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기업들 일제히 시무식, "경영환경 어렵다…더 강해지자" 2013-01-02 12:03:02
ceo들 신년사서 '위기 극복 의지' 드러내삼성전자, 현대차, lg, gs 등 국내 주요 기업들이 2일 일제히 시무식을 열어 새해 힘찬 출발을 알렸다. 지난해에 이어 올해도 대내외 경영 환경이 어려울 것으로 예상되면서 각 기업 최고경영자(ceo)들의 신년사는 위기 의식을 일깨우는 데 초첨을 맞췄다. 이건희 삼성전자...
기업대출 각종 수수료 폐지 2013-01-02 12:01:00
할 때 수수료부담은 크게 줄어들 것으로 기대된다"며 "특히 중소기업의 수수료 경감효과는 연간 144억원에 이를 것"이라고 설명했습니다. 금감원은 또, 은행연합회를 통해 공시됐던 은행별 중소기업대출 금리도 보다 자세히 비교할 수 있도록 부동산 등 담보대출과 신용대출의 금리를 세분화해 공시하도록 했습니다.
기업대출 수수료 7종 폐지…中企 부담 144억원↓ 2013-01-02 12:00:37
들 것으로 전망된다. 금융감독원은 기업의 수수료 부담을 줄이고자 올해 1분기까지 국내 은행의 대출관련 주요 수수료 7종을 없앤다고 2일 밝혔다. 폐지되는 수수료 분야는 신용평가, 기술검토, 사업성평가, 채무인수, 담보변경,기성고확인, 매출채권매입 등이다. 외화현찰, 수출환어음, 지급보증서발급...
<증권사 CEO "저성장 속 성장동력 찾아라"> 2013-01-02 11:56:03
최고경영자(CEO)들은 2일 신년사를 통해단순한 생존을 넘어 저성장 시대에도 성장할 수 있는 신(新)성장 동력이 필요하다고입을 모았다. 증권사들이 진단하는 새해 업계 전망은 여전히 어려웠다. 삼성증권 김석 사장은 "경제가 저성장ㆍ저금리 국면에 본격적으로 진입하고 은퇴인구가 증가하면서 고객들의...
[So what-정경호의 벼랑 끝 소통이야기] 의사소통의 5가지 유형 2013-01-02 11:42:32
정도는 들여다 볼 수 있는데 미국의 버지니아 사티어는 심리치료의 대가로 특별히 스트레스 상황에서 생존하고 대처하기 위해 사용하는 방법들을 기준으로 의사소통의 유형을 눈치형, 비난형, 이성형, 산만형, 일치형으로 구분하였다. 여기서 가장 바람직한 유형은 상대의 마음을 충분히 이해해주고 경청해주어 효과를...
<은행권 새해 경영화두는 `금융빙하기 살아남기'> 2013-01-02 11:19:12
◇국민신뢰도 얻어야 살아남는다 CEO들은 덧붙여 서민금융 활성화와 중소기업 유동성 지원을 통해 은행권에 요구되는 사회적 책임을 다하고 고객들의 신뢰를 얻어야 한다고 강조했다. 경제민주화에 대한 시대적 요구가 거센데다 가계부채 책임론, 불완전상품 판매등으로 금융권을 바라보는 시선이 곱지 않아 국민...
<美 재정절벽 합의로 韓 대외변수 첫 고비 넘겨> 2013-01-02 11:12:59
수석연구원은 "원래 우려보다 긴축규모가 줄어들 뿐이지미국 가계의 주머니가 두둑해졌다는 것은 아니다"라고 지적했다. 세금과 연방정부 채무 한도 등 추가 협상이 남아 당분간 불확실성이 크므로 투자와 소비에 악영향을 미치고 급여세율 감면(6.2%→4.2%)이 종료되는 만큼 소비가제한되면 대미 수출도 주춤할...
[특집-2013 새희망 새증시②] 글로벌 증시 본격 회복되나? 2013-01-02 11:11:27
기술적으로 보자면 중국 상품이 들어와 우리경제에 미치는 영향도 있고 FTA 하나를 했다고 중국시장이 다 열리지는 않는다. 이런 기술적인 문제가 있지만 그것을 떠나 남이 들어가기 전에 선점하는 것이 상당히 중요하다. 중국에 소비가 늘어 시장이 짜인 후에 하려면 무척 어렵다. 그런 측면에서 보면 중국과 FTA를 하는...
<신년사 요지> 이동희 대우인터내셔널 부회장 2013-01-02 11:11:12
해는 우리에게 많은 변화와 고통을 요구하고 있습니다. 임직원들은망설이지 말고, 또 주저하지 말고 어려운 환경에 적극적으로 대응해 나가야 할 것입니다. 이런 의미에서 여러분에게 두 가지를 다시 당부합니다. ƈ번 생각하기(Think Twice)'와 '꿈을 크게 가지기(Dream Double)'입니다. 업무에서...
[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
임금격차도 완화되고 있다는 반가운 소식도 들립니다. 노사관계는 일부 어려움도 있었지만, 전반적으로 안정기조가 유지되는 등 새로운 노사관계를 위한 희망이 현장에서 확산되고 있습니다. 그렇지만, 취업과 좋은 일자리를 원하는 국민의 기대와 바램에는 여전히 미치지 못하는 것이 우리의 현실입니다. 일자리를 ...
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