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여성가족부 업무보고…"청소년 성폭행 범죄자 형량 높인다" 2013-03-29 17:04:18
여성 인재 10만명 양성’도 본격 추진한다. 여가부는 매년 경력단절여성 16만명에게 취업을 지원하기로 했다. 여성 고위직 진출을 가로막는 유리천장을 없애기 위해 공공기관이 선도해 목표제, 기관평가 등 실효성 있는 제도를 도입하기로 했다. 우선 4급 이상 정부 관리직 여성 공무원을 지난해 9.3%에서 2017년까지 15%로...
고용부 업무보고‥“고용률 70% 로드맵 5월까지 마련” 2013-03-29 16:53:48
높이기 위해서는 무엇보다 청년과 여성의 경제활동 참여가 절실하다는 게 새정부의 인식입니다. 따라서 청년층에는 스펙초월 채용시스템을 도입하고 경력단절 여성을 일터로 유도하기 위해 육아휴직 대상을 확대하는 등 정책적 노력을 기울일 방침입니다. 새 정부의 고용정책이 윤곽을 드러났지만 상황은 녹록지 않습...
2017년까지 일자리 238만개 만든다 2013-03-29 14:28:30
보급할 예정입니다. 여성의 임신·출산·육아에 따른 경력단절을 막기 위해 육아휴직 대상 자녀 연령을 현행 6세에서 초등학교 3학년까지로 확대합니다 아내가 출산한 남편을 위한 1개월짜리 `아빠의 달` 이라는 새로운 제도도 선보입니다. 비정규직 문제를 해결하기 위해 올해 6월까지 공공기관들은 상시·지속적 업무를...
정부, 2017년까지 238만개 일자리 창출·고용률 70% 달성 나서 2013-03-29 14:22:31
했다.특히 지난해 53.5%이던 여성고용률을 2017년까지 61.9%로 높이기 위해 165만개의 여성일자리를 만든다.청년 고용률의 경우 지난해 40.4%에서 2017년까지 47.7%로 올리는 것을 목표로 청년일자리 49만개를 만든다.또 불필요한 스펙쌓기로 시간과 비용을 낭비하지 않도록 '스펙초월 채용시스템'을 도입한다.이를...
경력단절 여성 희망찾기 2013-03-29 01:54:08
여성은 20명. (수퍼)폴리텍대학 경력단절 여성 취업교육 진행 한국폴리텍대학과 여성새로일하기센터가 협력해 만든 교육으로 결혼이나 출산으로 직장을 그만뒀던 이른바 경력단절 여성들입니다. 고용노동부와 여성가족부는 이 같은 경력단절 여성의 사회 진출하는 것이 중요하다며 힘을 모으기로 했습니다. (인터뷰)방하남...
워킹맘, 직장 인근 보육시설 가장 선호 2013-03-28 14:13:44
않다. 실제로 지난 12월 통계청이 발표한 `2012년 여성경력단절통계`에 따르면 기혼여성 중 20.3%가 직장을 그만두었고 이 중 49%에 달하는 절반의 여성들이 육아, 임신·출산의 이유로 직장을 그만두었다. 자녀 양육에 대한 부담이 출산 후 퇴직을 부추기고 있는 것이다. 그러나 출산 후 복직하는 여성들은 기업의 입장에...
기업 44% “여성임원 늘어날 것” 2013-03-19 18:53:18
않은 것으로 조사됐습니다. 현재 대표나 임원 중 여성이 1명이라도 있다는 기업이 4곳 중 1곳(23.7%)에 불과했고, 이들 기업 1개사당 여성대표·임원 수도 평균 2.2명에 그쳤습니다. 상의는 “여성의 사회진출이 늘고 있지만 남성에 비해 핵심 업무를 경험할 기회가 부족하고, 출산·양육부담으로 경력단절을 겪는 여성이...
경기도, 올해 일자리 12만 6천개 만든다 2013-03-14 09:00:02
찾아가는 현장중심 고용서비스와 여성 새로일하기센터와 베이비부머 재취업 등 16개 사업을 통해 85,757명에게 일자리를 알선하고, 이중 30,809명 취업을 목표로 하고 있다. 직업훈련 분야는 현장중심의 특성화고생 취업내비게이션, 경기청년뉴딜사업 등 7개 사업을 비롯하여 경력단절여성, 전업주부, 결혼이민자등 8개의...
로레알코리아-여성가족부, 여성 재취업 캠페인 전개 2013-03-13 17:01:47
여성가족부(장관 조윤선)와 로레알코리아(대표 리차드 생베르)가 출산과 육아로 경력이 단절된 여성의 재취업을 돕기 위한 `워킹맘, 두 번째 아름다운 선택` 2013년 수강생을 모집한다고 밝혔습니다. 4월 개강하는 ‘디지털 전문 마케터’ 과정은 아이를 키우느라 경력이 단절된 여성이라면 누구나 4월 15일까지 신청...
[전문]방하남 고용노동부 신임 장관 취임사 2013-03-11 16:25:14
하고 있습니다. 아울러, 육아부담으로 경력이 단절되는 여성, 고용불안과 노후대책 준비 부족으로 어깨가 처진 베이비붐 세대, 일하고 싶어도 일자리를 찾지 못하는 취업애로계층, 같은 일을 하면서도 기업규모나 고용형태, 학력, 성(性) 등에 따라 불합리하게 차별받는 이들의 아픈 현실은 일자리의 양뿐만 아니라 질의...