09
차원이 다를 것이란 우려의 목소리가가득하다"며 "수년간 지속적으로 반복된 위기에 길들어 무감각해져 있었다면 다시한 번 우리의 자세를 돌아보고 점검해야 할 때"라고 다그쳤다. GS그룹 허창수 회장은 "시련의 시기에는 각 기업의 실력차이가 분명히 드러난다. 사업 환경이 불확실할수록 내실 있는 성장, 질적인...
[So what-정경호의 벼랑 끝 소통이야기] 의사소통의 5가지 유형 2013-01-02 11:42:32
사람들이 아직도 끊임없이 포장하고 숨기며 보다 솔직한 자신의 내면을 속이고 있다. 혹은 즉흥적으로 때워가는 외부와의 소통을 하고 있는 것이다. 올바른 소통을 시작하고 싶다면 먼저 자신을 냉정하게 돌아보고 치열한 비움과 자기성찰의 과정이 필요하다고 확신한다. <정경호 엔학고레 소통아카데미 대표>
코미팜, 조달청에 78억 동물용 백신 등 공급 2013-01-02 11:39:17
완벽 미모女 "남편이 시도 때도 없이…"▶ '한성주 동영상' 적나라한 진실 드러나 '충격'▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한 사진 '헉'▶ 유명 女배우, 임신 7주차 '속도위반' 밝혀져!▶ 밀애 즐기던 女간호장교, 불륜 들통나자 결국[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]...
SBS '8 뉴스' 방송사고 '근하신년 2012'? 2013-01-02 11:34:29
이미지가 전파를 탔다. '근하신년'(謹賀新年)이란 삼가 새해를 축하 한다는 인사말로 위와 같은 sbs의 표기는 옳지 않다. '근하신년 2013'이 맞는 표현이다. 오프닝에서 실수를 저질렀던 sbs는 클로징 때에는 제대로 '근하신년 2013'이라고 수정했다. 키즈맘 김예랑 기자 yesrang@hankyung.com
메이크샵, 온라인 쇼핑몰 예비 창업주 대상 이벤트 진행 2013-01-02 11:34:01
이달 말까지 진행하는 '새해 돈 많이 받으세요' 이벤트는 '원스톱 창업 서비스'를 신청한 고객 중 1월에 태어난 고객 또는 뱀띠인 고객이 대상이다. 메이크샵 프리미엄 서비스 1개월을 무료 제공한다. 또 메이크샵으로 손글씨 연하장을 보낸 고객은 추가로 1개월을 더 지원받을 수 있다. 새해 성공 창업을...
<이웅열 회장이 '성공퍼즐' 주창한 까닭>(종합) 2013-01-02 11:33:29
조각씩 성공의 이유를 만들어 '코오롱의 미래'라는 큰 퍼즐을 완성하자"고 강조했다. 코오롱은 이 회장의 제안으로 1만2천여명의 전 임직원에게 퍼즐 모양의 '성공퍼즐 배지'를 배포했다. 배지에 새겨진 ,438-1=0'이라는 수식은 임직원 중 한 명이라도 빠지면 결과는 '제로'라는...
<신년사 요지> 김창근 SK수펙스추구협의회 의장 2013-01-02 11:30:20
향상되도록 하는 것입니다. 이를 위해 모든 구성원이 한마음 한뜻, 즉 동심동덕(同心同德)을 가져야 합니다. 모든 구성원이 일치단결해 SK의 기업문화인 SKMS와 수펙스정신을 함께 이어받아기본과 원칙을 지키면서 실천해 나아간다면 많은 과제를 더욱 발전적인 방향으로 해결할 수 있을 것입니다. (끝)<저...
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