얍컴퍼니 "매장 들어서면 음료 제조…스마트 오더 더 똑똑해져" 2019-10-01 17:03:34

52시간제가 본격적으로 시행되면서 편리한 근태관리에 대한 수요가 크게 늘어난 배경이다. 얍워크는 별도의 태그를 하지 않아도 얍워크 앱이 깔린 스마트폰만 휴대하면 자동으로 출퇴근 체크가 가능한 서비스다. 안 대표는 “원래 얍컴퍼니 자체적으로 사용하기 위해 개발했다가 사무실을 방문한 고객사들이 요청하면...

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• #얍컴퍼니 매장 #오더 #매장 #서비스 #스마트 #기술 #주문 #활용 #사용 #출퇴근 #위치

주 52시간제 시행 1주일 남았는데, 국책硏 85% '무방비'…"싱크탱크 역량 저하" 2019-09-22 17:37:49

근태관리의 어려움을 이유로 도입에 난색을 보이고 있다. 갈등을 겪는 대표적인 곳은 노동시장 연구 전문기관인 한국노동연구원이다. 노동연구원 노조 관계자는 “사측이 특정 연구 직군에만 재량근로제를 적용할 수 있다고 해 교섭이 교착 상태”라고 설명했다. 주 52시간제 도입에 필요한 예산도 제도 시행의...

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• #주 52시간제 #도입 #52시간제 #노사 #국책연구기관 #연구 #정부 #합의

대법 "차 판매대리점 '카마스터'도 노동자…노조결성 가능" 2019-06-13 15:57:23

판단했다. 이어 "대리점은 일정한 출퇴근 관리, 조회, 당직 등을 통해 카마스터들에 대한 근태관리를 했다"며 "카마스터의 직급체계가 현대차 직영점 노동자의 직급체계와 유사하다는 사정까지 종합하면 대리점이 카마스터들을 지휘·감독해 왔다고 평가할 수 있다"고 밝혔다. 김씨의 대리점에서 자동차 판매, 수금, 채권관...

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• #대법 차 #대리점 #카마스터들 #노동자 #자동차 #카마스터

산재보험 적용, 해외 '출장자'는 되고 '파견자'는 안 된다는데… 2019-06-06 17:59:30

b씨의 근태 관리를 했고 b씨가 체류비에 대한 소득신고를 중국에 했다는 점을 들어 해외파견자라고 판단했다.“산재 판정에 공단 자의적 판단 개입”명확하지 않은 분류 기준 탓에 산재보험 적용 여부를 심사·결정하는 근로복지공단이 ‘자의적’인 판단을 내리고 있다는 의심의 눈초리도 있다....

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"블록체인으로 시간제 노동자 근로계약서 위변조 원천 차단" 2019-04-10 09:51:48

근로계약 체결·근무내역 관리로 근로계약의 신뢰성 확보와 노동자 권익을 보호하기 위해 추진된다. 한컴시큐어가 개발할 블록체인 플랫폼이 시간제 노동자와 고용주 간 근로계약서 작성과 근무내역 관리에 활용됨으로써 노동자는 근로계약·근무경력을 체계적으로 관리할 수 있고, 고용주는 간편한 계약 체결, 근태·급여...

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