"최저임금 따져보니 사회적 기업 하란 얘기…이 정권은 누구 하나 中企 돌아보지 않아" 2021-07-13 17:58:26

주휴수당, 주 52시간제, 공휴일 유급일 폐지 청원합니다’라는 글이 올라왔다. 자신을 직원 42명 규모 중소업체의 2세 경영인이라고 밝힌 청원인은 “최저시급 인상에 따라 회사가 부담해야 하는 금액을 산정해보니, 이건 사회적 기업으로 전환하라는 격”이라며 “어차피 최저시급이 인상됐으니 주 52시간제, 공휴일 유급,...

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코로나·주52시간에 최저임금까지…"폐업·실업대란 누가 책임지나" 2021-07-13 17:40:13

것”이라고 말했다. 주휴수당 폐지, 차등 적용 필요중소기업 전문 연구기관인 파이터치연구원은 내년도 최저임금이 시급 9000원으로 3.2%만 인상돼도 13만4000명의 일자리가 줄어들고, 실질 국내총생산(GDP)은 16조9000억원 감소할 것으로 전망했다. 이번 인상폭(5.1%)을 감안하면 훨씬 큰 타격이 불가피할 것이란 분석이...

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• #코로나주52시간에 최저임금까지폐업실업대란 #최저임금 #인상 #근로자 #정부 #자영업자 #고용 #저임금 #인건비 #내년 #중소기업

9160원發 실직 공포 덮친다 2021-07-13 17:38:02

저임금 근로자가 노동시장에서 밀려나고 주휴수당을 회피하기 위해 주 15시간 미만 초단시간 근로자가 급증한 결과다. 급격한 최저임금 인상에 코로나19의 직격탄을 맞은 영세 중소기업과 소상공인들은 이번 심의를 앞두고 동결을 호소했다. “소상공인이 폐업하면 소속 근로자의 고용도 불안해질 것”이라는 이유에서다. ...

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• #9160원 실직 #최저임금 #근로자 #인상 #정부 #저임금 #내년 #코로나19

30대 예비창업자, 최저임금 인상에 울었다 2021-07-13 17:36:00

8,750원이지 일주일에 15시간 이상 일하면 주휴수당을 줘야 하거든요. 그런데 9,160원 이렇게 오르면 시급이 대략 1만800원으로 올라가게 됩니다. 그러면 주휴수당을 안주기 위해서 하루에 2시간 반만 일을 시킨다거나 진짜 필요한 시간만 근무를 시키는 식으로 운영을 할 수 밖에 없어요. ] 이 처럼 최저임금 인상에 더해...

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• #30대 예비창업자 #최저임금 #자영업자 #피해 #인상

"주고 싶어도 못 준다"…내년 최저임금에 편의점주들 반발(종합) 2021-07-13 15:38:10

"주휴수당·4대보험료 등 포함하면 이미 1만원 이상 지급" (서울=연합뉴스) 이영섭 기자 = 내년도 최저임금이 올해보다 5.1% 오른 시간당 9천160원으로 결정되자 편의점주들은 "주고 싶어도 줄 수 없는 상황"이라며 강하게 반발했다. 한국편의점주협의회는 13일 성명을 내고 "편의점을 비롯한 자영업자의 현실을 외면한...

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내년 최저임금에 편의점주들 "주고 싶어도 못 준다" 반발 2021-07-13 11:41:05

"주휴수당, 4대 보험료, 퇴직금을 고려하면 현장서 지급하는 최저임금은 이미 1만원이 넘는다"고 강조했다. 계 회장은 "최저임금위원회에서 캐스팅보트를 행사한 공익위원 대다수는 월급을 줘 본 적이 없는 분들"이라며 "논의가 기울어진 운동장에서 시작됐다"고 비판했다. younglee@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...

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`벼랑 끝` 中企·자영업자 "조금만 올라도 파산…최저임금 인상 최소화해야" 2021-07-12 15:10:30

기준 152만원이나, 실제 기업이 부담하는 인건비는 주휴수당 등을 포함해 이 보다 33% 많은 227만 원 수준인 것으로 알려졌다. 이를 고려하면 최저임금이 상승에 따라 단순히 최저시급만 오르는 것이 아니라 33%의 추가 인건비도 함께 늘어나게 되는 셈이다. 이러한 상황에서 최저임금이 오르면 현장의 수용 능력이 떨어...

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• #벼랑 끝 #최저임금 #인상 #상황 #중소기업 #단체 #코로나 #일자리

최저임금 인상이 델타변이보다 무섭다…소상공인 "이제 더는 못버텨" 2021-07-11 17:25:20

통상 최저임금에 연차수당, 퇴직금, 4대 보험료, 주휴수당 등으로 구성된다. 이런 간접비는 전체 인건비의 약 33%를 차지한다. 여기에 내년부터 30인 미만 영세기업까지 공휴일이 유급휴일로 변경되는 데다 대체공휴일제 시행으로 연간 15일 유급휴일이 보장되면서 기업의 인건비 부담액은 연 4.8% 늘어날 전망이다. 인건비...

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