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넷마블, `야근·주말근무 금지` 본격 시행…`인력충원` 등 적극 노력 2017-02-14 11:15:16
대해 탄력근무제도를 도입하는 등을 담은 일하는 문화 개선안을 넷마블컴퍼니 전체에 의무 실시하기로 결정한 바 있습니다. 이어 심야 업데이트를 금지하고 적극적인 인력충원으로 직원들의 업무분담을 위해 노력하는 등 24시간 게임 서비스를 하는 근무환경에서의 상세안도 함께 밝혔습니다. 이를 정착시키기 위해 매월...
넷마블 "게임 출시 지연 감수하고 근로조건 개선" 2017-02-14 10:31:39
근무제도를 도입하며, 퇴근 후 메신저 업무지시를 금지하고 전 직원에 종합병원 건강검진을 지원하는 등의 '일하는 문화 개선안'을 지난 8일 발표했다. 권영식 넷마블 대표는 개선안 시행 첫날인 지난 13일 사내 방송을 통해 "직원들의 건강한 삶을 지향하고, 근무 만족도를 높이는 것이 궁극적으로 기업 경쟁력을...
332개 공공기관 신규채용시 '지역인재 35%' 뽑아야 한다 2017-02-10 09:58:14
유연근무제를 도입·운영키로 했다. 이밖에 상시·지속 업무를 수행하는 비정규직을 정원 5% 이내에서 필요최소 규모로 운영하고비정규직·간접고용 근로자에 적정 처우를 제공하도록 했다.정부는 이날 일·가정 양립 지원정책 활성화를 위한 공공기관 통합공시 기준 개정안도 확정했다.이에 따라...
공공기관 신규채용 35% 이상 지역인재…비정규직은 정원 5%이내 2017-02-09 14:06:02
근무제 도입 등도 추진하기로 했다. 상시지속 업무를 수행하는 비정규직은 정원 5% 이내에서 필요최소 규모로 운영하도록 하고 이들에게 적정 처우를 제공하도록 했다. 정부는 이번 운력운영 방안을 공기업과 준정부기관에 적용하되 기타공공기관은 주무부처 책임 하에 준용할 수 있도록 했다. 정부는 이날 일·가정 양립...
넷마블, `야근·주말근무` 폐지한다…문화개선안 13일 도입 2017-02-08 18:16:50
게임서비스를 하는 부분에선 탄력근무제도도 도입합니다. 권영식 넷마블게임즈 대표는 "온라인 게임업의 특성과 개발자 중심으로 근무하는 전문가 집단에 최적화된 일하는 문화 개선안을 회사 전체에 의무적으로 적용하기로 했다”며 “직원들이 일과 삶의 균형을 유지하는 문화를 정착시켜 나가겠다”고 말했습니다.
[고침] 경제(넷마블, 야근 없애고 퇴근후 메신저 금지…) 2017-02-08 15:01:39
지적에 개선안…'근무시간 조정' 탄력근무제도 도입 (서울=연합뉴스) 김태균 기자 = 국내 선두 모바일 게임사인 넷마블게임즈가 본사와 전 계열사에서 야근과 주말근무를 없애기로 했다. 넷마블은 유행이 빠른 모바일 게임의 특성 때문에 신속한 개발과 잦은 업데이트(게임 콘텐츠 보강)가 잦아 직원 근무 강도가 ...
'격무의 아이콘' 넷마블, 퇴근 후 메신저 업무지시 금지령 2017-02-08 11:03:32
지적에 개선안…'근무시간 조정' 탄력근무제도 도입 (서울=연합뉴스) 김태균 기자 = 국내 선두 모바일 게임사인 넷마블게임즈가 본사와 전 계열사에서 야근과 주말근무를 없애기로 했다. 넷마블은 유행이 빠른 모바일 게임의 특성 때문에 신속한 개발과 잦은 업데이트(게임 콘텐츠 보강)가 잦아 직원 근무 강도가 ...
日 식품업체들 "매일 재택근무도 좋아" 실험…인재 확보 목적 2017-02-04 11:53:25
대상으로 월 4회까지 집에서 근무할 수 있는 재택근무제도를 도입한다. 이 회사는 앞서 작년 11월에는 반일 단위로 쓸 수 있었던 휴가를 시간 단위로 쪼개서 쓸 수 있도록 휴가 제도를 고치기도 해다. 다른 식품 업체인 가루비는 정보통신(IT) 기기를 사용해 집을 포함한 회사 밖에서 일할 수 있는 '텔레워크'의...
회생법원장 이경춘·'원로법관' 5명 선발…고위법관 인사 2017-01-31 16:53:58
순환근무제도에 따라 기존 법원장 가운데 8명은 서울고법 부장판사로 재판부에 복귀했다. 신임 지방법원장에는 9명의 고법 부장판사가 보임됐다. 이 법원장 외에 김인욱 인천지법원장, 박효관 창원지법원장, 이균용 서울남부지법원장이 배치됐다. 또 노태악 서울북부지법원장, 정종관 의정부지법원장, 김찬돈 대구지법원장,...
말로만 '노동시간 단축'…2013년 이후 되레 늘었다 2017-01-29 11:25:01
중 주5일 근무제를 적용받는 노동자 비율은 2005년 30.2%에서 2010년 48.9%, 2013년 66.4%로 빠르게 높아졌으나, 2015년에는 65.7%로 오히려 낮아졌다. 대기업과 중견기업에는 대부분 주5일 근무제가 도입됐으나, 수익성이 낮은 영세 사업장에 주5일제를 적용하기 쉽지 않아 그 확산 추세가 멈춘 것으로 분석된다. 보고서는...
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